Transformational Theory of Leadership

Definition: Was ist die Transformational Theory of Leadership?

Transformational Theory of Leadership ist die Vorstellung, dass erfolgreiche Führung darauf basiert, Untergebene von einer Unternehmensvision zu inspirieren und zu begeistern, um ihr Engagement zu bekommen. Die Transformational-Leadership-Theory wurde von James MacGregor Burns entwickelt und ähnelt seiner Transactional Theory of Leadership . Beide beinhalten den Austausch zwischen Führungsperson und Untergebenem, aber während die transaktionale Führungskraft materielle Belohnungen für Folgsamkeit bietet, sind es bei der transformationalen Führung moralische Belohnungen.

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