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Matthias Edel, Senior Consultant ECM Products, forcont business technology gmbh.

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Personal- und Arbeitgeberakte

Effiziente Personalverwaltung durch digitale Prozesse

Um im digitalen Wandel die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens zu erhalten, müssen sich auch Personalabteilungen auf die Transformation einstellen und sie proaktiv vorantreiben. IT-Lösungen wie eine digitale Personal- und Arbeitgeberakte können HR-Verantwortlichen ihre tägliche Routinearbeit wesentlich erleichtern. mehr Am 24.02.2016 in Personal

10 Tipps für die optimale Struktur einer elektronischen Personalakte
Personal

10 Tipps für die optimale Struktur einer elektronischen Personalakte

Elektronische Personalakten erleichtern die Arbeit von Personalabteilungen spürbar: Sie liefern alle wichtigen Informationen zu einem Mitarbeiter und dem Arbeitsverhältnis auf einen Blick, fassen sie an einem zentralen Ort zusammen und garantieren stets aktuelle Daten. So sind HR-Mitarbeiter jederzeit genau im Bilde und können bei Anfragen von Vorgesetzten, Fachabteilungen oder der Geschäftsführung sofort Auskunft geben mehr Am 31.01.2015 in Personal

Bilanz mit mehreren Aktenordnern symbolisiert
Personal

Sichere Daten bei elektronischen Personalakten: Was müssen Sie beachten?

Datensicherheit ist die Voraussetzung für einen effektiven Datenschutz beim Umgang mit personenbezogenen Daten. Denn wie soll man informationelle Persönlichkeitsrechte schützen, wenn die Informationen selbst nicht sicher sind? Mit dieser Checkliste können Sie feststellen, ob Sie die Anforderungen an die Datensicherheit bei elektronischen Personalakten vollständig beachten. mehr Am 31.01.2015 in Personal

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