Karriereanker

Definition: Was ist ein Karriereanker?

Ein Karriereanker ist die treibende Kraft, die bei beruflichen Entscheidungen den Ausschlag gibt und auf der Selbsteinschätzung eigener Stärken, der Motivation und den Wertvorstellungen beruht.

Der Begriff wurde von Edgar Schein in Karriereanker: Die verborgenen Muster in Ihrer beruflichen Entwicklung (engl. Originalausgabe 1985) geprägt. Schein glaubt, dass Menschen zumindest unbewusst Halt suchen und die Anker ungern lichten, auch wenn sie dadurch unter Druck geraten. Er unterscheidet mehrere »Anker«-Gruppen, etwa technische/funktionale Kompetenz, Managementkompetenz, Kreativität, Sicherheit beziehungsweise Stabilität und Automie.

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