Management
Eine Strategie konsequent und nachhaltig umsetzen
Damit eine Strategie die gewünschte Wirkung entfalten, muss sie konsequent und nachhaltig umgesetzt werden. Das ist im Business-Kontext oft schwer – unter anderem, weil in diesen Prozess meist viele Personen involviert sind. Deshalb hier eine Übersicht für eine erfolgreiche Strategieumsetzung. mehr
Am 13.08.2018 in Management
Management
Wie Unternehmen die Problemlöse-Kompetenz erhöhen
Wir wollen schneller und flexibler auf Marktveränderungen reagieren - das betonen viele Unternehmen. Hierfür benötigen sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können und Verbesserungschancen aktiv nutzen. Sonst gelingt der Aufbau der gewünschten Kultur nicht. mehr
Am 24.06.2018 in Management
Neue Strukturen
Personalentwicklung im digitalen Zeitalter
Im digitalen Zeitalter benötigen die Mitarbeiter der Unternehmen nicht nur neue Kompetenzen, in ihm ist auch eine langfristige Personalplanung und -entwicklung kaum noch möglich. Deshalb überarbeiten zurzeit viele Unternehmen ihre Personal- Entwicklungskonzepte. mehr
Am 14.11.2016 in Personal
Management
Mit A3-Reports Probleme in Firmen lösen
Wie vermitteln wir unseren Mitarbeitern die erforderliche Kompetenz zum Lösen von Problemen? Das fragen sich viele Unternehmen mit einem großen Change- und Innovationsbedarf. Ein smartes Instrument, um dieses Ziel zu erreichen, ist der A3-Report. Er hat sich unter anderem bei Toyota bewährt. mehr
Am 02.10.2013 in Management
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