Fachkräfte-Index Q1/2025
Strategische Positionen in Firmen besonders gefragt
Die Stimmung in deutschen Unternehmen hat sich im ersten Quartal 2025 leicht aufgehellt - ein Trend, der auch in der gestiegenen Einstellungsmotivation der Unternehmen zu finden ist. So stieg der Hays Fachkräfte-Index gegenüber dem Vorquartal um 7 Prozentpunkte auf 87 Prozent. Es werden unter anderem Einkäufer, Juristen und IT-Spezialisten stark gesucht. Auch weitere strategisch wichtige Positionen möchten Unternehmen besetzen. mehr
Am 09.05.2025 in Personal
Ruhezonen einführen
6 Tipps für eine optimale Büroakustik
Ein zu hoher Lärmpegel kann die Mitarbeitergesundheit beeinträchtigen und Stress, Schlafstörungen, mangelnde Produktivität und eingeschränkte Konzentrationsfähigkeit verursachen. Es gibt jedoch Maßnahmen, um angenehme Ruhe und eine gute Akustik am Arbeitsplatz zu schaffen. Erfahren Sie in diesem Artikel 6 Tipps für eine gute Büroakustik. mehr
Am 08.04.2025 in Personal
Stress reduzieren
Mit gezielten Analysen Fehlzeiten in Unternehmen senken
Fehlzeiten verursachen hohe Kosten und beeinträchtigen die Produktivität eines Unternehmens. Häufig liegen die Ursachen aber tiefer: Psychische Belastungen, ineffiziente Prozesse oder eine unzureichende Führungskultur spielen oft eine Rolle. Mit datenbasierten Methoden und individuell abgestimmten Maßnahmen lassen sich Fehlzeiten reduzieren. Welche Strategien haben sich hierbei in der Praxis bewährt? mehr
Am 28.02.2025 in Personal
Digitalisierung
Digitale Transformation im Personalwesen: Erfolgsstrategien für KMUs
Personalabteilungen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens – sie entscheiden, wie schnell und wie gut Unternehmen ihre Mitarbeitenden gewinnen, entwickeln und halten können. Während die Nachfrage an qualifizierten Fachkräften immer größer wird, steigen auf Seiten der Arbeitnehmer die Ansprüche an ein modernes Arbeitsumfeld. Diese Situation stellt HR-Abteilungen aller Unternehmen vor große Herausforderungen – insbesondere bei KMUs. mehr
Am 25.02.2025 in Digitalisierung, Personal
Neue Herausforderungen
Wie wird sich das Personalmanagement entwickeln?
In den Unternehmen der DACH-Region macht sich der Rückgang der Wirtschaftsleistung bemerkbar: Während Deutschland und Österreich unter einer schrumpfenden Wirtschaft leiden, kann nur die Schweiz ein kleines Wachstum verzeichnen. Weitere Belastungen: Budgetkürzungen und neue, europaweite Verordnungen für die Personalabteilungen. Anbei ein Ausblick auf die Entwicklungen in der HR-Szene. mehr
Am 27.12.2024 in Personal
Vertrauen entscheidend
Teamarbeit im Umbruch
Teamarbeit ist in den meisten Unternehmen gängige Praxis. Für das Gros von ihnen gilt: Zumindest die Kernleistungen ihrer Organisation werden heute weitgehend in bereichs- oder zuweilen sogar unternehmensübergreifender Teamarbeit erbracht. Deshalb erachten viele Unternehmen das Verbessern der Teamarbeit als einen zentralen Schlüssel zum Erhöhen ihrer Performance. mehr
Am 10.12.2024 in Personal