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Fluktuationsrate reduzieren Wie Sie erfolgreich Bleibegespräche mit Ihren Mitarbeitern führen

Nomadsoul1

Zuweilen bekommen Führungskräfte mit, dass ein Leistungsträger das Unternehmen verlassen möchte- dann empfiehlt es sich, mit dem Mitarbeiter ein Bleibegespräch zu führen. Einige Tipps zum Vorbereiten und Führen solcher Gespräche. weiterlesen


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Wenig Akzeptanz Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen

Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt – Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr »

Vor 3 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal



Studie Probleme bei Stellenbesetzung – Akademisierung verschärft Fachkräftemangel

51 Prozent der deutschen Firmen haben Probleme bei der Stellenbesetzung. Dabei macht sich die zunehmende Akademisierung der Gesellschaft bemerkbar. 15 Prozent der Personaler haben die größten Schwierigkeiten dabei, Facharbeiter wie Elektriker, Schweißer oder Mechaniker zu rekrutieren. Selbst Ingenieure zu finden erscheint Entscheidern deutlich leichter. mehr »

Vor 4 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal


Hohe Mieten abschreckend Bundesweites Städte-Ranking: Hier leben Azubis am besten

Kassel bietet die besten Bedingungen für Azubis, Rostock die schlechtesten. Deutsche Millionenstädte schneiden unterdurchschnittlich ab. Vor allem die Lebenshaltungskosten flossen bei der Untersuchung mit ein. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Fachkräftemangel Unternehmen beklagen Mangel an Datenschutzexperten

Gute Jobaussichten für Datenschutzexperten: Auf dem Arbeitsmarkt sind sie derzeit gefragt wie selten. So geben sechs von zehn Unternehmen (61 Prozent) in Deutschland an, dass die Rekrutierung von Datenschutzexperten sehr schwierig ist. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Web-Meeting am Strand Zwei von drei Berufstätigen sind im Urlaub erreichbar

Mails am Flughafen, Telkos beim Sightseeing und Web-Meetings am Strand – rund zwei Drittel (64 Prozent) der Berufstätigen sind im Urlaub dienstlich erreichbar. 57 Prozent bleiben telefonisch für Chef, Kollegen oder Kunden erreichbar. Auf Empfangs- und Sendepause gehen vor allem jüngere Arbeitnehmer. mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Präsentismus statt Absentismus Große Mehrheit der Arbeitnehmer geht auch krank zur Arbeit

Die große Mehrheit der Deutschen geht auch krank zur Arbeit. 83 Prozent kommen“oft zur Arbeit“, obwohl es ihnen gesundheitlich nicht gut geht. Die meisten „Krankarbeiter“ gibt es mit 90 Prozent in Bayern, die wenigsten in den östlichen Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt. mehr »

Vor 4 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Effektive Kandidatensuche 5 Tipps für Arbeitgeber zum mobile Recruiting

Kommunikationsverhalten und Nutzerbedürfnisse haben sich radikal verändert. – mobile Recruiting ist immer mehr im Kommen: Alle sieben Minuten greifen wir zum Smartphone. Das gilt auch für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. 76 Prozent nutzen das Smartphone bereits heute als bevorzugtes Endgerät für die Jobsuche. mehr »

Vor 4 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Gehaltsstudie Soviel verdienen Profis im Marketing und Vertrieb

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland bereits heute weit verbreitet: Unternehmen kämpfen um die besten Talente – vor allem im Marketing, Vertrieb und IT. Spezialisten in bestimmten Branchen erhalten starke Einstiegsgehälter und interessante „Lockangebote“ ihrer potentiellen Arbeitgeber. mehr »

Vor 5 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Das sind die Schlüsselfaktoren bei der Auswahl des Arbeitgebers

Was sind die ausschlaggebenden Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers? Im viel zitierten Kampf um die Talente haben nicht die Unternehmen, sondern die Talente gewonnen. Sie wählen ihren Arbeitgeber und nicht umgekehrt. mehr »

20. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Integration eines Arbeitszeitmanagements: So behalten Sie den Überblick

Ein Credo eines zeitgemäßen Arbeitszeitmanagements könnte lauten: „Arbeitszeit aktiv gestalten und effizient verwalten!“ Was zunächst wenig revolutionär klingt, beschreibt aber nichts anderes als einen Paradigmenwechsel weg von der rein funktionellen Verwaltung hin zu einer aktiven Gestaltung der knappen Ressource Arbeitszeit. Wie sieht das konkret aus? mehr »

20. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal So fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Wie können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter unterstützen, gesund zu bleiben? Die Unternehmer denken allmählich um: Die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter rücken immer mehr in den Fokus des Interesses. Dafür wird auch einiges Geld in die Hand genommen und investiert. Aber warum ist es so wichtig, gesunde Mitarbeiter zu haben und wie kann man dies aktiv fördern? mehr »

15. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Umfrage-Ergebnisse Michelle Obama wäre der Deutschen liebster Chef

Unter der ehemaligen First Lady Michelle Obama würden die Deutschen am liebsten arbeiten, danach folgt Tesla-Chef Elon Musk. So ist die Persönlichkeit ihres Chefs den meisten wichtiger als Prestige. mehr »

14. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Jobzufriedenheit Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach

Zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, ein schlechtes Betriebsklima: 50 Prozent der angestellten Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz so unzufrieden, dass sie sich nach einem neuen Job umsehen. mehr »

8. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Konfliktmanagement Wie können Konflikte im Team sinnvoll genutzt werden?

In jedem Team gibt es Typen, die das Miteinander erschweren und Konflikte auslösen. Doch kaum einer weiß, wie er mit ihnen umgehen soll. Oft wird der Mitarbeiter in ein neues Projekt abgeschoben oder versetzt. Die Harmonie in der Gruppe ist dann wieder hergestellt – doch: plötzlich wird das Team träge, die Leistungsfähigkeit sinkt. mehr »

5. Juni 2018 von Olaf Hinz in Personal


Mitarbeiterproduktivität Produktivität auf Geschäftsreisen höher als im Büro

Eine Geschäftsreise ist verschwendete Arbeitszeit? Mitnichten. 35 Prozent der Mitarbeiter sind nach eigener Einschätzung unterwegs sogar produktiver als am Schreibtisch. Dazu tragen vor allem die Wahl des Verkehrsmittels und die Arbeitsbedingungen während der Reise bei. mehr »

4. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal



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