Power-and-Influence-Theory of Leadership

Definition: Was ist die Power-and-Influence-Theory of Leadership?

Ist die Vorstellung, dass Führung eher auf der Art von Beziehungen zwischen Menschen basiert als auf den Fähigkeiten einer einzelnen Person. Die Power-and-Influence-Theory of Leadership spricht von einem Netzwerk zwischenmenschlicher Interaktionen, geformt durch von der Führungskraft ausstrahlende Macht und Einflussnahme. Führung und Gefolgschaft sind Ergebnisse des Machtflusses zwischen Individuen.

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