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EU-Entsenderichtlinie Meldeverfahren verkomplizieren Auslandseinsätze in Europa

Global-Mobility-Verantwortliche in den Personalabteilungen sollten 2018 unbedingt die Verschärfung von Meldeverfahren bei Auslandseinsätzen innerhalb der EU und des EWR auf der Agenda haben. Ein Grund dafür ist die geplante Reform der EU-Entsenderichtlinie in diesem Jahr. mehr »

6. Februar 2018 von Anne-Katrin Schulz in Personal


Personalkosten Viele Firmen unterlaufen Mindestlohn

Viele Menschen in Deutschland bekommen weiterin weniger als den vorgeschriebenen Mindestlohn. So bekamen 2016 etwa 2,7 Millionen Beschäftigte oder 9,8 Prozent aller Arbeitnehmer nicht die damals vorgeschriebenen 8,50 Euro pro Stunde. mehr »

5. Februar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal



Führungskräfte-Report Deutsche Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener

Chefs haben einen wesentlichen Einfluss auf die Motivation und das Engagement ihrer Teams. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Gleichzeitig ist die Unzufriedenheit mit dem Chef einer der Hauptgründe, warum Arbeitnehmer heute kündigen. mehr »

26. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Fit for Future Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert

Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr »

Hubert Hölzl 26. Januar 2018 von Hubert Hölzl in Personal


Mitarbeiter motivieren Anerkennung und Wertschätzung: Erfolgskriterien für Performance und Produktivität

Praktisch alle Mitarbeiter-Befragungen in egal welchem Unternehmen ergeben das identische Bild: Die Angestellten wünschen sich aufrichtige Anerkennung und eine ehrlich gemeinte Wertschätzung durch ihre Vorgesetzten. Viele Führungskräfte ignorieren diese Begehren jedoch als nutzloses „fishing for compliments“. Nichts könnte jedoch ferner liegen. mehr »

25. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Anzahl der unbezahlten Überstunden steigt an

Die Zahl der Überstunden geht zurück. Leisteten die Deutschen im Jahr 2012 noch 960,8 Millionen Stunden bezahlte und unbezahlte Mehrarbeit, waren es 2016 nur noch 828,7 Millionen. Überstunden bleiben dabei von den meisten Unternehmen unbezahlt. mehr »

23. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Psychische Probleme bei Mitarbeitern – so handeln Sie richtig

Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychische Probleme hat. Dann sollten Führungskräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden. Vier Schritte wie Sie vorgehen sollten. mehr »

22. Januar 2018 von Christina Seitter in Personal


Mitarbeiter-Experience 6 Trends zu einer besseren Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist für eine produktive Belegschaft wichtig. Sie ist aber nicht der einzige Faktor, der 2018 von Bedeutung sein wird. Eine ganzheitliche Mitarbeiter-Experience, die den Mitarbeiter während seiner gesamten Beschäftigung begleitet und ihm in jeder Phase die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet, wirkt sich in jeder Hinsicht positiv aus. mehr »

19. Januar 2018 von Wolfgang Sölch in Personal


Kontern oder lügen Wie reagieren Sie, um indiskreten Fragen auszuweichen?

Es gibt Situationen im Arbeitsalltag, in denen Sie auf indiskrete Fragen entsprechend reagieren sollten. Wir beleuchten Situationen im Vorstellungsgespräch und direkt im Büroalltag, bei denen Ihre Kollegen oder Ihr Chef Ihnen unangenehme Fragen stellen. mehr »

15. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Neuer Gesetzesvorschlag Wie bewerten Unternehmen das Recht auf ein Sabbatjahr?

Mehrere Monate Auszeit, ein sogenanntes Sabbatjahr, nehmen um zu reisen, sich weiterzubilden oder sich um die Familie zu kümmern – davon träumen viele Arbeitnehmer. Dieser Wunsch könnte nun leichter Realität werden, denn die Politik diskutiert ein Gesetz, das jedem das Recht auf zwei Sabbatjahre im Laufe der Karriere einräumen würde. Aber wie reagieren die Arbeitgeber auf diesen Vorschlag? mehr »

11. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Die 7 Job- und Karriere-Trends des Jahres 2017

2017 war ein gutes Jahr für Job-Suchende: Die deutsche Wirtschaft boomt, viele Unternehmen suchen qualifiziertes Personal. Für Fachkräfte bedeutet die gute Lage am Arbeitsmarkt vor allem eins: eine bessere Verhandlungsposition, wenn es um Jobsuche und Karriere geht. Die Trends des Jahres 2017 im Einzelnen. mehr »

10. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal So halten Sie mit den Veränderungen im Management Schritt

Es gibt die verschiedensten Gründe, warum sich das Management in einem Unternehmen verändert. Ein Grund kann sein, dass das komplette Management anders besetzt werden soll. Aber auch eine Fusion, ein Umzug oder eine Umstrukturierung können für Veränderungen sorgen. Menschen reagieren hierauf häufig mit Verunsicherung und Angst. Wie können Sie am besten damit umgehen? mehr »

9. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Karriere-Killer Burnout-Syndrom: Ich kann nicht mehr – und was nun?

Täglich haben Sie mit sich selbst zu kämpfen – Zuhause und im Büroalltag – Ihr Fazit: Ich kann nicht mehr. Ihre Batterien sind leer, Sie sehen keinen Sinn mehr in Ihrer Arbeit und gar in Ihrem Leben. Vielleicht mischen sich auch noch Ängste dazu – wie eine Soziophobie oder Zukunftängste. Was können Sie dagegen tun? mehr »

8. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Personalentwicklung Weiterbildungsmaßnahmen: Messbarkeit und Bedeutung von Coaching für Führungskräfte

Die Rolle von Führungskräften erfordert in allen Branchen ein breit gefächertes Wissen und darauf hat das Coaching von Führungskräften erheblichen Einfluss. Durch das Coaching sollen die Führungskräfte in den verschiedensten Fertigkeiten geschult werden. Daneben sind langfristige, im Idealfall verbesserte Verhaltensänderungen, das Ziel. mehr »

4. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Gehaltstrends So viel mehr kosten Fachkräfte im Jahr 2018

Der Wachstumstrend hinsichtlich der Gehälter wird sich in 2018 eher verstärken als abschwächen. Für qualifizierte Fachkräfte prognostizieren die Analysten ein Gehaltsplus zwischen 3,2 und 4,4 Prozent und für Beschäftigte in unteren Einkommensklassen unter 2 Prozent. mehr »

2. Januar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal



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