Eigene Blockaden lösen
Wie können Sie als Unternehmer:in die Unternehmensführung verbessern?
"Der Fisch stinkt vom Kopf" – dieses alte Sprichwort verdeutlicht die immense Bedeutung der Führungskraft für den Erfolg und die Kultur eines Unternehmens. Eine tiefgreifende Veränderung der Unternehmensführung beginnt mit der Transformation im Inneren der Unternehmer:innen selbst. Indem Sie ihre eigenen ErfolgsBremsen erkennen und überwinden, entfalten Sie nicht nur ihr persönliches Potenzial, sondern setzen auch eine positive Dynamik im Betrieb in Gang. mehr
Am 22.02.2024 in Unternehmensführung
Freelancer-Kompass
Tipps und Strategien für Selbstständige
Die Erfolgsformel entschlüsseln: Wie navigiert man durch die sich ständig verändernde Welt des Freelancings? Können allein Fähigkeiten Wohlstand garantieren? Was ist mit Networking und digitaler Präsenz? Anbei einige wichtige Aspekte, die Ihnen weiterhelfen können. mehr
Am 19.02.2024 in Karriere
Individuelle Customer Journey
Für mehr Kundenzentrierung im Omnichannel
In Zeiten individueller Customer Journeys wird es für den Handel zur Herausforderung, das Einkaufserlebnis der Kunden als Ganzes im Blick zu haben und diese am richtigen Kontaktpunkt mit den richtigen Informationen zu versorgen. Flexible Omnichannel-Services im Sinne einer Unified Commerce-Strategie unterstützen Handelsunternehmen dabei, die Kundenreise nahtlos zu gestalten sowie die Conversion Rate an kritischen Stellen im Sales Funnel zu messen und stetig zu verbessern. mehr
Am 15.02.2024 in Marketing & Vertrieb
Studie
Fast 60% der Unternehmen setzen generative KI im Marketing ein
Die Mehrheit der Marketingfachleute weltweit (62%) glaubt, dass generative KI die menschliche Kreativität verstärken und menschliche Eigenschaften wie Intuition, Emotion und Kontextverständnis unterstützen wird. Etwa die Hälfte der befragten Unternehmen stellt eigene Budgets (50%) oder Teams (47%) für die Implementierung von generativer KI im Marketing bereit. mehr
Am 12.02.2024 in Marketing & Vertrieb
Employer Branding-Trends 2024
6 Schritte zum Aufbau einer Marke, die Arbeitnehmer lieben
Employer Branding ist eine Strategie, die darauf abzielt, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, indem es sich durch einzigartige Merkmale (USP) von anderen Unternehmen abhebt. Es geht darum, nicht nur eine ansprechende Marke zu präsentieren, sondern diese Versprechen auch in der Realität umzusetzen - beispielsweise durch eine besondere Unternehmenskultur oder eine einzigartige Arbeitsumgebungen. mehr
Am 07.02.2024 in Personal
Privatleben bedeutend
Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Karriere
Schneller, höher, weiter – das trifft auf einen Großteil der deutschen Arbeitnehmenden nicht zu – sie bevorzugen Stabilität anstelle von Verantwortung. Im internationalen Vergleich wird deutlich: Karriere ist für viele kein Treiber mehr. Stattdessen verschieben sich die Prioritäten in Richtung von Stabilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
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Am 02.02.2024 in Karriere