Alles zum Thema Personalentwicklung
Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Personalentwicklung.
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Gleichstellung
Deutschlands IT-Unternehmen wollen Frauenanteil erhöhen
Die digitale Wirtschaft will Frauen stärker fördern. So haben sich 24 Prozent der Unternehmen Ziele gesteckt, um den Frauenanteil zu erhöhen. Weitere 14 Prozent planen das konkret, bei 29 Prozent ist dies derzeit in der Diskussion. Für ebenfalls 29 Prozent der Unternehmen sind entsprechende Ziele hingegen auch künftig kein Thema. mehr
Am 30.03.2022 in Personal
Weiterbildung
5 Trends für die Personalentwicklung 2022
Ganze Jobrollen werden obsolet, während auf der anderen Seite dringend notwendige Qualifizierungen für neue Aufgaben fehlen. Im folgenden Beitrag werden aktuelle Bedürfnisse und Entwicklungen im Bereich HR und Talent Management genauer dargelegt und die 5 wichtige Trends für 2022 zusammengefasst. mehr
Am 28.12.2021 in Personal
Weiterbildung
Definition und Bedeutung: Was sind Inhouse-Schulungen?
Eine Inhouse-Schulung ist eine maßgeschneiderte Weiterbildung für mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens, die von externen Referenten und Experten durchgeführt wird. Verbreitet sind auch die Bezeichnungen „Inhouse-Seminare“ oder „Inhouse-Training“. „Inhouse“ bedeutet hierbei, dass die Schulung speziell für das Unternehmen konzipiert wird. mehr
Am 01.12.2021 in Personal
Personalentwicklung
Psychoanalytisches Coaching als Basis für den Unternehmenserfolg
Unsere heutige Zeit ist sehr schnelllebig und Unternehmen müssen sich einer Vielzahl von neuen Herausforderungen stellen. Aufgrund der Corona-Pandemie haben Unternehmen auch mit den Auswirkungen der Gesundheitskrise extrem zu kämpfen. Die heutige Situation ist anders als früher. Im Umkehrschluss bedeutet das, dass Firmen Maßnahmen treffen müssen, um sich den neuen Gegebenheiten anzupassen und dazu gehört auch der Bereich Selbsterkenntnis mit Hilfe von psychoanalytischem Coaching. mehr
Am 06.01.2021 in Personal
Ausbildungsjahr 2019/2020
Unternehmen übernehmen weniger Azubis
Jedes zehnte Unternehmen hat im Ausbildungsjahr 2019/2020 weniger Azubis übernommen als geplant. In großen Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern wurde die Planung noch häufiger angepasst. Hier korrigierten mehr als ein Fünftel die Anzahl der geplanten Übernahmen nach unten (22%). mehr
Am 08.12.2020 in Personal
Personalentwicklung
Hilfreiche Tipps für das Coaching von Führungskräften
Und plötzlich Chef. Welche Herausforderungen und Erwartungen kommen nun auf Sie zu? Führungskompetenz kommt in der Regel nicht von jetzt auf gleich. Sie lässt sich jedoch erlernen. Vor allem die ersten 100 Tage sind entscheidend, weil der erste Eindruck der Führungstätigkeit im Team und bei den Vorgesetzten besonders nachhallt. Ein Führungskräfte-Coaching kann in dem Fall helfen. Worauf ist zu achten? mehr
Am 12.10.2020 in Personal
Neue Strukturen
Personalentwicklung im digitalen Zeitalter
Im digitalen Zeitalter benötigen die Mitarbeiter der Unternehmen nicht nur neue Kompetenzen, in ihm ist auch eine langfristige Personalplanung und -entwicklung kaum noch möglich. Deshalb überarbeiten zurzeit viele Unternehmen ihre Personal- Entwicklungskonzepte. mehr
Am 14.11.2016 in Personal
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