Praktische Checkliste
KMU: So gelingt die Einführung einer neuen HRIS-Software
Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran – auch für KMU gibt es daran kein Vorbeikommen mehr. Viele ihrer Führungskräfte sehen in digitalen Technologien einen entscheidenden Faktor für künftiges Wachstum. Besonders im Personalbereich kann eine moderne Software dabei helfen, Prozesse effizienter zu gestalten und lästige Routineaufgaben zu automatisieren. Aber wie geht man am besten vor, um eine neue HRIS-Lösung (Human Resource Information System) einzuführen? mehr
Am 06.06.2025 in Digitalisierung
Mehr Umsatz
Künstliche Intelligenz im E-Commerce: Multi-Agenten-Systeme als Gamechanger
Unternehmen, die KI in ihre E-Commerce-Strukturen integrieren, verzeichnen signifikantes Umsatzwachstum und Effizienzsteigerung. So ist eine messbare Verbesserungen in E-Commerce-relevanten KPIs auszumachen. Von KI-Anwendungen profitieren vor allem KMU, die darüber manuelle Aufgaben automatisieren und auf diese Weise ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern. Dennoch schöpfen viele Firmen noch nicht das volle KI-Potenzial aus. mehr
Am 28.05.2025 in Digitalisierung
Kriterien und Herausforderungen
Die Auswahl des richtigen ERP-Systems für den Mittelstand
Ein Enterprise-Resource-Planning-System (ERP-System) unterstützt alle Geschäftsprozesse im Unternehmen. Es umfasst Module u.a. in den Bereichen Personal- und Finanzwesen, Produktion, Vertrieb und Anlagenwirtschaft. Sie stehen über eine gemeinsame Datenbasis in Verbindung. Die Auswahl eines ERP-Systems ist kein einfaches Unterfangen, da zahlreiche Lösungen existieren. Doch worauf kommt es bei der ERP-Auswahl im Einzelnen darauf an? mehr
Am 26.03.2025 in Digitalisierung
Verifikation notwendig
Ja zur KI – aber mit Vorsicht zu genießen
KI-Verständnis ist für jeden fortan fundamental. Schon jetzt zeichnet sich ab, wozu diese Technologie in der Lage ist – und mit welcher Geschwindigkeit neue Applikationen entstehen. Die vielleicht umfassendste Sammlung hört auf den klingenden Namen „There’s an AI for that“. Mitte Februar waren dort 29.807 KI-Tools für 15.894 Aufgaben und 4.986 Jobs gelistet. Und das ist nichts im Vergleich zu dem, was uns in naher Zukunft erwartet.
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Am 25.03.2025 in Digitalisierung
Digitalisierung
Digitale Transformation im Personalwesen: Erfolgsstrategien für KMUs
Personalabteilungen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens – sie entscheiden, wie schnell und wie gut Unternehmen ihre Mitarbeitenden gewinnen, entwickeln und halten können. Während die Nachfrage an qualifizierten Fachkräften immer größer wird, steigen auf Seiten der Arbeitnehmer die Ansprüche an ein modernes Arbeitsumfeld. Diese Situation stellt HR-Abteilungen aller Unternehmen vor große Herausforderungen – insbesondere bei KMUs. mehr
Am 25.02.2025 in Digitalisierung, Personal
"Digital First"-Strategie
5 Trends für den HR-Bereich in 2025
Während viele mittelständische Betriebe die Etablierung digitaler Strukturen im HR-Bereich und anderen Abteilungen als Erfolg werten, bringen KI-Trends zusätzlich neue Chancen und Herausforderungen mit sich. Doch nicht nur Künstliche Intelligenz wird für das Jahr 2025 in den Personalabteilungen eine Rolle spielen, sondern auch weitere HR-Themen, die wir im Folgenden vorstellen. mehr
Am 07.01.2025 in Digitalisierung
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
