Unternehmensführung

Team Management Wheel

Definition:

Wörtlich: Team-Management-Rad. Das managerial GridTM skizziert acht Teamrollen. Teammitglieder können durch Verwendung des »Rads der Arbeitsfunktionen« die Hauptfunktionen ihrer Tätigkeiten bestimmen, also dessen, was sie tun müssen. Außerdem können sie durch Anwendung des »Team- Management-Rads« ihre eigenen Arbeitspräferenzen festlegen, also dessen, was sie tun wollen. Dann werden ihnen auf dem Team-Management-Rad eine Haupt- und zwei Nebenrollen zugeordnet. Im Mittelpunkt des Rads sind die verbindenden, allen Teammitgliedern gemeinsamen Fähigkeiten. Das Team-Management-Rad wurde 1984 von Charles Margerison und Dick McCann entwickelt.

© Campus Verlag

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