Unternehmensführung

Laissez-faire-Führungsstil

Definition:

Beim Laissez-faire-Führungsstil wird den Mitarbeitern die meiste Zeit „freie Hand“ gelassen. Sie organisieren sich und ihre Arbeit selbständig und können ihrer Individualität freien Lauf lassen. Der Nachteil hierbei ist, dass die Mitarbeiter undiszipliniert werden und es zu Streitigkeiten kommt, weil einige der Gruppe sich als Chef aufspielen.

Laissez-faire-Führungsstil

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Wörterbuch Deutsch-Englisch | Übersetzung für Laissez-faire-Führungsstil

DeutschEnglisch
Laissez-faire-Führungsstil laissez-faire leadership style
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