Lohnnebenleistungen

Definition: Was sind Lohnnebenleistungen?

Lohnnebenleistungen sind Leistungen, die Angestellte zusätzlich zu ihrem Gehalt oder Lohn erhalten und die im Arbeitsvertrag festgeschrieben sind. Diese Leistungen reichen von Aktienoptionen, Firmenwagen, Spesenkonten, verbilligten Darlehen über Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung bis hin zu Leistungsanreizen, umfassen manchmal aber auch Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens, subventionierte Mahlzeiten oder die Mitgliedschaft in Clubs.

Ein Teil dieser zusätzlichen Vergütungsbestandteile ist einkommensteuerpflichtig, vor allem in den USA ist es inzwischen häufig möglich, dass Mitarbeiter begrenzt unter bestimmten Nebenleistungen wählen können (so genannte Cafeteria-Benefits), obwohl einige Nebenleistungen auch dort obligatorisch und nicht austauschbar sind. Kleinere »Bonbons«, manchmal eher zugestanden als gewährt, sind Privilegien, die den sozialen Status einer Position wirksam unterstreichen (etwa die private Nutzung eines firmeneigenen Fahrzeugs).

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