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Mitarbeiter-Experience 6 Trends zu einer besseren Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist für eine produktive Belegschaft wichtig. Sie ist aber nicht der einzige Faktor, der 2018 von Bedeutung sein wird. Eine ganzheitliche Mitarbeiter-Experience, die den Mitarbeiter während seiner gesamten Beschäftigung begleitet und ihm in jeder Phase die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet, wirkt sich in jeder Hinsicht positiv aus. weiterlesen


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Kontern oder lügen Wie reagieren Sie, um indiskreten Fragen auszuweichen?

Es gibt Situationen im Arbeitsalltag, in denen Sie auf indiskrete Fragen entsprechend reagieren sollten. Wir beleuchten Situationen im Vorstellungsgespräch und direkt im Büroalltag, bei denen Ihre Kollegen oder Ihr Chef Ihnen unangenehme Fragen stellen. mehr »

Vor 6 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal



Neuer Gesetzesvorschlag Wie bewerten Unternehmen das Recht auf ein Sabbatjahr?

Mehrere Monate Auszeit, ein sogenanntes Sabbatjahr, nehmen um zu reisen, sich weiterzubilden oder sich um die Familie zu kümmern – davon träumen viele Arbeitnehmer. Dieser Wunsch könnte nun leichter Realität werden, denn die Politik diskutiert ein Gesetz, das jedem das Recht auf zwei Sabbatjahre im Laufe der Karriere einräumen würde. Aber wie reagieren die Arbeitgeber auf diesen Vorschlag? mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Die 7 Job- und Karriere-Trends des Jahres 2017

2017 war ein gutes Jahr für Job-Suchende: Die deutsche Wirtschaft boomt, viele Unternehmen suchen qualifiziertes Personal. Für Fachkräfte bedeutet die gute Lage am Arbeitsmarkt vor allem eins: eine bessere Verhandlungsposition, wenn es um Jobsuche und Karriere geht. Die Trends des Jahres 2017 im Einzelnen. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Personal So halten Sie mit den Veränderungen im Management Schritt

Es gibt die verschiedensten Gründe, warum sich das Management in einem Unternehmen verändert. Ein Grund kann sein, dass das komplette Management anders besetzt werden soll. Aber auch eine Fusion, ein Umzug oder eine Umstrukturierung können für Veränderungen sorgen. Menschen reagieren hierauf häufig mit Verunsicherung und Angst. Wie können Sie am besten damit umgehen? mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Karriere-Killer Burnout-Syndrom: Ich kann nicht mehr – und was nun?

Täglich haben Sie mit sich selbst zu kämpfen – Zuhause und im Büroalltag – Ihr Fazit: Ich kann nicht mehr. Ihre Batterien sind leer, Sie sehen keinen Sinn mehr in Ihrer Arbeit und gar in Ihrem Leben. Vielleicht mischen sich auch noch Ängste dazu – wie eine Soziophobie oder Zukunftängste. Was können Sie dagegen tun? mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Personalentwicklung Weiterbildungsmaßnahmen: Messbarkeit und Bedeutung von Coaching für Führungskräfte

Die Rolle von Führungskräften erfordert in allen Branchen ein breit gefächertes Wissen und darauf hat das Coaching von Führungskräften erheblichen Einfluss. Durch das Coaching sollen die Führungskräfte in den verschiedensten Fertigkeiten geschult werden. Daneben sind langfristige, im Idealfall verbesserte Verhaltensänderungen, das Ziel. mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Gehaltstrends So viel mehr kosten Fachkräfte im Jahr 2018

Der Wachstumstrend hinsichtlich der Gehälter wird sich in 2018 eher verstärken als abschwächen. Für qualifizierte Fachkräfte prognostizieren die Analysten ein Gehaltsplus zwischen 3,2 und 4,4 Prozent und für Beschäftigte in unteren Einkommensklassen unter 2 Prozent. mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Praxisbeispiel Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter entwickeln

Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus Eigennutz – zum Beispiel, um den Betriebsfrieden zu wahren und juristische Auseinandersetzungen zu vermeiden. Doch auch die Gekündigten profitieren hiervon. mehr »

Alexander Walz 29. Dezember 2017 von Alexander Walz in Personal


Personal Ganzheitliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zahlt sich aus

Gesundheitsförderung gehört heute zu den wichtigsten Entwicklungsbereichen eines Unternehmens. Und das hat seinen Grund. Wer im Betrieb für die richtigen Arbeitsbedingungen sorgt, reduziert nicht nur Krankheitstage. Beispiele hierfür sind eine ergonomische Büroausstattung oder die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. mehr »

13. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Arbeitswelt E-Mobilität könnte klassische Auto-Jobs gefährden

Sollte sich die Elektro-Mobilität durchsetzen, stünde fast jeder zweite Job in der Automobilindustrie auf dem Prüfstand.So sollten sich die Branche auf die Wende vorbereiten und Umschulungen einplanen. Bis zu 350.000 Arbeitsplätze sind in Deutschland in Gefahr. mehr »

11. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie 24 Prozent der Arbeit entfällt bis 2030 durch Automatisierung

Der Vormarsch der Roboter wird laut einer Studie des McKinsey Global Institute vor allem in der deutschen Arbeitswelt bis 2030 deutliche Folgen zeigen. 24 Prozent der Arbeitsstunden, die voraussichtlich dann in Deutschland geleistet werden, werden durch Automatisierung wegfallen, schätzen die Experten der Unternehmensberatung. mehr »

7. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Ansprachen halten 5 hilfreiche Kommunikations-Tipps für eine gelungene Weihnachtsrede

Die Weihnachtsrede, meist Aufgabe der Geschäfts- oder Abteilungsleitung, birgt so manche Tücke. Mit folgenden 5 Tipps wird aus jeder Weihnachtsrede ein wahres Fest der Freude. mehr »

7. Dezember 2017 von Stefan Häseli in Personal


Maßgeschneiderter Service Die Geschäftsreise der Zukunft: Perfekt abgestimmt durch neue Technologien

Das traditionelle Hotelgewerbe steht vor einem Problem: Hotel- und Reiseportale wie Kayak und Trivago übernehmen die Kundenkommunikation. Hotels gelten immer mehr als anonyme Bettenburgen, deren Preis sich drücken lässt. Und dann gibt es da noch Start-up-Unternehmen wie zum Beispiel Airbnb, die sich durch individuelle Angebote positiv absetzen können. mehr »

4. Dezember 2017 von Roland Selmer in Personal


Zusatzleistungen Weihnachtsgeld oder flexible Arbeitszeiten – diese Benefits wünschen sich Arbeitnehmer

Eine neue Studie deckt eine Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Benefits auf. Demnach ist das Weihnachtsgeld die meist umworbene Zusatzleistung. Laut den Ergebnissen ist jedoch gerade diese Leistung für Arbeitnehmer weniger relevant. Stattdessen stehen flexible Arbeitszeiten, Boni oder Weiterbildung ganz oben auf der der Wunschliste deutscher Arbeitnehmer. mehr »

1. Dezember 2017 von Onpulson Redaktion in Karriere, Personal


Mobile Recruiting Online Bewerbung in Zukunft so einfach wie Online Shopping?

Warum sollte es bei der Bewerbung anders sein als unsere Realität heutzutage aussieht? Wir alle haben inzwischen neben dem realen ein virtuelles Leben, mit Zugang via Smartphone – always on und immer dabei. Wir sind es gewöhnt, jederzeit auf das Wissen der Welt, mobile Apps und Shoppingseiten zugreifen zu können – Entscheidungen dauern oft nicht länger als einen Klick. mehr »

30. November 2017 von Onpulson Redaktion in Personal



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