Mitarbeitermotivation
8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune halten
Mitarbeiter, die nicht gerne zur Arbeit gehen, gibt es in Deutschland immer mehr. Das Klima am Arbeitsplatz stimmt nicht und drückt sich in Lustlosigkeit und häufiger Krankheit aus. Das muss aber nicht so sein. Es gibt viele Methoden, wie die Mitarbeitermotivation gestärkt werden kann. So gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Aufgabe erfolgreich an. mehr
Am 03.04.2019 in Personal
Personalwesen
So können Unternehmen den Krankenstand drastisch senken
Krankenstand kann jeder Führungskraft Bauchschmerzen bereiten. So klingelt morgens plötzlich das Telefon und ein Mitarbeiter meldet sich krank - häufig zum wiederholten Mal. Insbesondere derart kurzfristige Ausfälle können in Unternehmen für schwerwiegende Probleme sorgen, da spontan oft kein Ersatz mehr organisiert werden kann. mehr
Am 20.03.2019 in Personal
Jobs in Zeiten der Digitalisierung
Wie sich die Arbeitswelt in den nächsten 20 Jahren verändern könnte
Viele bezeichnen die Digitalisierung als die vierte industrielle Revolution, denn ihr Einfluss auf viele Bereiche des Lebens ist immens. Das trifft auch auf den Arbeitsmarkt zu: Der technische Fortschritt hat das Potenzial, die Wirtschaft gehörig anzukurbeln. Die Entwicklung bringt allerdings auch Herausforderungen mit sich - vor allem für Arbeitnehmer. Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt ganz konkret - und welche Berufsbranchen haben Zukunft? mehr
Am 15.03.2019 in Personal
Finanzen
Steuerliche Vergünstigungen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits
Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz (z.B. Yoga, Massagen oder Aktive Pause) sind eine gern genutzte Möglichkeit, um die Motivation oder das Arbeitsklima seiner Mitarbeiter zu verbesern. Darüber hinaus haben Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits im Werben um die besten Talente Vorteile. Nur wie kann man als Arbeitgeber den Mitarbeitern etwas Gutes tun, ohne dabei die steuerliche Belastung der Mitarbeiter zu erhöhen? Mit diesem Leitfaden können Unternehmen ihre Möglichkeiten bestmöglich ausschöpfen. mehr
Am 01.03.2019 in Finanzen, Personal
Arbeitsrecht
Warum und wie sich Unternehmer vor Scheinselbstständigkeit hüten sollten
Die Grenze zwischen Selbstständigkeit und dem Angestelltenverhältnis ist nicht immer ganz klar, schnell entsteht dann der Verdacht der sogenannten Scheinselbstständigkeit. Diese kann nicht nur für den Freelancer bzw. Auftragnehmer, sondern auch für das Auftrag gebende Unternehmen zu einem echten (wirtschaftlichen) Problem werden. Im folgenden Beitrag werden die wichtigsten Fragen beantwortet. mehr
Am 25.02.2019 in Personal
Trotz delegieren
An diesen 4 Aufgaben kommt ein Chef nicht vorbei
Für jede Führungskraft gehört delegieren zum kleinen Einmaleins, doch leider garantiert das Motto „Lieber selber machen – lassen“ nicht immer den vollen Erfolg. Gerade als Leitbild sollten Sie nicht darauf verzichten, eine verbesserte Firmenkultur aktiv zu fördern. Diese 4 Tipps machen aus Ihnen einen besseren Chef. mehr
Am 22.02.2019 in Personal
Das Business-Magazin für den Mittelstand
