Arbeitsteilung

Definition: Was ist die Arbeitsteilung?

Unter Arbeitsteilung versteht man die Verteilung von einzelnen Arbeitsschritten auf verschiedene Personen oder Gruppen. Es bedarf einer großen Koordination. Das Konzept der Arbeitsteilung als Mittel der Produktivitätssteigerung geht auf Adam Smith zurück. Dadurch entwickelt der Einzelne hohe Fertigkeit und Spezialisierung in seinem Aufgabenbereich, kann jedoch nicht mehr für andere Funktionen eingesetzt werden und findet die Arbeit ermüdend. Bis zu einem gewissen Grad wurde die Arbeitsteilung inzwischen vom Multiskilling überflügelt. Nach Adam Smith steigert sie die Produktivität der Arbeit. Dies basiert auf drei Aspekten:

1. Zeitersparnis
2. Spezialisierung und somit Förderung der Geschicklichkeit jedes Arbeiters
3. Technischer Fortschritte

Man unterscheidet verschiedene Arten der Arbeitsteilung, u.a.:

1. Personelle Arbeitsteilung: Hierunter versteht man die Spezialisierung in einem Beruf. Während der eine zum Beispiel eine Ausbildung als Dachdecker absolviert, macht der andere eine Ausbildung als Schornsteinfeger. Nach einer funktionierenden Arbeitsteilung innerhalb einer Gesellschaft unterstützen sie sich nun gegenseitig.
2. Geschlechtliche Arbeitsteilung: Diese Art der Arbeitsaufteilung ist oft üblich im Haushalt. Die Frau übernimmt die weibliche (Kinder großziehen), der Mann die männliche Rolle (Ernährer).
3. Regionale Arbeitsteilung: Hierbei findet die Spezialisierung einzelner Regionen auf die Produktion bestimmter Güter und Dienstleistungen statt.
4. Internationale Arbeitsteilung: Einzelne Nationen haben sie hierbei auf die Produktion bestimmter Güter und Dienstleistungen spezialisiert aufgrund unterschiedlicher Lohnkosten oder Rohstoff-Vorkommnisse.

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