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Praxisbeispiel Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter entwickeln

Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus Eigennutz – zum Beispiel, um den Betriebsfrieden zu wahren und juristische Auseinandersetzungen zu vermeiden. Doch auch die Gekündigten profitieren hiervon. mehr »

Alexander Walz 29. Dezember 2017 von Alexander Walz in Personal


Personal Ganzheitliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zahlt sich aus

Gesundheitsförderung gehört heute zu den wichtigsten Entwicklungsbereichen eines Unternehmens. Und das hat seinen Grund. Wer im Betrieb für die richtigen Arbeitsbedingungen sorgt, reduziert nicht nur Krankheitstage. Beispiele hierfür sind eine ergonomische Büroausstattung oder die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. mehr »

13. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal



Arbeitswelt E-Mobilität könnte klassische Auto-Jobs gefährden

Sollte sich die Elektro-Mobilität durchsetzen, stünde fast jeder zweite Job in der Automobilindustrie auf dem Prüfstand.So sollten sich die Branche auf die Wende vorbereiten und Umschulungen einplanen. Bis zu 350.000 Arbeitsplätze sind in Deutschland in Gefahr. mehr »

11. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie 24 Prozent der Arbeit entfällt bis 2030 durch Automatisierung

Der Vormarsch der Roboter wird laut einer Studie des McKinsey Global Institute vor allem in der deutschen Arbeitswelt bis 2030 deutliche Folgen zeigen. 24 Prozent der Arbeitsstunden, die voraussichtlich dann in Deutschland geleistet werden, werden durch Automatisierung wegfallen, schätzen die Experten der Unternehmensberatung. mehr »

7. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Ansprachen halten 5 hilfreiche Kommunikations-Tipps für eine gelungene Weihnachtsrede

Die Weihnachtsrede, meist Aufgabe der Geschäfts- oder Abteilungsleitung, birgt so manche Tücke. Mit folgenden 5 Tipps wird aus jeder Weihnachtsrede ein wahres Fest der Freude. mehr »

7. Dezember 2017 von Stefan Häseli in Personal


Maßgeschneiderter Service Die Geschäftsreise der Zukunft: Perfekt abgestimmt durch neue Technologien

Das traditionelle Hotelgewerbe steht vor einem Problem: Hotel- und Reiseportale wie Kayak und Trivago übernehmen die Kundenkommunikation. Hotels gelten immer mehr als anonyme Bettenburgen, deren Preis sich drücken lässt. Und dann gibt es da noch Start-up-Unternehmen wie zum Beispiel Airbnb, die sich durch individuelle Angebote positiv absetzen können. mehr »

4. Dezember 2017 von Roland Selmer in Personal


Zusatzleistungen Weihnachtsgeld oder flexible Arbeitszeiten – diese Benefits wünschen sich Arbeitnehmer

Eine neue Studie deckt eine Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Benefits auf. Demnach ist das Weihnachtsgeld die meist umworbene Zusatzleistung. Laut den Ergebnissen ist jedoch gerade diese Leistung für Arbeitnehmer weniger relevant. Stattdessen stehen flexible Arbeitszeiten, Boni oder Weiterbildung ganz oben auf der der Wunschliste deutscher Arbeitnehmer. mehr »

1. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Karriere, Personal


Mobile Recruiting Online Bewerbung in Zukunft so einfach wie Online Shopping?

Warum sollte es bei der Bewerbung anders sein als unsere Realität heutzutage aussieht? Wir alle haben inzwischen neben dem realen ein virtuelles Leben, mit Zugang via Smartphone – always on und immer dabei. Wir sind es gewöhnt, jederzeit auf das Wissen der Welt, mobile Apps und Shoppingseiten zugreifen zu können – Entscheidungen dauern oft nicht länger als einen Klick. mehr »

30. November 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Die Abmahnung im Arbeitsrecht – das sollten Sie wissen

Für Arbeitgeber ist die Abmahnung von Mitarbeitern mit so manchen Fallstricken versehen. Wann darf sie erteilt werden, welche Kriterien müssen erfüllt werden und mit welchen Reaktionen ist seitens des Arbeitnehmers zu rechnen? Nachfolgend werden die wichtigsten Aspekte rund um das Thema Abmahnung erläutert. mehr »

29. November 2017 von Ferzen Agirman in Personal


Personalamanagement So lässt sich Personalabbau professionell als Change-Projekt managen

Auch ein Change-Projekt, das mit einem Personalabbau verbunden ist, können Unternehmen weitgehend reibungslos durchführen. Unter drei Bedingungen: Sie planen das Projekt professionell, sie spielen (soweit möglich) mit offenen Karten und integrieren die Mitarbeiter in den Prozess. mehr »

Dr. Georg Kraus 27. November 2017 von Dr. Georg Kraus in Personal, Unternehmensführung


Gehalts-Check Das sind die Verdienstmöglichkeiten in der Werbebranche

Wie viel verdienen Beschäftigte in der Werbebranche? Mitarbeiter in Agenturen sind jung, dynamisch und verdienen deutlich weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen in Unternehmen. Darüber hinaus weisen die Gehälter in der Werbebranche höhere Entgeltlücken auf als in anderen Sektoren. mehr »

17. November 2017 von Onpulson Redaktion in Marketing & Vertrieb, Personal


Personalakquise Cultural Fit: Bewerber müssen auch menschlich zum Unternehmen passen

Wenn Arbeitgeber in Deutschland neue Mitarbeiter einstellen, ist die fachliche Qualifikation immer noch das vorrangige Kriterium – doch das ändert sich: Unternehmen legen immer mehr Wert darauf, dass Bewerber auch menschlich zum Unternehmen und Team passen – Cultural Fit heißt das Schlagwort. 65 Prozent der Personalentscheider achten bei Neueinstellungen gezielt auf Cultural Fit. mehr »

16. November 2017 von Onpulson Redaktion in Karriere, Personal


Studie-Jobzufriedenheit Jeder Sechste muss an Sonn- und Feiertagen arbeiten und ist damit unzufrieden

Jeder sechste (16%) Beschäftigte in Deutschland muss regelmäßig an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Dabei zieht die deutliche Mehrheit private Aktivitäten ganz klar der Arbeit im Einzelhandel, am Fließband oder in der Lagerhalle vor. Nicht einmal jeder vierte Befragte (24%) erklärt, dass es ihm grundsätzlich nichts ausmacht, an einem Feiertag zu arbeiten. mehr »

14. November 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Verzicht auf IT-Projekte Viele Unternehmen verzichten wegen Fachkräftemangel auf Umsatz

Mehr als jedes vierte deutsche Unternehmen verzichtet inzwischen auf Umsatz, weil die notwendigen Mitarbeiter fehlen. Vor allem werden IT- und Digitalisierungsprojekte nicht realisiert. mehr »

14. November 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Fachkräftemangel 55.000 Stellen für IT-Spezialisten unbesetzt

Die Zahl der offenen Stellen für IT-Spezialisten in Deutschland ist 2017 im Vorjahresvergleich um acht Prozent auf 55.000 gestiegen. Von den 55.000 freien Stellen entfallen 23.500 auf die IT- und Telekommunikationsbranche. mehr »

10. November 2017 von Onpulson Redaktion in E-Business, Personal



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