Der große Gründer-Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?
Persönlichkeitstest

Der große Gründer-Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?

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Sie planen den Schritt in die Selbstständigkeit? Egal ob als Freiberufler, Start-up-Gründer, Franchisenehmer oder als Unternehmensnachfolger - zuvor sollten Sie sich mit einigen wichtigen Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Wie ist Ihr körperliches und mentales Befinden? Können Sie Ihr Produkt und sich selbst gut vermarkten? Oder haben Sie ausreichend Expertise und Branchenkenntnisse? Unser Test zeigt Ihnen, wieviel Gründer-DNA in Ihnen steckt und ob Sie bereit für Ihre Unternehmensgründung sind.

Gründer-Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?

Körperliches und mentales Befinden

1.
Waren Sie in den vergangenen drei Jahren körperlich fit und leistungsfähig?
2.
Waren Sie in den vergangenen drei Jahren psychisch stabil?
3.
Könnten Sie als Selbständige/r noch ruhig schlafen, wenn Sie an die Risiken Ihrer Unternehmensgründung denken?

Persönlichkeitsmerkmale

4.
Haben Sie Durchsetzungsvermögen?
5.
Haben Sie Verhandlungsgeschick?
6.
Können Sie delegieren?
7.
Können Sie sich und Ihr Produkt gut verkaufen?
8.
Können Sie Ihre Tätigkeit selbstkritisch und objektiv reflektieren?
9.
Können Sie Ihren Arbeitstag eigenständig strukturiert gestalten?

Selbstmotivation

10.
Haben Sie Durchhaltevermögen?
11.
Verfügen Sie über die Fähigkeit mit Niederlagen umgehen zu können?
12.
Sind Sie bereit, mehr als 40 Stunden in der Woche zu arbeiten?
13.
Sind Sie bereit, auch am Wochenende zu arbeiten?
14.
Können Sie sich in schwierigen Situationen selber motivieren?
15.
Können Sie sich selber Ziele setzen und diese ohne Druck durch Vorgesetzte realisieren?

Finanzen

16.
Können Sie grundsätzlich gut mit Geld umgehen?
17.
Haben Sie die Finanzierung Ihres Unternehmens geklärt?
18.
Haben Sie ausreichend finanziellen Puffer, um bei geringem Verdienst ihr Leben und Ihre Familie finanzieren zu können?
19.
Sind Sie bereit, die finanziellen Risiken, die mit einer Selbständigkeit verbunden sind, zu tragen?
20.
Sind Sie bereit, zunächst kein stabiles oder regelmäßiges Einkommen zu erzielen?
21.
Haben Sie ausreichend betriebswirtschaftliches Wissen (z.B. Buchhaltung, Marketing, Steuern, Digitalisierung) ?
22.
Bringen Sie genügen branchenspezifisches Wissen mit?
23.
Haben Sie bereits Führungserfahrungen gesammelt?
24.
Sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden?

Soziales Umfeld

25.
Steht Ihr Ehe-oder Lebenspartner bei Ihrem Vorhaben hinter Ihnen?
26.
Sind Sie bereit, in den nächsten 2 Jahre ggf. auf Urlaub und umfangreiche Freizeitaktivitäten zu verzichten?

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