Action-Centred-Leadership

Definition: Was ist eine Action-Centred-Leadership?

Als »Action-Centred-Leadership« bezeichnet man ein von John Adair entwickeltes Führungsmodell, das sich auf das konzentriert, was Führungskräfte tatsächlich tun müssen, um effektiv zu sein. Das Modell wird durch drei sich überschneidende Kreise dargestellt, welche die drei Kernaktivitäten von Führungskräften wiedergeben:

1. Die Aufgabe erfüllen
2. Das Team aufbauen und zusammenhalten
3. Den Einzelnen fördern

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