Alles zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Arbeitnehmerdatenschutz. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Management & Strategie Die Unternehmenskultur muss sich bei mittelständischen Unternehmen wandeln

Viele mittelständische Unternehmen haben sich zu High-Tech- und internationalen Unternehmen entwickelt – ohne dass sich ihre Unternehmens- und Führungskultur merklich gewandelt hat. Das entpuppt sich zunehmend als Hemmschuh für ihre weitere Entwicklung. mehr »

Hubert Hölzl 5. Januar 2012 von Hubert Hölzl in Management & Strategie


Einkauf & Beschaffung 10 Tipps, wie Sie Ihre Einkaufs-Kosten optimieren

Viele Unternehmen führten in ihrem Einkauf „knallharte“ Kostensenkungs-Programme durch – unter anderem bedingt durch die Finanzkrise. Deshalb erscheinen die Einsparpotenziale im Einkauf oft ausgereizt. Dies sind sie aber nicht. mehr »

Dr. Bernhard H. Höveler 14. November 2011 von Dr. Bernhard H. Höveler in Einkauf & Beschaffung


Soft Skills 11 Tipps für professionelle Reden und Vorträge

Bei Weihnachtsfeiern, Neujahrsempfängen und Jahres-Kick-Offs für den Vertrieb sind „Chef-Ansprachen“ sozusagen Pflicht. Hier einige Tipps, worauf Sie als Führungskraft, Firmeninhaber oder Verbandsvorsitzender beim Vorbereiten und Halten Ihrer Rede achten sollten. mehr »

Ingo Vogel 2. Dezember 2012 von Ingo Vogel in Soft Skills


Marketing & Vertrieb 12 Tipps für professionelles Telefonieren

Das Telefon ist ein in Unternehmen viel genutztes Marketing- und Vertriebsinstrument. Dabei wird aber oft übersehen: Beim Telefonieren kommt es nicht auf die Masse, sondern die Klasse der geführten Gespräche an. Wir zeigen Ihnen 12 Tipps, die Sie unbedingt beachten sollten. mehr »

Christian  Herlan 26. September 2010 von Christian Herlan in Marketing & Vertrieb


Soft Skills Burn-out, Sinnkrise? Eine Auszeit eröffnet neue Perspektiven

„Alles wird mir zu viel.“ Dieses Gefühl haben viele Arbeitnehmer. Und so mancher spürt: Wenn ich nicht aufpasse, steuere ich auf einen Burn-out oder eine Sinnkrise zu. Dann kann ein Sabbatical sinnvoll sein, um den eigenen Lebensweg neu zu definieren. Doch Vorsicht! Eine solche Auszeit sollte vorbereitet sein. mehr »

Vor 4 Wochen von Onpulson Redaktion in Soft Skills


IT & E-Business 13 Social Media-Tipps

Viele persönliche Dienstleister wie Trainer, Berater und Coaches verschwenden viel Zeit und Geld mit Social Media-Aktivitäten, weil diese nicht in eine Marketingstrategie eingebettet sind. Zudem haben sie oft wenig Online-Marketing-Erfahrung. Deshalb schwatzen ihnen sogenannte Experten leicht irgendwelche „Zaubermittel“ auf. mehr »

Bernhard Kuntz Vor 4 Wochen von Bernhard Kuntz in IT & E-Business


Marketing & Vertrieb Typische Irrtümer im Verkauf

Viele Verkäufer und Kundenberater haben Glaubenssätze verinnerlicht, die ihr Verhalten negativ beeinflussen und ihren Verkaufserfolg schmälern. Hier die sechs häufigsten Irrtümer von Verkäufern. mehr »

Ingo Vogel Vor 5 Wochen von Ingo Vogel in Marketing & Vertrieb


Management & Strategie Stress im Projektmanagement durch chronische Dilemmata

In chronischen Konflikten zu stecken ist für den einzelnen Menschen nicht nur ein erheblicher Stressfaktor, es entstehen auch enorme schädliche Auswirkungen auf Arbeitsprozesse, Projektabläufe und demzufolge auf das gesamte Unternehmen. Mitarbeiter und Führungskräfte ordnen sich tendenziell den geltenden Regeln unter. mehr »

Vor 5 Wochen von Onpulson Redaktion in Management & Strategie


Marketing & Vertrieb Wie können Sie im Verkauf erfolgreich sein?

Schnell verfallen Menschen in Routine. Sie machen etwas immer wieder auf die gleiche Art und Weise, weil sie sich daran gewöhnt haben und ihnen diese Gewohnheit Sicherheit und Struktur gibt. Das Problem: Nur weil Verkäufer etwas immer wieder nach dem gleichen Muster erledigen, muss dies nicht zwangsläufig die beste Verhaltensweise sein. mehr »

23. Oktober 2014 von Onpulson Redaktion in Marketing & Vertrieb


Soft Skills Wie eine adäquate Konfliktmoderation ablaufen sollte

Soll ich in den Konflikt eingreifen? Das fragen sich Führungskräfte oft, wenn zwischen zwei Mitarbeitern dicke Luft besteht. Und häufig sind sie unsicher: Wie soll ich dabei vorgehen? Deshalb hier einige Tipps für eine mögliche Konfliktmoderation. mehr »

17. Oktober 2014 von Onpulson Redaktion in Soft Skills


Marketing & Vertrieb Eine Führungspersönlichkeit im Vertrieb werden

Wenn ein Verkäufer Führungskraft wird, dann verändern sich seine Aufgaben. Statt Kunden zum Abschluss zu führen, muss die frischgebackene Führungskraft nun ihr Team zum Erfolg führen. Das setzt ein anderes Selbstverständnis und Verhalten voraus. mehr »

Ralph Guttenberger 16. Oktober 2014 von Ralph Guttenberger in Marketing & Vertrieb


Personal Veränderte Bedingungen verlangen veränderte Kommunikation der Unternehmensführung

Die Industrie offeriert uns permanent neue Produkte und Dienstleistungen, die uns angeblich helfen, Zeit zu sparen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie scheinbar unter Zeitdruck. Und die Kommunikation? Sie reduziert sich zunehmend auf eine wechselseitige Information – sofern wir dieser Entwicklung nicht entgegen wirken. mehr »

15. Oktober 2014 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Wie Ihr Gehalt zustande kommt

Warum verdient mein Bekannter mit demselben Abschluss und Job ein Drittel mehr? Könnte ich in der Industrie mehr als bei einem Handelsunternehmen verdienen? Solche Fragen stellen sich Angestellte oft. mehr »

13. Oktober 2014 von Onpulson Redaktion in Personal


Management & Strategie Fusionen und Übernahmen planen und gestalten

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das sollten Top-Manager von Unternehmen beim Planen von Fusionen und Umstrukturierungen beachten. Sonst werden die damit verbundenen Ziele nicht erreicht. mehr »

Dr. Georg Kraus 9. Oktober 2014 von Dr. Georg Kraus in Management & Strategie


Marketing & Vertrieb Positive Psychologie im Vertrieb: Die innere Motivation der Verkäufer aktivieren

Eine Motivation von Vertriebsmitarbeitern durch äußere Anreize wie Incentives, Prämien und Boni gleicht meist einem Strohfeuer. Nachhaltiger steigt die Leistung, wenn die innere Motivation der Mitarbeiter geweckt wird – nicht nur im Vertrieb. mehr »

Uwe Reusche 8. Oktober 2014 von Uwe Reusche in Marketing & Vertrieb


Soft Skills Lernen oder gelernt werden

Es ist immer ein schmaler Grat; die Grenze zwischen Spaß beim Lernen und Spaß statt Lernen. Während auf der einen Seite Spaß und Freude hilft, Zusammenhänge besser zu verstehen, steht auf der anderen Seite die Teilnehmerbelustigung im Vordergrund. mehr »

Helmut König 1. Oktober 2014 von Helmut König in Soft Skills


Marketing & Vertrieb Hohe Preise und Gewinnmargen erzielen

Verkäufer gewähren Kunden oft unnötige Preisnachlässe, weil sie glauben, diese akzeptierten den Preis nicht. Dadurch schmälern sie den Ertrag und die Zukunftsaussichten ihres Unternehmens. Außerdem halsen sie sich überflüssige Mehrarbeit auf. mehr »

Ralph Guttenberger 29. September 2014 von Ralph Guttenberger in Marketing & Vertrieb


Personal Die Generation Y: Schreckgespenst oder Schimäre?

Viele Personalverantwortliche sind verunsichert – jedoch nicht wegen der sogenannten Generation Y, sondern weil zahlreiche Veränderungen in der Gesellschaft und in den Betrieben ihre tradierten Personalkonzepte in Frage stellen. mehr »

Dr. Georg Kraus 25. September 2014 von Dr. Georg Kraus in Personal


Personal Guten Teams gehört die Zukunft

David Beckham vermisst im deutschen Spiel die Typen. Aber die Erfolgsserie der Typen neigt sich ihrem Ende zu, das gilt für Fußball, Politik und Wirtschaft.
  mehr »

Helmut König 23. September 2014 von Helmut König in Personal


Marketing & Vertrieb Wie Sie erfolgreiche Telefonate führen

Das Telefon ist und bleibt eines der wichtigsten Kommunikationsmittel. Kein anderes Medium ist in der Lage, über eine große räumliche Distanz in Echtzeit Inhalte über die Stimme durch Worte und Gefühle zu übertragen. mehr »

23. September 2014 von Onpulson Redaktion in Marketing & Vertrieb


Personal Den Abschied fair gestalten

Fast alle Führungskräfte fürchten die Aufgabe, Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen – insbesondere wenn sie zu ihnen eine persönliche Beziehung haben. Deshalb hier einige Tipps, wie Sie solche Gespräche und Trennungsprozesse für alle Beteiligten möglichst schmerzfrei gestalten. mehr »

Reiner Voss 16. September 2014 von Reiner Voss in Personal


Personal Top-Bewerber gewinnen: Wie Sie die Touchpoints im Recruiting-Prozess meistern

Unternehmen können die Zukunft nur dann erreichen, wenn sie die volle Schaffenskraft der besten Talente für sich gewinnen – denn der Markt ist gnadenlos. Und die Topbewerber kennen kein Pardon. Der Recruiting-Prozess muss folglich an jedem Interaktionspunkt im „Moment der Wahrheit“ wie am Schnürchen laufen. mehr »

Anne M. Schüller 16. September 2014 von Anne M. Schüller in Personal


Personal Die Mitarbeiter in die Strategieentwicklung integrieren

Viele Unternehmensstrategien erreichen die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter nicht – vor allem, weil diese nicht an ihrer Entwicklung mitgewirkt haben. Entsprechend schwierig gestaltet sich die Strategieumsetzung. Das lässt sich durch ein Integrieren der Mitarbeiter in die Strategieentwicklung vermeiden. mehr »

18. Juli 2014 von Onpulson Redaktion in Personal


Soft Skills Innere Blockaden überwinden

Viele Menschen stoßen beruflich und privat immer wieder an dieselben mentalen Barrieren. Das schmälert ihr Lebensglück und ihren beruflichen Erfolg. mehr »

Andreas Lutz 4. Juli 2014 von Andreas Lutz in Soft Skills


Personal Wie Veränderungen herbeigeführt werden können

Beim Versuch, Unternehmen zu High-Performance-Organisationen zu entwickeln, ist neben Erfahrung und Können stets ein Schuss Magie gefragt. Ähnlich wie beim Fußball entscheidet oft der „Spirit“ über den Erfolg. mehr »

Dr. Georg Kraus 3. Juli 2014 von Dr. Georg Kraus in Personal


Personal Den richtigen Vortragsredner und Keynote-Speaker engagieren – Zwölf Tipps

Wenn Unternehmen oder Verbände einen Vortragsredner für Events wie Kongresse, Jubiläen, Mitarbeiter- oder Kundenveranstaltungen engagieren, dann verfolgen sie hiermit ein Ziel. Entsprechend sorgfältig sollten sie den Redner auswählen. Zwölf Tipps, wie Sie dabei vorgehen sollten, damit Ihre Veranstaltung ein „Volltreffer“ wird mehr »

Ingo Vogel 27. Juni 2014 von Ingo Vogel in Personal


Soft Skills Acht Tipps für das Beziehungsmanagement

Das Aufbauen und Pflegen von werthaltigen Geschäftskontakten erfordert Zeit und Energie. Deshalb sollten Selbstständige beim Auf- und Ausbau ihres Beziehungsnetzwerks systematisch vorgehen. mehr »

Barbara Liebermeister 26. Juni 2014 von Barbara Liebermeister in Soft Skills


Personal Zwölf Changemanagement-Maxime

Veränderungsprozesse planen und steuern – vor dieser Herausforderung stehen heute fast alle Manager. Deshalb sollten sie in Sachen Changemanagement fit sein. Zwölf Tipps, worauf sie beim Managen von Changeprozessen achten sollten. mehr »

Dr. Georg Kraus 5. Juni 2014 von Dr. Georg Kraus in Personal


Management & Strategie Eine neue Führungskultur entwickeln

Wir brauchen eine neue Führungskultur. Zu dieser Überzeugung gelangen immer mehr Unternehmen – aufgrund des hohen Changebedarfs in ihrer Organisation und weil ihre Führungskräfte an ihre Belastungsgrenzen stoßen. mehr »

Dr. Daniela Kudernatsch 7. Mai 2014 von Dr. Daniela Kudernatsch in Management & Strategie


Management & Strategie Wie viel Unternehmertum im Unternehmen ist gefragt?

„Wir brauchen unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter“ – das betonen fast alle Unternehmen. Doch können gute Manager zugleich gute Unternehmer – und umgekehrt – sein? Und verderben zu viele „Köche“, sprich Unternehmer im Unternehmen, nicht „den Brei“? mehr »

28. April 2014 von Onpulson Redaktion in Management & Strategie