Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Führung im digitalen Zeitalter Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Die Digitalisierung entwickelt sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der digitalen Technologisierung aus? mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in E-Business



Mitarbeitermotivation Mehr Respekt von Führungskräften erwünscht

In vielen Betrieben ist der Umgangston rauer und der Respekt der Chefs vor den Beschäftigten weniger geworden. Das wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter sowie auf deren Leistung aus – zumindest mittel- und langfristig. mehr »

15. August 2018 von Dr. Albrecht Müllerschön in Unternehmensführung


Interview mit buddhistischen Trainer „Unterschätzt die Wichtigkeit eurer Mitarbeiter nicht“

Unternehmensführung und Buddhismus – der buddhistischer Gelehrte, Meister Tulku Lobsang Rinpoche, vereint diese Elemente in einem Trainingsprogramm für Führungskräfte auf dem Weg hin zu mehr Gelassenheit. mehr »

31. Juli 2018 von Onpulson Redaktion in Unternehmensführung


Wenig Akzeptanz Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen

Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt – Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr »

19. Juli 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Karriere Worauf sich Führungskräfte fokussieren sollten

Viele Führungskräfte haben im Betriebsalltag keinen Kompass, an dem sie ihre (Führungs-)Arbeit orientieren können. Deshalb stoßen sie rasch an ihre Belastungsgrenzen, wenn das betriebliche Umfeld komplexer wird und sich schneller wandelt sowie ihre (Rollen-)Anforderungen steigen. mehr »

2. Juli 2018 von Hans-Peter Machwürth in Karriere


Unternehmensführung Manager sollen durch Mindful Leadership Selbstreflexion erlangen

Übermotivierte Manager haben die Tendenz, Resultate über Druck zu erzwingen und Menschen in ihrem Umfeld zu überfordern – daher ist Mindful Leadership eine gute Möglichkeit, um eine gesunde Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen und unternehmerischen Zielen zu erreichen. Gefragt sind selbstreflektierende Manager. mehr »

28. März 2018 von Romeo Ruh in Unternehmensführung


Führungsschwäche Manager sind mit Digitalisierung zunehmend überfordert

Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft ist mit der fortschreitenden Digitalisierung der Wirtschaft mehr oder minder überfordert. Nur 11 Prozent kommen mit der Digitalisierung gut zurecht. mehr »

19. März 2018 von Onpulson Redaktion in E-Business


Typologie der Macht Die Merkmale der häufigsten Chef-Typen à la Hollywood

Die Top Drei Chef-Charaktere sind: Der absolute Alleinherrscher, der Dominante und der verständnisvolle Teamplayer. Einige der Vorgesetzten ähneln dem Charakter von Don Vito Corleone aus „Der Pate“. Was der Hollywood-Vergleich auf sich hat. Doch was genau zeichnet sie aus? mehr »

5. März 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Wie Führungskräfte sich selbst wahrnehmen

Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit. mehr »

1. März 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Gehaltsreport Chefs verdienen 25 Prozent mehr als Fachkräfte ohne Personalverantwortung

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.150 Euro brutto im Jahr. Die Berufsgruppen mit den höchsten Durchschnittsgehältern sind Ärzte (84.230 Euro), Banking-Spezialisten (70.890 Euro) sowie Ingenieure (66.960 Euro) und IT-Spezialisten (64.840 Euro). mehr »

28. Februar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Richtig führen Unreflektierte Führungskräfte sind der schleichende Tod jedes Unternehmens

Führungskräfte. Über sie wird viel geschrieben. Aber was muss eine Führungskraft eigentlich wirklich leisten können? Eine gute Führungskraft muss sich in erster Linie selber führen können. Sie muss daher wissen, wohin das führt, was sie tut und warum sie es überhaupt tut. mehr »

Stefan Dudas 28. Februar 2018 von Stefan Dudas in Personal


Digitale Transformation Unternehmensführung im Zeitalter von Industrie 4.0

Die Industrie 4.0 erreicht langsam aber sicher den deutschen Mittelstand. Das Internet der Dinge verändert aber nicht nur die Art und Weise, wie wir unsere Produkte herstellen, sondern revolutioniert unsere Wirtschaft und Unternehmen grundlegend. Nur die Unternehmen die konsequent vom Kunden her denken, wird in dieser Welt überleben. mehr »

26. Februar 2018 von Daniel Hetzer in Unternehmensführung


Führungskräfte-Report Deutsche Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener

Chefs haben einen wesentlichen Einfluss auf die Motivation und das Engagement ihrer Teams. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Gleichzeitig ist die Unzufriedenheit mit dem Chef einer der Hauptgründe, warum Arbeitnehmer heute kündigen. mehr »

26. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Fit for Future Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert

Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr »

Hubert Hölzl 26. Januar 2018 von Hubert Hölzl in Personal



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