Personal

Gruppenauswahl

Definition:

Die Gruppenauswahl ist eine Methode der Personalbeschaffung, bei der die Bewerber nicht einzeln, sondern in Gruppen beurteilt werden, z. B. in einem Assessment- Center. Nicht zu verwechseln mit einem Bewerbungsausschuss, bei dem ein Kandidat von einem Gremium beurteilt wird, auch: Gruppeninterview.

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