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Karriere machen
Karrierefaktoren im Check

Was wirklich über den beruflichen Aufstieg entscheidet

Karriere

Frustrierter Businessmann mit Aktenberg
Strukturen wichtig

Homeoffice & Burn-out: Mentale Fitness als Schlüssel zum Erfolg

Die Arbeitswelt hat sich in wenigen Jahren stärker verändert als in den Dekaden zuvor. Homeoffice, hybride Modelle und digitale Kollaboration bringen Freiheit, Selbstbestimmung und Effizienz. Doch mit der neu gewonnenen Flexibilität kann auch eine unsichtbare Belastung einhergehen, wenn Arbeit nicht mehr an der Bürotür endet, sondern ins eigene Wohnzimmer, ins Smartphone und in den Kopf wandert. mehr Am 15.04.2026 in Karriere

Mann telefoniert aus dem Home-Office
Bewusste Entscheidung

84 Prozent der Freelancer würden sich wieder selbstständig machen

Immer mehr Beschäftigte ziehen sich innerlich aus dem Job zurück – doch parallel wächst der Wunsch nach echter Selbstbestimmung. Der Freelancer-Kompass 2026 zeigt: Eine klare Mehrheit der Selbstständigen ist zufrieden und würde diesen Weg erneut wählen. Statt starrer Strukturen suchen viele gezielt nach Freiheit, Sinn und Gestaltungsspielraum. mehr Am 02.04.2026 in Karriere

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
Mikropausen einbauen

Warum kleine Routinen im Büroalltag über Konzentration und Leistungsfähigkeit entscheiden

Der Arbeitsalltag in vielen Büros folgt scheinbar klaren Strukturen. Termine, E-Mails, Meetings und Projektphasen geben dem Tag seinen Rhythmus. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Produktivität entsteht nicht allein durch große strategische Entscheidungen oder komplexe Arbeitsprozesse. Häufig sind es die kleinen Gewohnheiten im Alltag, die darüber entscheiden, wie konzentriert und effizient Sie arbeiten können. mehr Am 12.03.2026 in Karriere

Bewerber im Gespräch
Umfrage-Ergebnisse

Für die Gen Z bedeutet Karriere vor allem erfüllende Arbeit

Karriere wird von vielen jungen Menschen neu definiert. Laut einer aktuellen Umfrage unter Studierenden verbinden nur wenige Karriere mit klassischem Aufstieg. Statt Titel und Hierarchien zählen für die Generation Z vor allem Sinn, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Bezahlung. mehr Am 12.03.2026 in Karriere

Gruppe von Businessleuten
Neue Realität

Arbeitgebermarkt 2025: Warum sich die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt erneut verschieben

Erneut hat der Arbeitsmarkt in kürzester Zeit eine deutliche Verschiebung erlebt. Was eine längere Periode als klare Stärke der Arbeitnehmenden galt, entwickelt sich zu einem Umfeld, in dem Arbeitgebende wieder mehr Einfluss ausüben. Viele Fachkräfte konnten über Jahre hinweg zwischen Angeboten wählen und ihren Gehaltsrahmen selbstbewusst formulieren. Doch diese Phase scheint vorerst beendet. mehr Am 29.12.2025 in Karriere

Frau, die Freelancer ist, sitzt mit Kaffee, Laptop un Smartphone am Küchentisch, im Hintergrund befindet sich ein Mann
Selbstständige unzufrieden

Freelancer-Kompass 2026: Projektunsicherheit erreicht neuen Höchststand

Die wirtschaftliche Unsicherheit unter Freelancern spitzt sich weiter zu: 43 Prozent haben derzeit keine gesicherte Auslastung für die kommenden Monate. Die Hälfte gibt zudem an, dass sich die Auftragslage im Vergleich zum Vorjahr verschlechtert hat. Das zeigen die Ergebnisse der ersten und aktuellen Erhebungswelle für den Freelancer-Kompass 2026 von freelancermap. mehr Am 09.12.2025 in Karriere

Synergie zwischen Mensch und KI
Digitales Lernen

Warum strukturierte Lernprogramme Wissen schneller für Mitarbeitende zugänglich machen

Wissen ist heute nahezu unbegrenzt verfügbar – doch nicht automatisch nutzbar. Zwischen Tutorials, Dokus, E-Learnings und internen Dokumenten verlieren Lernende schnell den Überblick. Strukturierte Lernprogramme für Beschäftigte in Unternehmen setzen hier an: Sie sortieren Inhalte, schaffen Orientierung und führen Schritt für Schritt durch einen logischen Lernprozess. mehr Am 03.12.2025 in Karriere

Handwerker formt heißes Glas Glas
Umdenken im Recruiting

Arbeitgeber bewerten Fähigkeiten stärker als Abschlüsse

Drei von vier Arbeitgebern wollen Bewerbende künftig stärker nach tatsächlichen Fähigkeiten statt nach formalen Abschlüssen beurteilen. Eine Studie der The Stepstone Group zeigt, wohin sich Recruiting und Anforderungsprofile jetzt bewegen – und warum. mehr Am 30.10.2025 in Karriere, Personal

Zwei Urlauber auf Reisen
zum Beispiel Sabbatical

Lücken im Lebenslauf richtig nutzen: Chancen statt Makel

Karrieren verlaufen heute selten linear. Sabbaticals, berufliche Neuorientierung, Familienzeiten oder auch Auslandsaufenthalte prägen viele Lebensläufe. Wer solche Phasen im Bewerbungsprozess aber als Makel deutet, vergibt Chancen. So zeigen Daten, dass sogenannte Career Gaps in Deutschland längst keine Ausnahme mehr darstellen. mehr Am 01.10.2025 in Karriere

Mensch und Maschine, Robotor
Softskills sind gefragt

Karriere starten im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung

Künstliche Intelligenz verändert den Berufseinstieg: Gefragt sind Softskills und technologische Kompetenzen, um Automatisierung als Karriere-Boost zu nutzen. Wer Eigeninitiative zeigt, KI für Weiterbildung einsetzt und flexibel bleibt, beschleunigt seine Laufbahn – gerade in Zeiten häufiger Branchenwechsel und vielseitiger Karrieren. mehr Am 05.09.2025 in Karriere

Businessfrau im Park mit Laptop, Freelancer
Wann Doppelbesteuerungsabkommen?

183-Tage-Regel für Digitalnomaden: Wichtige Steuer- und Aufenthaltsregeln beachten

Eintauchen, abheben, arbeiten – und das weltweit. Klingt für viele Menschen verlockend. Doch wer als Freelancer, Selbstständiger oder Remote Worker dauerhaft in Bali, Lissabon, Madeira oder Kapstadt lebt, läuft schnell Gefahr, in eine steuerliche Grauzone zu geraten. Worauf sollten Sie unbedingt vorher achten? mehr Am 18.08.2025 in Karriere

Gefeuerte Business Frau packt ihren Umzugskarton
KI-Kompetenz geht verloren

Freelancer in Deutschland: Fast die Hälfte denkt ans Auswandern

Zahlreiche hochqualifizierte Freelancer im Bereich Künstliche Intelligenz ziehen einen Wegzug aus Deutschland in Betracht. Die Gründe reichen von steuerlichen Nachteilen bis hin zu politischen Hürden. Die Folge: Deutschland droht wichtige digitale Innovationstreiber zu verlieren -  dies zeigt eine aktuelle Umfrage.  mehr Am 14.07.2025 in Karriere

Hand mit Dominosteinen
Studien-Ergebnisse

Rekordhoch bei Dienst nach Vorschrift in deutschen Unternehmen

Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich weiter ein. Immer weniger Beschäftigte fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden, stattdessen arbeiten viele nur noch nach Vorschrift. Das zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index 2024. mehr Am 07.07.2025 in Karriere, Personal

Businesshände legen Euroscheine in Hosentasche
Regionale Unterschiede

Gehaltssprung nach oben: In diesen Berufen sind sechsstellige Jahresgehälter drin

Ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro? Für viele Berufstätige bleibt das ein fernes Ziel. Doch in einigen Branchen und Jobs ist es längst Realität. Der Stepstone Gehaltsreport 2025 zeigt: Wer Verantwortung übernimmt, im richtigen Unternehmen arbeitet und am passenden Ort lebt, hat deutlich bessere Chancen auf ein sechsstelliges Gehalt. mehr Am 03.07.2025 in Karriere

Frauenhand unterschreibt Dokument
Neue Wege statt alter Floskeln

Warum das klassische Bewerbungsanschreiben an Relevanz verliert

Lange galt das klassische Anschreiben als fester Bestandteil jeder Bewerbung. In Stellenanzeigen tauchte es als obligatorische Anforderung auf, HR-Abteilungen verlangten es routinemäßig und auch Bewerbende lieferten es bereitwillig mit. Heute stellt sich jedoch zunehmend die Frage: Erfüllt das traditionelle Anschreiben tatsächlich noch seinen Zweck? Oder dient es nur als formales Relikt, das kaum noch Einfluss auf Personalentscheidungen nimmt? mehr Am 02.07.2025 in Karriere

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