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Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Geschäftsleute
Studien-Ergebnisse

In diesen Merkmalen unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte

Managerinnen setzen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung signifikant andere Prioritäten als Manager. Während männliche Führungskräfte sich primär durch das Einsetzen persönlicher Stärken und die Mitwirkung an Veränderungen für ihren beruflichen Aufstieg motiviert fühlen, sind weiblichen Führungskräften vor allem auch die Sinnhaftigkeit und die Inhalte ihrer Tätigkeit wichtig. mehr Am 10.07.2019 in Personal

Persönliche Entwicklungskarriere
Karriere

Wertvolle Tipps für Führungskräfte auf Jobsuche

Führungskräfte können viele Gründe haben, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Mal ist es die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel, mal der Wunsch nach einem höheren Einkommen. Der folgende Artikel beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Jobsuche und erklärt, wie Fachkräfte an interessante Stellen kommen. mehr Am 14.06.2019 in Karriere

Geschäftsmann in Anzug mit Kopfschmerzen
Unternehmensführung

Wie Sie als Unternehmer bei steigendem Druck des Marktes erfolgreich bleiben

Wer erfolgreich sein will, braucht Raum um effektiv zu arbeiten – nur ist dies oft sehr schwer vorstellbar, wenn ständig neue Anforderungen Druck im Unternehmen erzeugen. Die nachfolgenden sieben Ansätze sollen Ihnen helfen, sich wieder auf die wesentlichen Dinge konzentrieren zu können – dem Erfolg. mehr Am 06.06.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsleute sprechen
Karriere

Führungskräfte sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten

Deutsche Manager sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten - Arbeitszeiten von 50 Stunden und mehr pro Woche wollen nur noch fünf Prozent der Führungskräfte akzeptieren, 50 Prozent der Manager streben sogar eine Wochenarbeitszeit bis maximal 39 Wochenstunden an. mehr Am 04.04.2019 in Karriere

Billion Euros
Umfrage-Ergebnisse

Viele Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt

49 Prozent der Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt, sie "verdienen weniger als sie fairerweise verdienen müssten". Vor allem Frauen mit 66 Prozent beanstanden eine ungerechte Entlohnung. Überbezahlt wähnen sich lediglich eine niedrige Prozentzahl von Führungskräften (4 Prozent, 1 Prozent weibliche Führungskräfte). mehr Am 25.03.2019 in Karriere, Personal

Buisness Startup
30 Jahre VUCA-Welten: 1. Teil

Vuca-Welt: Führungsstile machen heute erfolgreiche Führung unmöglich

Führungsstile konservieren ein überholtes Verständnis von der Rolle einer Führungskraft. In einer VUCA-Welt mit zunehmender Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität steht die Funktion der Führungskraft im Mittelpunkt. Wie sieht diese Funktion genau aus? mehr Am 06.02.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsmann in der Mitte einer Menschenmenge
Karriere

Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen - Mindful Leadership hilft dabei. mehr Am 18.01.2019 in Karriere

Hintergrund der Eurorechnungen.
Verdienstmöglichkeiten

So viel verdienen Abteilungsleiter in Deutschland

Führungskräfte in Hessen verdienen das höchste Gehalt. Sie erhalten ein Jahreseinkommen in Höhe von 101.629 Euro. Auf dem zweiten Rang liegen leitende Beschäftigte in Bayern mit 97.850 Euro. Es folgen auf dem dritten Platz Führungskräfte aus Baden-Württemberg mit einem Gehalt von 95.850 Euro jährlich. mehr Am 02.01.2019 in Karriere

Landstraße, die steigt
Moderne Arbeitswelt

Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötige Kompetenz aneignen sollen, müssen sie voller Motivation stecken. Das setzt ein entsprechendes Verhalten ihrer Führungskräfte voraus. mehr Am 03.12.2018 in Unternehmensführung

Chef ist wütend auf den schlechten Angestellten
Unternehmensführung

Führungskräfte übernehmen den Führungsstil ihres eigenen Vorgesetzten

Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. mehr Am 15.11.2018 in Unternehmensführung

Business-Team feiert den Sieg im Amt
Weltmarktführer-Studie

In Top-Unternehmen sind die Chefs längst Teamplayer statt Alphatiere

Bei 64 Prozent der deutschen Weltmarktführer herrscht eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte als Partner und Mentoren agieren, das heißt Teamplayer sind, statt auf "Command & Control" zu setzen. Und das zahlt sich wirtschaftlich aus. mehr Am 29.10.2018 in Unternehmensführung

Großer Chef, der zu ihrem Angestellten mit dem Megaphon auf Feuer schreit. Arbeitsdruck-Konzept
Führung im digitalen Zeitalter

Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Die Digitalisierung entwickelt sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der digitalen Technologisierung aus? mehr Am 30.08.2018 in Digitalisierung

Human Resources-Konzept
Mitarbeitermotivation

Mehr Respekt von Führungskräften erwünscht

In vielen Betrieben ist der Umgangston rauer und der Respekt der Chefs vor den Beschäftigten weniger geworden. Das wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter sowie auf deren Leistung aus – zumindest mittel- und langfristig. mehr Am 15.08.2018 in Personal

TulkuLobsang_Portrait©NangtenMenlangInternational
Interview mit buddhistischen Trainer

„Unterschätzt die Wichtigkeit eurer Mitarbeiter nicht“

Unternehmensführung und Buddhismus - der buddhistischer Gelehrte, Meister Tulku Lobsang Rinpoche, vereint diese Elemente in einem Trainingsprogramm für Führungskräfte auf dem Weg hin zu mehr Gelassenheit. mehr Am 31.07.2018 in Unternehmensführung

Chef und Business-Team
Wenig Akzeptanz

Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen

Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt - Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr Am 19.07.2018 in Personal

Themenspecial: IT-Sicherheit

Puzzle mit Teamfiguren
Marktübersicht

Das große Anbieterverzeichnis für IT-Sicherheit

Ihr Unternehmen ist von einem IT-Sicherheitsvorfall betroffen und Sie benötigen dringend Hilfe? Sie möchten Ihr Unternehmen vor IT-Sicherheitsangriffen schützen und suchen nach einem externen Partner, der Sie hierbei unterstützt? In unserem Anbieterverzeichnis für IT-Sicherheit finden Sie schnell und unkompliziert den passenden Business-Partner. mehr

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