Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Alles zum Thema HR-Organisation

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort HR-Organisation. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Zeit, Sanduhr
Personal

Zeiterfassung – wichtige Aspekte im Arbeitsrecht

Aktuell liegt es noch in der Hand der deutschen Arbeitgeber, wie die Arbeitszeit der Angestellten dokumentiert wird. Oftmals herrscht kein professionelles System, sondern die sogenannte Vertrauensarbeitszeit wird eingesetzt. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber davon ausgeht, dass der Mitarbeiter die vorgeschriebene Arbeitszeit einhält. Überstunden werden manuell dokumentiert und dem Betrieb übermittelt. Diese Vorgehensweise entspricht allerdings schon lange nicht mehr dem europäischen Standard. mehr Am 14.07.2021 in Personal

Covidschnelltest
Corona-Arbeitsschutzverordnung

60 Prozent der Beschäftigten lassen sich im Betrieb testen

Firmen sind seit kurzem verpflichtet, ihren Beschäftigten Tests im Betrieb anzubieten. Mittlerweile tun dies 93,0 Prozent der Unternehmen. Rund 60 Prozent der Präsenz-Beschäftigten lassen sich im Betrieb auf Corona testen. mehr Am 09.06.2021 in Personal

Homeoffice: Mann am Schreibtisch zu Hause
Arbeitswelt im Umbruch

Nach Corona wollen Beschäftigte ortsunabhängig und flexibel arbeiten

Die Umstellung auf die pandemiebedingte neue Arbeitswelt hat bei einer großen Mehrheit der Unternehmen sehr gut funktioniert – zumindest aus Sicht ihrer Mitarbeitenden. So sind laut einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung EY rund 90 Prozent der befragten Angestellten mit Bürotätigkeiten, die daher seit über einem Jahr häufig mobil oder im Home-Office arbeiten, in ihrem Job aktuell sehr zufrieden oder zufrieden. mehr Am 26.05.2021 in Karriere, Personal

Mensch hält Tablet
Praxistipps

Employee Self Service: Wie Sie die Belegschaft in HR-Prozesse einzubinden

Mitarbeiter gehen unterschiedlich mit Veränderungen in ihrer alltäglichen Arbeit um – das gilt insbesondere bei neuen, digitalen Prozessen. Dementsprechend herausfordernd ist es für die HR-Abteilung, die Belegschaft für ein cloudbasiertes Tool zur Selbstverwaltung, einen Employee Self Service (ESS), zu gewinnen. Was gilt es hierbei zu beachten? mehr Am 07.05.2021 in Digitalisierung, Personal

Personal und CRM
Software-Lösungen im Personalwesen

HR-Technologien: Die vier größten Hürden bei der Einführung

Aufgrund steigender Anforderungen, fehlender digitaler Kenntnisse und dem Mangel an Ressourcen hinken viele HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Technologien hinterher. Dabei können gerade passende Software-Lösungen dazu beitragen, die Mitarbeiter im Personalwesen zu entlasten. mehr Am 19.03.2021 in Digitalisierung, Personal

Porträtfoto von Tim Schütte, Geschäftsführer von paychex Deutschland
Tim Schütte, Geschäftsführer Paychex Deutschland

„Der Mittelstand schafft sich durch Outsourcing der Entgeltabrechnung neue Möglichkeiten”

Im Interview sprechen wir mit Tim Schütte, wann und warum es sich für mittelständische Unternehmen rentiert, Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszulagern und wie viel Zeitersparnis damit einhergeht. Zudem gibt er Unternehmern und Führungskräften den Tipp, in der Corona-Krise möglichst viel mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Seine Karriere begann in den IT- und Vertriebsabteilungen mehrerer großer Technologiefirmen wie Oracle, Microsoft und Sennheiser. Bei Paychex arbeitet er daran, stetiges Wachstum voranzutreiben. mehr Am 21.02.2021 in Interviews + Köpfe, Personal, Unternehmensführung

Team im Büro
Trotz Home-Office Boom

Die meisten Unternehmen setzen weiter auf Büros

Ungeachtet des Home-Office-Booms wollen lediglich 6,4 Prozent der Unternehmen in den kommenden zwölf Monaten ihre Bürofläche reduzieren. Auch der erwartete Preisverfall im Markt für Büroimmobilien blieb 2020 vorerst aus. mehr Am 09.02.2021 in Personal

Collage: Porträtfotos von Interim Manager Robert Knemeyer und Christof Kerscher
Interview mit Christof Kerscher und Robert Knemeyer

„Interim Management überzeugt mit einem hohen Grad an Flexibilität“

Im Interview sprechen wir mit Christof Kerscher, Provider von Interim Managern, und Robert Knemeyer, Interim Personalleiter, über die typischen Aufgaben als Interim Manager. Unternehmen fragen sowohl Spezialisten, als auch Generalisten für das Interim Management an, die nicht nur beraten, sondern auch die Aufgaben direkt umsetzen. Daher ist die Abklärung von Aufgaben und Zielen in den Firmen sehr wichtig, wie auch eine direkte und offene Kommunikation mit den Abteilungen. mehr Am 08.02.2021 in Personal, Unternehmensführung

Junge Menschen im Team im Büro
Wandel in der Arbeitswelt

5 HR-Trends für das Jahr 2021

Unternehmen reagieren auf die Herausforderungen der Corona-Pandemie mit weitreichenden Restrukturierungen und einem grundsätzlich neu ausgerichteten People Management. In einer neuen Studie zeigen sich dabei 5 HR-Trends für das Jahr 2021. mehr Am 20.01.2021 in Personal

Künstliche Intelligenz in einer digitalen Umwelt
Personalwesen

Wie sieht die Zukunft im HR-Bereich aus?

Mit dem technologischen Fortschritt und den sich stetig im Wandel befindenden Best Practices ändert sich auch das Gesicht des Personalsektors. Wenn Unternehmen effizient arbeiten und gleichzeitig starke Kandidaten rekrutieren und gute Mitarbeiter halten möchten, müssen sie mit den neuesten Innovationen Schritt halten – anbei vier Trends, die Sie im HR-Bereich unterstützen. mehr Am 21.12.2020 in Personal

Rechtsanwalt, der Dokumente in seinen Aktenkoffer legt
Neue Gesetze ab 2021

Gesetzesänderungen ab 2021 bei Lohnabrechnung und Buchhaltung

Zum Jahresbeginn treten traditionsgemäß neue Gesetze beziehungsweise Gesetzesänderungen in Kraft, die die Lohnabrechnung und Buchhaltung in Unternehmen betreffen. Im kommenden Jahr sind die Neuerungen besonders einschneidend – auch wegen der anhaltenden COVID-19-Pandemie. Aber auch abseits der Pandemie-bedingten Maßnahmen stehen einige Änderungen der Gesetze an. Worauf sollten Unternehmen sich schon jetzt vorbereiten? mehr Am 10.12.2020 in Finanzen, Personal

Hände auf Computertastatur
Infektionsschutz am Arbeitsplatz

Die richtigen Hygienemaßnahmen im Büro in Corona-Zeiten

Mit der Corona-Pandemie sind Abstandhalten und Alltagsmasken in Deutschland zur Normalität geworden. Unter diesen Vorzeichen sind viele Beschäftigte aus dem Homeoffice an ihre Büroarbeitsplätze zurückgekehrt. Damit die Präsenzarbeit unter den gegebenen Umständen funktioniert, sind Sicherheit, Vorsorge und Hygiene am Arbeitsplatz wichtig. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv schützen? mehr Am 14.10.2020 in Personal

Manager und Angestellte im Office
Personal- und Führungskonzepte

Wie Sie eine Führungskultur in KMU entwickeln

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren Erwartung an Führung gewandelt haben. mehr Am 13.08.2020 in Personal, Unternehmensführung

Flugzeug im Himmel
Veränderungen im Business-Alltag

Unternehmen planen auch nach Corona weniger Dienstreisen

57 Prozent der deutschen Unternehmen halten es für wahrscheinlich, dass sie ihre Geschäftsreisen dauerhaft einschränken als Folge der Coronakrise. Die Industrie geht mit 64 Prozent voran, gefolgt von den Dienstleistern mit 60 Prozent. mehr Am 06.07.2020 in Personal

Arbeitsschutz in Zeiten des Coronavirus
Pandemie-Knigge

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: 10 hilfreiche Tipps in Zeiten von Corona

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz spielt im Zusammenhang mit dem neuartigen Coronavirus eine immer wichtigere Rolle. Die Zahlen der Neuinfektionen steigen in Deutschland rasant weiter und die Gefahr ist groß, dass es wie in China zu operativen Einschränkungen im Geschäftsbetrieb kommen kann. Zwar gilt es Panik zu vermeiden, doch sollten Unternehmen ihren Beitrag leisten, das Infektionsrisiko zu vermeiden. Wie das gelingt, zeigt Ihnen der folgende Beitrag. mehr Am 02.03.2020 in Unternehmensführung