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Fachkräftemangel Zwei von drei Unternehmen können freie Stellen schwer besetzen

66 Prozent der deutschen Unternehmen haben regelmäßig Schwierigkeiten, freie Stellen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Diese Schwäche bei der Personalsuche hat Folgen: So klagen sehr viele Mitarbeiter über eine zu hohe Belastung, zum Beispiel in Form von regelmäßigen Überstunden. weiterlesen


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Personal Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Warum Fachanwälte unverzichtbar sind

Das Arbeits- und Tarifrecht in Deutschland ist von einer Vielzahl von Verordnungen und Gesetzen geprägt. Verstöße seitens des Arbeitgebers können finanziell und in Form von Imageschäden unangenehme Folgen haben. Mit Hilfe eines Arbeitgeberanwalts lassen sich riskante Fallstricke umgehen. mehr »

Vor 2 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal



Arbeitspensum Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen liegt bei 35,6 Stunden

Die gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 74 Jahren hat als Summe aus Haupt- und Nebentätigkeiten im Jahr 2015 durchschnittlich 35,6 Stunden betragen. mehr »

Vor 3 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal


Zusatzqualifikation Weiterbildung in Deutschland abhängig von Qualifikation

Ein Drittel der Erwerbsbevölkerung hat sich im Jahr 2015 beruflich weitergebildet doch: die Teilnahme an Weiterbildung hängt stark vom Berufsabschluss ab. Geringqualifizierte bilden sich nur selten weiter. mehr »

Vor 3 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal


Personalführung Traditionelle Mitarbeitergespräche haben ausgedient

Die klassischen Mitarbeitergespräche um den Jahreswechsel sind nicht mehr zeitgemäß. Drei Viertel der Führungskräfte in Deutschland plädieren für eine neue Feedback-Kultur. Wichtiger Grund: Die Mitarbeiter wünschen sich im digitalen Zeitalter eine Verlagerung von Führungsverantwortung in die Teams (68 Prozent) und flexible Organisationsstrukturen (77 Prozent). mehr »

Vor 4 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal


Weibliche Führungskräfte Zunehmend mehr Frauen in deutschen Vorstandsetagen

Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen von Deutschlands börsennotierten Unternehmen ist im vergangenen Jahr weiter leicht gestiegen: In den 160 DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen arbeiteten zum Stichtag 1. Januar 2017 insgesamt 45 weibliche Vorstände und damit sechs mehr als vor einem Jahr und sogar elf mehr als Anfang 2015. mehr »

Vor 6 Tagen von Onpulson Redaktion in Personal


Unterschiedliche Büro-Typen Das verrät die Einrichtung über den Mensch hinterm Schreibtisch

Es gibt verschiedene Unternehmer-Typen, verschiedene Businessmodelle und verschiedene Möglichkeiten, sich sein Büro einzurichten. Und meistens ist die Einrichtung eben dieses Büros mehr als nur funktional, sondern auch ein Ausdruck der Persönlichkeit. Wir zeigen Ihnen, welche unterschiedlichen Bürotypen es gibt. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Ausbildungsvergütung Wieviel Geld verdienen Auszubildende im Durchschnitt?

Die tariflichen Vergütungen für Auszubildende sind 2016 erneut deutlich gestiegen. Jedoch hat sich der Anstieg im Vergleich zu den Vorjahren insgesamt etwas abgeschwächt. Für das gesamte Bundesgebiet lag der tarifliche Vergütungsdurchschnitt 2016 bei 854 € pro Monat (+ 3,4 %). mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Jobverlust Immer weniger arbeitslos: Entlassungsrisiko so niedrig wie seit Wiedervereinigung nicht mehr

Die Gefahr, arbeitslos zu werden, ist in Deutschland deutlich gesunken. Trotz Digitalisierung gehen dadurch nicht wirklich viele Arbeitplätze verloren. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Frauen im Management weiterhin deutlich unterrepräsentiert

Auf der Topebene deutscher Unternehmen bleiben Männer weiter unter sich, die Anteile der Frauen in Führungspositionen großer Unternehmen steigen kaum. mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Berufe Trendberufe 2017 – Jobs mit den besten Zukunftsaussichten

Was sind die Trendberufe, in welche Berufsrichtung sollten Schulabgänger und Studienanfänger blicken, was ist der Job mit den besten Zukunftsaussichten? mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Outplacement Digitaler Veränderungsdruck wirkt sich auf die berufliche Neuorientierung aus

Der Veränderungsdruck in den Unternehmen durch den digitalen Wandel steigt. Parallel sehen die Arbeitgeber zunehmend ihre Verantwortung darin, ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung in notwendigen Trennungsprozessen professionell unterstützen zu lassen. mehr »

Vor 3 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Weiterbildung Wie Unternehmen viele Personen in kurzer Zeit schulen können

Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue Verfahren oder Problemlösungen in ihrer Organisation oder im Markt einführen. Hierfür gibt es unter anderem dank der IT-Technik inzwischen effiziente Wege. mehr »

Vor 3 Wochen von Sabine Machwürth in Personal


Zusatzqualifikationen Sich durch Weiterbildungen qualifizieren

Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller – folglich sollten wir Weiterbildungen besuchen. Das erkennen immer mehr Arbeitnehmer. Deshalb steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Weiterbildungen. Doch leider setzen viele Berufstägige hierbei die falschen Akzente. mehr »

Sabine Prohaska Vor 3 Wochen von Sabine Prohaska in Personal


Abschalten über Weihnachten Über die Feiertage erreichbar – ein Dauerthema

Zwei Drittel der Berufstätigen (65 Prozent), die über die Weihnachtsfeiertage und zwischen den Jahren Urlaub machen, sind während dieser Zeit dienstlich erreichbar. Im Vergleich zu den Vorjahren ist die Zahl derjenigen, die auch während ihrer freien Tage für Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden ansprechbar sind, erneut zurückgegangen. mehr »

24. Dezember 2016 von Onpulson Redaktion in Personal



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