Das Business-Magazin für den Mittelstand

Alles zum Thema Unternehmensnachfolge

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Unternehmensnachfolge. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Businessmeeting mit Finanzierungsplan
Digitale Transformation im Mittelstand

Unternehmensnachfolge als Chance zur Digitalisierung nutzen

Im deutschen Mittelstand ist derzeit die Unternehmensnachfolge ein wichtiges Thema. Wer die Geschäfte an die jüngere Generation weitergibt, sollte diese Phase des Übergangs auch dazu nutzen, den digitalen Wandel des eigenen Betriebs und Geschäftsmodells strategisch anzugehen, um das Unternehmen wettbewerbsstark und zukunftsfähig aufzustellen. Anbei fünf Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche strategische Planung der Unternehmensnachfolge. mehr Am 16.06.2020 in Digitalisierung, Unternehmensführung

Businessmann vor Skyline
Umfrage-Ergebnisse

Unternehmensnachfolge gestaltet sich weiterhin schwierig

Unternehmer, die sich zur Ruhe setzen möchten, haben immer größere Schwierigkeiten, jemanden für die Unternehmensnachfolge zu finden. Das gilt nach einer neuen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) besonders für Ostdeutschland. mehr Am 03.01.2020 in Unternehmensführung

Geschäftsmann, der Fragen hat
Mittelstand

Viele Nachfolgeregelungen scheitern an der passenden Finanzierung

Vier von zehn Finanzentscheidern sind davon überzeugt, dass 25 bis 50 Prozent der angedachten Nachfolgeregelungen in Deutschland an der passenden Finanzierung scheitern oder gar nicht erst zustande kommen. Gut jeder zehnte Experte geht sogar von einer Quote oberhalb der 50 Prozent aus. mehr Am 15.02.2019 in Finanzen

Geschäftsmann mit der Hand unter Verwendung der virtuellen Schnittstelle
Betriebsübergabe richtig managen

Warum die interne Unternehmensnachfolge so oft scheitert

Unternehmensnachfolge durch bisherige Mitarbeiter gestalten sich meist schwieriger als gedacht – gerade weil die Vertragspartner sich oft schon seit Jahren kennen und eine gewachsene Beziehung haben. mehr Am 06.09.2018 in Unternehmensführung

Teamwork - Geschäftsleute, die ein Puzzlespiel lösen
Digitalstrategie

Familienunternehmen: Die Digitalisierung verschärft den Generationenkonflikt

Ein erfolgreiches Unternehmen braucht eine umfassende Digitalstrategie – davon sind 75 Prozent der Nachfolger in Familienunternehmen überzeugt. Doch der Next Generation, kurz Next Gen, gelingt es noch nicht, auch die ältere Generation zu überzeugen. mehr Am 03.11.2017 in Unternehmensführung

Ein Arbeitsplatz in einem modernen panoramischen Eckbüro mit New- Yorkabendansicht und Devisendiagramm. Ein schwarzer Ledersessel und ein weißer Tisch. Ein Konzept der Finanzberatung. 3D-Rendering.
Unternehmensnachfolge

So finden Sie den richtigen Nachfolger für Ihr Unternehmen

Bis zum Jahr 2018 planen 620.000 mittelständische Unternehmen die Übergabe oder den Verkauf ihres Betriebes an Nachfolger. Betroffen sind davon mehr als vier Millionen Beschäftigte in Deutschland. Schon heute gibt es eine Vielzahl von Unternehmen, die keinen Übernehmer für den eigenen Chefsessel finden. mehr Am 23.10.2017 in Unternehmensführung

"Sie können es tun" handgeschrieben mit weißer Kreide auf einer Tafel
Mittelstand

Übernahmegründer haben wegen demografischen Engpass gute Chancen

Jeder sechste mittelständische Unternehmer in Deutschland plant, bis zum Jahr 2018 sein Unternehmen an einen Nachfolger zu übergeben oder zu verkaufen. Das sind etwa 620.000 Unternehmen mit etwa 4 Millionen Beschäftigten. Der Generationenwechsel im Mittelstand legt damit an Tempo zu: Vor drei Jahren hatten noch 14 % bzw. 530.000 Mittelständler von kurzfristig anstehender Nachfolge berichtet. mehr Am 18.07.2016 in Gründung

Geschäftsgruppe
Nachfolgeproblem

Unternehmerkinder wollen elterlichen Betrieb nicht übernehmen

Familienunternehmen stehen vor einem großen Nachfolgeproblem – die Kinder der Eigentümer wollen lieber selber gründen oder angestellt arbeiten als den elterlichen Betrieb zu übernehmen. Nur 0,8 Prozent von ihnen wollen nach dem abgeschlossenen Studium direkt die Firma übernehmen. Fünf Jahre nach dem Studium können sich das 4,2 Prozent vorstellen. mehr Am 22.03.2016 in Unternehmensführung

Immobilienmakler, der Hausschlüssel zeigt
Unternehmensnachfolge

Die Übergabephase von Unternehmen richtig managen

Die Übergabephase von Unternehmen ist sowohl für den bisherigen, als auch den künftigen Inhaber eine schwierige Zeit – denn beide müssen in ihr ihre Rolle im Unternehmen neu definieren. Sie müssen zudem gemeinsam viele Entscheidungen treffen, obwohl sie aufgrund ihrer Biografie und Lebenssituation oft unterschiedliche Einschätzungen und Ziele haben. mehr Am 23.02.2016 in Unternehmensführung

unternehmens Aufbau
Unternehmensnachfolge

Wie Sie den Prozess der Unternehmensübergabe richtig steuern

In der Phase der Unternehmensübergabe arbeiten oft dessen bisheriger und künftiger Inhaber Seite an Seite. Das ist für die Beteiligten meist eine schwierige Zeit – denn in ihr müssen sie ihre Rolle im Unternehmen neu definieren und finden. 4 Tipps, wie Sie die Unternehmensübergabe optimal gestalten. mehr Am 15.01.2016 in Unternehmensführung

Eine Hand welche eine Arbeitsstrategie zeichnet
Unternehmensführung

Sorgfältige Planung bei Unternehmensnachfolge

Eine nachhaltige Unternehmensnachfolge braucht Zeit, unabhängig davon, ob sie innerhalb einer Familie stattfindet oder ein externer Nachfolger gesucht werden muss bzw. gefunden wurde. Viele Unternehmer entscheiden erst spät, manchmal zu spät, sich intensiv mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen. mehr Am 05.03.2013 in Unternehmensführung

Unternehmensführung

Wie finde ich den richtigen Nachfolger für mein Unternehmen?

Wie finde ich einen richtig geeigneten Nachfolger für mein Unternehmen? Das fragen sich viele Unternehmer. Walter Kaltenbach, Inhaber des Beratungsunternehmens Kaltenbach Training, beschritt einen ungewöhnlichen Weg. Er startete einen mehrstufigen Wettbewerb – mit Erfolg. mehr Am 12.12.2012 in Unternehmensführung

Unternehmensführung

Wie Hormone die Unternehmensnachfolge erschweren

Manche Unternehmenslenker warten sehr lange ab, bis sie sich für eine Übergabe ihrer Unternehmen entscheiden. Dieses Zögern hat häufig eine handfeste hormonelle Ursache. Doch solange dieser Zusammenhang nicht allgemein bekannt ist, bleiben die Betroffenen in einer Art Schwebezustand und treffen nur schwer eine klare Entscheidung in der Unternehmensnachfolge. mehr Am 16.08.2011 in Unternehmensführung

Unternehmensführung

Bei viele Familienbetrieben fehlt der Nachfolger

Auf Schwierigkeiten beim Generationswechsel im Mittelstand weist Hans Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), vor dem Hintergrund des aktuellen DIHK-Reports zur Unternehmensnachfolge 2010 hin. mehr Am 30.09.2010 in Unternehmensführung

Erbschaftssteuer sparen bei der Unternehmensnachfolge
Finanzen

Erbschaftssteuer sparen bei der Unternehmensnachfolge

Zu einer vorausschauenden Regelung der Unternehmensnachfolge gehört die Betrachtung des komplexen Steuerbereiches -insbesondere des neuen Erbschaftsteuergesetzes- unbedingt dazu. Im Rahmen des neuen Erbschaftssteuergesetzes wird der Nachfolger in Familienunternehmen erbschaftssteuerbefreit, wenn im Gegenzug die Fortführung des Unternehmens und somit der Erhalt der Arbeitsplätze ermöglicht werden. mehr Am 28.09.2009 in Finanzen