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Studie Anzahl der Überstunden reduziert sich in deutschen Unternehmen

Überstunden gehören in Deutschland zum Berufsalltag dazu, doch sie werden weniger. Laut der aktuellen Auswertung „Arbeitszeitmonitor 2016“ der Vergütungsanalysten Compensation Partner sind sie um 14 Prozent zurückgegangen. mehr »

18. Mai 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Wie Sie als Führungskraft einen Changemanagement-Prozess meistern

Von ihren Vorgesetzten alleine und im Stich gelassen – so fühlen sich Führungskräfte oft in Changeprozessen. Denn sie wissen nicht, welches Verhalten Mitarbeiter in den verschiedenen Phasen eines solchen Prozesses meist zeigen. Also können sie ihnen auch nicht die nötige Unterstützung gewähren. mehr »

13. Mai 2016 von Frank Linde in Personal



Facebook, Youtube & Co Berufliche Nutzung Sozialer Medien ist am Steigen

Soziale Medien durchdringen die Arbeitswelt immer stärker: Jeder dritte berufstätige Social-Media-Nutzer setzt inzwischen Web-2.0-Dienste bei seiner Arbeit ein. Damit ist die berufliche Nutzung von Sozialen Medien gegenüber 2014 um fünf Prozentpunkte angestiegen. mehr »

12. Mai 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Mobile Working Mehrheit der Beschäftigten arbeitet heute mobil

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten heute nicht mehr ausschließlich an einem festen Arbeitsplatz. Dies verbessert aus Sicht von Unternehmensvertretern die Arbeitssituation der Beschäftigten, doch die Anforderungen an ihre Kompetenzen steigen. mehr »

11. Mai 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Teamentwicklung Wie Sie Ihr Team in Hochform bringen

In den meisten Unternehmen ist die Teamarbeit heute gängige Praxis. Das wirkt sich auch auf das Design der in ihnen durchgeführten Teamentwicklungsmaßnahmen aus. Sie zielen heute in der Regel darauf ab, aus bestehenden Teams Hochleistungsteams zu entwickeln. mehr »

11. Mai 2016 von Hans-Peter Machwürth in Personal


Schöne neue Arbeitswelt So lässt sich Leistung verbessern und Stress reduzieren

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von einer Kombination aus steigenden Anforderungen und reduzierten Ausgleichsmöglichkeiten. Dabei ist es gar nicht schwer und sogar sinnvoll, beides unter einen Hut zu bringen, denn entspannte Mitarbeiter sind gleichzeitig auch leistungsfähigere Mitarbeiter. mehr »

10. Mai 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Digitalisierung treibt den Arbeitsmarkt Zahl der Stellenanzeigen für Fachkräfte steigt deutlich an

Die konjunkturellen Eckdaten zeichnen derzeit ein eher getrübtes Bild. Stattdessen bewegt die Digitalisierung den Stellenmarkt für Fachkräfte nach oben. Die Zahl der Stellenanzeigen erreichte im 1. Quartal 2016 ein deutlich höheres Niveau. mehr »

3. Mai 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Trends Die Bewerbung der Zukunft – Standard vs. Individualität?

Die fortschreitende Digitalisierung verändert auch die Art der Jobsuche und die Bewerbungsverfahren. Die klassische Bewerbung mit ihrem individuellen Anschreiben hat inzwischen jede Menge digitale Konkurrenz. Manches davon, wie zum Beispiel Formular- oder One-Click-Bewerbungen, vereinfachen den Bewerbungsprozess deutlich, nehmen aber der einzelnen Bewerbung auch ihre Individualität. mehr »

29. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Umfrage Zwei von drei Arbeitnehmern halten ihren Chef für fachlich inkompetent

Die Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland stellt ihren Vorgesetzten ein schlechtes Zeugnis aus. So bezeichnen gerade einmal 37 Prozent der Angestellten ihren direkten Chef als „fachlich für den Job geeignet“ und nur knapp jeder Dritte hält diesen für charakterlich qualifiziert. mehr »

28. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Fachkräftemangel Industrie 4.0 befeuert Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Fachkräften

Jede fünfte Stellenausschreibung in Deutschland richtet sich an Ingenieure und Fachkräfte aus technischen Berufen. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone stehen Technikspezialisten damit aktuell an der Spitze aller Berufsgruppen. mehr »

27. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Verdienstmöglichkeiten Was verdient ein Aufsichtsratsvorsitzender?

Laut der Analyse „Geschäftsberichtsauswertung Aufsichtsratsvergütung DAX 2015“ der Unternehmensberatung hkp// group ist die Vergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden in den führenden börsennotierten Unternehmen Deutschlands in 2015 auf einen Durchschnittswert von 356.000 Euro gesunken. mehr »

22. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Trendstudie Fachkräfte kennen ihren Marktwert

Fachkräfte in Deutschland sind wählerisch und achten bei der Jobsuche ganz besonders auf das Unternehmensimage: Acht von zehn Fachkräften würden eine passende Stelle ausschlagen, wenn sie sich nicht mit dem rekrutierenden Unternehmen identifizieren können. mehr »

21. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Wanted Feel Good Manager – Unternehmen setzen ein Statement

„Wir suchen ab sofort eine/n Feel Good Manager/in (m/w) in Vollzeit“, diese Stellenanzeige werden Bewerber zukünftig öfter zu sehen bekommen. Unternehmen, die eine solche Anzeige schalten, wollen ein Zeichen setzen und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Und eine aktuelle Monster-Umfrage belegt, dass 76 Prozent der befragten Monster-Nutzer sich einen Feel Good Manager in ihrem Unternehmen wünschen. mehr »

15. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Duales Ausbildungssystem Unternehmen bilden weniger aus

Im Jahr 2015 haben rund 516 200 Jugendliche in Deutschland einen neuen Ausbildungsvertrag im Rahmen des dualen Systems abgeschlossen. Wie das Statistische Bundesamt nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das 2 200 Verträge oder 0,4 % weniger als im Jahr 2014. mehr »

13. April 2016 von Onpulson Redaktion in Personal



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