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Alles zum Thema Change Management

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Change Management. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Kleine Papierboote: Changemanagement
Veränderungen erfolgreich managen

Change-Management: Definition, Prozess und Methoden

Erfahren Sie alles, was Sie über Change-Management wissen müssen: Unser Ratgeber liefert Ihnen grundlegende Informationen zur Umsetzung eines Change-Management-Prozesses, einschließlich verschiedener Ausprägungsformen, Konzepte und Modelle sowie einer stufenweisen Vorgehensweise. Informieren Sie sich darüber, wie Sie Change-Management effektiv planen, umsetzen und kontrollieren können, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu verändern. mehr Am 02.02.2023 in Unternehmensführung

Eisenbahschienen
Risikoanalyse

So senken Sie die Investitionsrisiken bei Change-Projekten

Veränderungsvorhaben sind Investitionen – betriebswirtschaftlich betrachtet. Das heißt: Sie müssen sich für das Unternehmen rechnen; außerdem sind sie mit Investitionsrisiken verbunden. Deshalb ist ein professionelles Change-Management nötig. mehr Am 29.07.2022 in Unternehmensführung

Glühbirne und im inneren Zahnräder
Mitarbeitermotivation

Wie man innovative Mitarbeiter und Übermorgengestalter motiviert

Um-die-Ecke-Denker, Über-den-Tellerrand-Schauer, Zukunftsversteher und Übermorgengestalter werden dringend benötigt, damit Wandel gelingt und Fortschritt entsteht. Doch wie lässt sich dieser Typ Mensch motivieren? mehr Am 18.07.2022 in Personal

Business Team, das Zahnräder zusammen bringt
Entwicklung von Organisationen

Teal-Organisation: Die Zukunft der Arbeit aus der Perspektive einer Führungskraft

Wir leben in einer sich rasch verändernden Welt. Unzählige Systeme und ihre Elemente um uns herum interagieren miteinander, ohne dass eine offensichtliche kontrollierbare Kausalität besteht. All das macht unsere Berufswelt sehr komplex. Wie kann es hier gelingen, Arbeit neu zu organisieren? mehr Am 03.06.2022 in Unternehmensführung

Lächelnder Datenwissenschaftler beim Berühren eines transparenten Schirmes
Digitale Transformation

Unsicherheiten der Arbeitnehmer sind Hürden der Digitalisierung

Die digitale Transformation steht in deutschen Unternehmen häufig ganz oben auf der Agenda – aber Mitarbeitende werden oft außen vor gelassen. Von vielen Arbeitnehmern wird die digitale Transformation als Veränderungsdruck wahrgenommen. Gleichzeitig wird der Bedarf an Weiterbildungen zur Digitalisierung von den Unternehmen nicht gedeckt. mehr Am 02.06.2022 in Digitalisierung

Personen, die mit Kisten in der Hand, einen Umzug durchführen
Professionelles Vorgehen entscheidend

Standortverlagerung: Was gibt es bei einem Firmenumzug zu beachten?

Manche Unternehmen werden gegründet und können danach für Jahrzehnte und länger, oft sogar über gleich mehrere Führungs- und Personalgenerationen hinweg, an einem Standort verbleiben. Beispiele hierfür gibt es global zur Genüge. Allerdings ist dies eher eine Ausnahme. Wie aber geht die Geschäftsleitung strategisch einen Firmenumzug an - anbei einige hilfreiche Tipps. mehr Am 23.05.2022 in Unternehmensführung

Soziales Netzwerk-Konzept
sozioökonomische Transformation

Warum das Wissen um vernetztes Arbeiten zu einem Wettbewerbsvorteil wird?

Führungskräfte haben es in der Hand, mit neuen Leadership-Fähigkeiten den anstehenden Systemwandel erfolgreich zu gestalten und aktiv zu nutzen. Die kommende Welle sozioökonomischer Transformation braucht grundlegend neue Denk- und Handlungsmuster und ein völlig anderes Führungsverständnis: Ein Paradigmenwechsel steht bevor. mehr Am 23.03.2022 in Unternehmensführung

Vertrauen
Change Management

Führungskräfte sollten Widerstände bei Veränderungen im Unternehmen gezielt angehen

Geht es um Veränderungen in Unternehmen, konzentrieren sich die Führungskräfte gerne auf die Inhalte. Was aber geht in jedem einzelnen der Mitarbeiter vor, wenn Veränderungen anstehen? Was ist zu tun, damit Ihr Team voll und ganz hinter Ihrer neuen Zielgeraden steht? mehr Am 08.11.2021 in Unternehmensführung

Businessleute im Büro
New Work

Mitarbeiter mitnehmen: So gelingt die Veränderung zum agilen Arbeiten

VUKA, New Work, Work-Life-Balance, Diversity, flache Hierarchien, agiles Management: Moderne Arbeitswelten zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich insgesamt mehr am Leben orientieren. Doch was ist mit den Generationen, für die diese Arbeitswelt einen Wechsel von bekannten Strukturen bedeutet? mehr Am 02.11.2021 in Unternehmensführung

Zahnrad symbolisiert Wirtschaft
Wirtschaftsstandort Deutschland

Die größten Herausforderungen für Unternehmen in den kommenden Jahren

Vier fundamentale Veränderungen stellen die deutsche Wirtschaft gleichzeitig vor große Herausforderung. In einer großen Studie hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) sie analysiert, die konkrete Betroffenheit und Chancen der Firmen untersucht und Handlungsempfehlungen an die Politik formuliert. mehr Am 29.10.2021 in Unternehmensführung

Stahl- und Metallindustrie
Vom Produkt- zum Serviceanbieter

As-a-Service-Geschäftsmodelle: 5 Thesen für den industriellen Mittelstand

As-a-Service-Geschäftsmodelle versprechen dem industriellen Mittelstand eine rosige Zukunft. Höhere Margen, planbare Umsatzströme und neue Eintrittsbarrieren für den Wettbewerb. Bei aller Begeisterung für dieses neue Geschäftsmodell gerät ein wesentlicher Aspekt aus dem Blick: Es handelt sich eben um ein gänzlich neues Geschäftsmodell – entsprechend tiefgreifend ist der Wandel vom Produkt- zum Serviceanbieter. mehr Am 13.05.2021 in Digitalisierung, Unternehmensführung

Mann, der über Felsspalten springt
Studien-Ergebnisse

Neue Herausforderungen bei Führungs- und Managementaufgaben

Getrieben von den übergreifenden Anforderungen durch die beschleunigte Digitalisierung, stehen die meisten Unternehmen vor großen strukturellen Herausforderungen in Bezug auf Führungs- und Managementaufgaben. Diese werden uns bis weit in und über das Jahr 2022 begleiten. Der Restrukturierung kommt dabei eine besondere Rolle zu. mehr Am 19.03.2021 in Unternehmensführung

Business Team bei Planung eines Projektes
Change-Prozesse aktivieren

Mit Gamification Change-Prozesse im Unternehmen herbeiführen

Gamification ist das Schlagwort der Stunde: Meist sind es nicht Wandel und Transformation per se, die die Leute verschrecken - vielmehr versagen die üblichen Change-Prozesse, die beim Implementieren einer internen Neuerung abgespult werden. Sie erzeugen Zwang statt Freiwilligkeit. Gamification ist angesagt, insbesondere Gemeinschaftsspiele für Teams in Unternehmen. mehr Am 10.03.2021 in Unternehmensführung

Skyline von München
Wirtschaft + Arbeitswelt

So verändert COVID-19 das Leben in den Städten

Die Corona-Pandemie hat dicht besiedelte Städte besonders hart getroffen und das Leben in der City nachhaltig verändert: Immer mehr Menschen arbeiten aus dem Home-Office, sie kaufen in kleinen Läden vor der Haustür ein - und nutzen verstärkt das Fahrrad oder gehen zu Fuß, anstatt mit dem Auto oder Bus zu fahren. Das Leben verlagert sich damit von der Innenstadt in die Stadtteilquartiere - und beträchtliche Umsätze wandern aus dem Gastgewerbe in den Lebensmitteleinzelhandel. mehr Am 29.11.2020 in Unternehmensführung

Strategieentwicklung: Mehrere Symbole
Neue Denkweise erforderlich

Strategieentwicklung: 5 fundamentale Veränderungen für Unternehmen

Die Corona-Krise begräbt die bisher bekannte Vorgehensweise bei der Strategieentwicklung in Unternehmen. Wo sich Märkte so radikal verändern, stoßen bewährte Vorgehensweisen an ihre Grenzen. Wie können Unternehmen in der neuen Unsicherheit dennoch planen? Indem sie Entwicklung von Strategien neu denken. Das sind die fünf Prämissen, die Strategieentwicklung in und nach Corona prägen werden. mehr Am 26.11.2020 in Unternehmensführung

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Themenspecial: Betriebliche Weiterbildung

Kleine Papierboote: Changemanagement
Veränderungen erfolgreich managen

Change-Management: Definition, Prozess und Methoden

Erfahren Sie alles, was Sie über Change-Management wissen müssen: Unser Ratgeber liefert Ihnen grundlegende Informationen zur Umsetzung eines Change-Management-Prozesses, einschließlich verschiedener Ausprägungsformen, Konzepte und Modelle sowie einer stufenweisen Vorgehensweise. Informieren Sie sich darüber, wie Sie Change-Management effektiv planen, umsetzen und kontrollieren können, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu verändern. mehr

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