Personalbedarfsprognose

Definition: Was ist eine Personalbedarfsprognose?

Eine Personalbedarfsprognose ist die Vorhersage des zukünftigen Bedarfs und des Angebots an Arbeitkräften und Fähigkeiten auf der Ebene der Organisation, der Region oder des Staates. Es werden eine ganze Reihe von Techniken eingesetzt, darunter die statistische Analyse gegenwärtiger Trends und mathematische Modelle. Auf nationaler Ebene gehören zu Letzteren die Analyse von Volkszählungen, auf der organisatorischen Ebene können Prognosen über den zukünftigen Bedarf eventuell aus Verkaufs- oder Produktionszahlen gezogen werden. Die Personalbedarfsprognose ist Teil der Personalplanung.

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