Alles zum Thema Arbeitsschutz
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Rechte und Grenzen
Darf der Arbeitgeber den Ehering seinen Beschäftigten verbieten?
Für viele Mitarbeitende ist der Ehering weit mehr als ein Accessoire. Er steht für persönliche Bindung, für Verantwortung und für einen Teil der eigenen Identität. Umso sensibler wird es, wenn dieses Symbol mit beruflichen Anforderungen kollidiert. In der Praxis stellt sich daher immer wieder die Frage: Darf ein Arbeitgeber das Tragen von Schmuck – und damit auch des Eherings – untersagen und auf welches Recht kann er sich berufen? mehr
Am 07.04.2026 in Personal