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Über den Autor Reiner Voss

Reiner Voss

Reiner Voss arbeiten als Trainer für das Trainings- und Beratungsunternehmen Voss+Partner, Hamburg, das unter anderem ein Konfliktmanagement-Seminar anbietet, in dem auch das Thema Konfliktmoderation behandelt wird.www.voss-training

Alle Artikel von Reiner Voss

keramik Frosch mit Koffer
Personal

Mitarbeitern kündigen: Keine Angst die Kündigung vorzunehmen

Mitarbeiter kündigen – vor dieser Aufgabe graust es vielen Führungskräften speziell in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Denn sie können sich anders als viele Konzernmanager nicht hinter der Entscheidung einer fernen Zentrale verstecken. mehr Am 11.04.2016 in Personal

Internationales Geschäftsteam
Führungsstil

Die Leistung der Mitarbeiter durch Situatives Führen steigern

Führungskräfte müssen ihr Verhalten stets der Situation und dem jeweiligen Gegenüber anpassen. Diese These vertrat Paul Hersey, einer der Erfinder des Situativen Führens, vor über 40 Jahren. Sie ist heute – in einer Zeit, in der sich die Marktanforderungen permanent wandeln – so aktuell wie nie zuvor. mehr Am 15.03.2016 in Personal

Junge Leute eines Startups im Meeting an Bürotischen und mit Laptops
Effektives Arbeiten

6 Tipps, wie Sie Ihr Meeting effektiv gestalten

„Schon wieder ein Meeting.“ Diesen Seufzer vernimmt man oft in Unternehmen – weil die meisten Besprechungen ziel- und strukturlos verlaufen. Deshalb werden sie von den Teilnehmern häufig als ineffektiv empfunden. Doch das muss nicht so sein. mehr Am 17.11.2015 in Karriere

Ziel im Zentrum
Management by objectives

Führen mit Zielen: So machen Sie es richtig

Das „Führen mit Zielen“ erlebt zurzeit eine Renaissance, obwohl es zu den Klassikern unter den Managementkonzepten zählt. Eine Ursache hierfür sind die gewandelten Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen. mehr Am 01.03.2015 in Personal

Arbeitende Menschen in einem Büro
Personal

Kündigung: Wie Sie den Abschied fair gestalten

Fast alle Führungskräfte fürchten die Aufgabe, Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen – insbesondere wenn sie zu ihnen eine persönliche Beziehung haben. Deshalb hier einige Tipps, wie Sie solche Gespräche und Trennungsprozesse für alle Beteiligten möglichst schmerzfrei gestalten. mehr Am 16.09.2014 in Personal

Führungskräfte am Kämpfen
Personal

Konfliktmanagement: Wie Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern moderieren

Soll ich in den Konflikt eingreifen? Das fragen sich Führungskräfte oft, wenn sie erkennen: Zwischen zwei Mitarbeitern herrscht dicke Luft. Und oft sind sie unsicher: Wie soll ich vorgehen? Deshalb hier einige Tipps für ein effektives Konfliktmanagement. mehr Am 01.11.2010 in Personal

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