Macher und Entscheider sind gefragt
Führung in Krisen-Zeiten: Worauf es jetzt ankommt
Die aktuelle Krise stürzte viele Führungskräfte in eine Identitätskrise, denn plötzlich sind sie wieder als zupackende Macher bzw. Manager und alleinige Entscheider gefragt. Das ist für viele ungewohnt, zumal gerade die jüngere Management-Generation gerade noch ein Verfechter der New-Work-Ideologie war und überspitzt formuliert bei den Mitarbeitern der gute Kumpel in Turnschuhen gewesen ist. Nun müssen über Nacht, weitreichende Entscheidungen über z.B. Entlassungen oder Budgetkürzungen getroffen werden. mehr
Am 18.05.2020 in Unternehmensführung
Change Management
So lässt sich Commitment in Zeiten der Veränderung herbeiführen
Veränderungsprojekte, wie sie in Krisenzeiten oder bei M&A-Integrationen, Turnaround und größeren strategische Initiativen vorkommen, sind gekennzeichnet von Unsicherheit. Unsicherheit wiederum hat destruktives Potential. Sie drückt die Stimmung, schürt Ängste, tötet Kreativität und Leistung. Kein Wunder, denn alt bewährtes funktioniert oft nicht mehr und wird in Frage gestellt, neue Regeln gelten, Verantwortlichkeiten ändern sich. mehr
Am 14.05.2020 in Unternehmensführung
Management
Die richtige Führungskultur im Zeitalter der Digitalisierung
„Das haben wir schon immer so gemacht“ - mit dieser Einstellung kommt die heutige Führung in Unternehmen nicht mehr weit. An die Stelle von geregeltem Arbeiten nach Plan tritt heute eine Führungskultur, die auf Veränderungen schnell reagieren und ggf. schnell nachjustieren kann. Heutzutage müssen Führungskräfte Macht abgeben – und darauf vertrauen, dass auch ihre Angestellten viel wissen und klug handeln. mehr
Am 15.10.2019 in Unternehmensführung
Studie
Entwicklung von Führungskräften für eine digitale Wirtschaft
Unternehmen sehen sich heute mit einer Geschäftsumgebung konfrontiert, die durch schnelle Marktveränderungen, die Verbreitung digitaler Technologien und die sich wandelnden Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern beeinflusst wird. Diese Entwicklungen wirken sich besonders stark auf die Anforderungen an Führungskräfte aus, die Innovationen in ihren Organisationen vorantreiben und die Belegschaft führen sollen. mehr
Am 14.10.2019 in Unternehmensführung
Karriere
Wertvolle Tipps für Führungskräfte auf Jobsuche
Führungskräfte können viele Gründe haben, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Mal ist es die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel, mal der Wunsch nach einem höheren Einkommen. Der folgende Artikel beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Jobsuche und erklärt, wie Fachkräfte an interessante Stellen kommen.
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Am 14.06.2019 in Karriere