Karriere
Wie man von Netzwerken profitieren kann
Netzwerke sind heutzutage in. Die Mehrheit der Menschen könnte sich ein Leben ohne Facebook und Co. nicht mehr vorstellen. Auch immer mehr Unternehmen versprechen sich von Kooperationen Erfolge. Alle oder keiner kann davon profitieren. Es will deswegen wohl überlegt sein, mit wem man sich zu welchem Zweck zusammenschließt. mehr
Am 17.01.2012 in Karriere
Personal
Personaldienstleistung als Chance für alle Beteiligten
Zeitarbeit war gestern – die Zukunft gehört der modernen Personaldienstleistung. So könnte man die Entwicklung in aller Kürze zusammenfassen. Die Personaldienstleistung ist vom Markt nicht mehr wegzudenken – immer mehr Anbieter entwickeln sich vom reinen Entleiher zum externen Partner der Personalabteilung. mehr
Am 03.05.2011 in Personal
Karriere
Was ist Glück und wie bekomme ich es ?
Fast alle Menschen streben nach dem großen Glück. Sie warten immer auf den einen Augenblick, in dem alles perfekt sein wird. Sie wünschen sich beruflichen Erfolg, einen perfekten Lebenspartner etc. und hoffen, irgendwann einmal genau dann glücklich zu sein. Doch was ist Glück überhaupt? Was bedeutet Glück für den einzelnen Menschen? Und warum sind so viele Menschen die meiste Zeit eher unzufrieden als zufrieden, eher unglücklich als glücklich? mehr
Am 26.04.2010 in Karriere
Karriere
Erfolg als Führungskraft – Neue Denkansätze sind gefragt!
Um als Führungskraft langfristig Erfolg zu haben, sind neue Denkansätze erforderlich. Doch wie soll das funktionieren, wenn Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen den hoch gesteckten Unternehmenszielen, dem Team und nicht zuletzt den persönlichen Plänen, Bedürfnissen und Ängsten stehen? In diesem Spagat zwischen unterschiedlichsten Ansprüchen und Forderungen müssen sie zudem ihre Mitarbeiter führen und dazu motivieren, das Tagesgeschäft zu meistern. Doch keine Panik, wir geben Ihnen vier hilfreiche Tipps, wie Sie als Führungskraft diese Herausforderung bewerkstelligen können. mehr
Am 18.02.2010 in Karriere
Personal
Wie Unternehmen den richtigen Bewerber finden
Fehler in der Personalauswahl können zu finanziellen Verlusten und einem Imageschaden führen. Haben Unternehmen hingegen auch in diesem Bereich einen einheitlichen Prozess gestaltet, werden offene Stellen langfristig besetzt. Dies führt zu geringeren Kosten, einem besseren Image und letztlich zu mehr Umsatz. mehr
Am 21.10.2009 in Personal
Unternehmensführung
Die Lebensphasen eines Unternehmens
Ein Unternehmen unterliegt – wie jeder andere natürliche Organismus – den Gesetzen von Wachstum und Niedergang. Welche Lebensphasen gibt es im natürlichen Wachstum einer Organisation? Und welche Veränderungen im Unternehmen sind gut oder sogar gefährlich und führen möglicherweise zu einer schlechten Auftragslage oder im schlimmsten Fall zum Tod des Unternehmens? mehr
Am 14.09.2009 in Unternehmensführung
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