Unternehmensführung

Theory of the Horizontal Fast Track

Definition:

Variante des von Charles Handy geprägten Fast Track. Die Theorie des Horizontal Fast Track beschreibt die Entwicklung talentierter Personen, denen eine Aufgabe nach der anderen übertragen wird, um ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Arbeitssituationen zu testen und zu schulen.

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