Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Wenig Akzeptanz Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen

Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt – Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr »

Heute von Onpulson Redaktion in Personal



Karriere Worauf sich Führungskräfte fokussieren sollten

Viele Führungskräfte haben im Betriebsalltag keinen Kompass, an dem sie ihre (Führungs-)Arbeit orientieren können. Deshalb stoßen sie rasch an ihre Belastungsgrenzen, wenn das betriebliche Umfeld komplexer wird und sich schneller wandelt sowie ihre (Rollen-)Anforderungen steigen. mehr »

Vor 3 Wochen von Hans-Peter Machwürth in Karriere


Unternehmensführung Manager sollen durch Mindful Leadership Selbstreflexion erlangen

Übermotivierte Manager haben die Tendenz, Resultate über Druck zu erzwingen und Menschen in ihrem Umfeld zu überfordern – daher ist Mindful Leadership eine gute Möglichkeit, um eine gesunde Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen und unternehmerischen Zielen zu erreichen. Gefragt sind selbstreflektierende Manager. mehr »

28. März 2018 von Romeo Ruh in Unternehmensführung


Führungsschwäche Manager sind mit Digitalisierung zunehmend überfordert

Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft ist mit der fortschreitenden Digitalisierung der Wirtschaft mehr oder minder überfordert. Nur 11 Prozent kommen mit der Digitalisierung gut zurecht. mehr »

19. März 2018 von Onpulson Redaktion in E-Business


Typologie der Macht Die Merkmale der häufigsten Chef-Typen à la Hollywood

Die Top Drei Chef-Charaktere sind: Der absolute Alleinherrscher, der Dominante und der verständnisvolle Teamplayer. Einige der Vorgesetzten ähneln dem Charakter von Don Vito Corleone aus „Der Pate“. Was der Hollywood-Vergleich auf sich hat. Doch was genau zeichnet sie aus? mehr »

5. März 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Wie Führungskräfte sich selbst wahrnehmen

Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit. mehr »

1. März 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Gehaltsreport Chefs verdienen 25 Prozent mehr als Fachkräfte ohne Personalverantwortung

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.150 Euro brutto im Jahr. Die Berufsgruppen mit den höchsten Durchschnittsgehältern sind Ärzte (84.230 Euro), Banking-Spezialisten (70.890 Euro) sowie Ingenieure (66.960 Euro) und IT-Spezialisten (64.840 Euro). mehr »

28. Februar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Richtig führen Unreflektierte Führungskräfte sind der schleichende Tod jedes Unternehmens

Führungskräfte. Über sie wird viel geschrieben. Aber was muss eine Führungskraft eigentlich wirklich leisten können? Eine gute Führungskraft muss sich in erster Linie selber führen können. Sie muss daher wissen, wohin das führt, was sie tut und warum sie es überhaupt tut. mehr »

Stefan Dudas 28. Februar 2018 von Stefan Dudas in Personal


Digitale Transformation Unternehmensführung im Zeitalter von Industrie 4.0

Die Industrie 4.0 erreicht langsam aber sicher den deutschen Mittelstand. Das Internet der Dinge verändert aber nicht nur die Art und Weise, wie wir unsere Produkte herstellen, sondern revolutioniert unsere Wirtschaft und Unternehmen grundlegend. Nur die Unternehmen die konsequent vom Kunden her denken, wird in dieser Welt überleben. mehr »

26. Februar 2018 von Daniel Hetzer in Unternehmensführung


Führungskräfte-Report Deutsche Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener

Chefs haben einen wesentlichen Einfluss auf die Motivation und das Engagement ihrer Teams. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Gleichzeitig ist die Unzufriedenheit mit dem Chef einer der Hauptgründe, warum Arbeitnehmer heute kündigen. mehr »

26. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Fit for Future Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert

Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr »

Hubert Hölzl 26. Januar 2018 von Hubert Hölzl in Personal


Personalentwicklung Weiterbildungsmaßnahmen: Messbarkeit und Bedeutung von Coaching für Führungskräfte

Die Rolle von Führungskräften erfordert in allen Branchen ein breit gefächertes Wissen und darauf hat das Coaching von Führungskräften erheblichen Einfluss. Durch das Coaching sollen die Führungskräfte in den verschiedensten Fertigkeiten geschult werden. Daneben sind langfristige, im Idealfall verbesserte Verhaltensänderungen, das Ziel. mehr »

4. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Mitarbeiterführung Mehr Motivation und Leistung durch potenzialorientiertes Führen

Durch potenzialorientiertes Führen werden Führungskräfte endlich in die Lage versetzt, ihre Mitarbeitenden zu mehr Motivation und Leistungsfähigkeit zu bringen. Denn: der Trend in Deutschland zur inneren Kündigung geht ungebremst weiter. Die Gallup-Studie 2017 zeigt, Deutschlandweit sind es bereits 24% der Mitarbeitenden, die innerlich gekündigt haben. Hier muss etwas geschehen! mehr »

22. Dezember 2017 von Dorothee Brockmann in Unternehmensführung


Gehälter 50 Plus Wo verdienen „alte Hasen“ am meisten?

Geschäftsführer verdienen mit rund 125.000 Euro im Jahr am meisten. Der Justitiar belegt mit einem Jahreseinkommen von 86.000 Euro den ersten Platz unter den Fachkräften. Am stärksten zeigt sich der Unterschied jedoch bei den Führungs- und Fachkräften im gehobenen Alter: Führungskräfte verdienen mit 103.000 Euro rund 60.000 Euro mehr als Fachkräfte gleichen Alters. mehr »

21. November 2017 von Onpulson Redaktion in Karriere



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