Management
Wie Unternehmer ganzheitliche Entscheidungen treffen
Unternehmer und Führungskräfte stehen zunehmend vor der Herausforderung, Entscheidungen unter sehr komplexen Rahmenbedingungen zu treffen. Die Reaktionen sind unterschiedlich: Die einen verlassen sich nur noch auf ihr Bauchgefühl, die anderen allein auf ihren Verstand, eine dritte Gruppe reagiert mit Unentschlossenheit. mehr
Am 08.11.2011 in Management
Karriere
Burnout – Wenn Leistung zur Krankheit wird
Burnout ist ein körperlicher und seelischer Erschöpfungszustand, der häufig mit dem Arbeitsumfeld zusammenhängt und durch überhöhte Erwartungshaltungen entsteht. Die Folgen sind Lustlosigkeit, negatives Denken, Aggression, Pessimismus und Zynismus im Umgang mit sich und anderen. mehr
Am 12.10.2009 in Karriere
Management
Unternehmensführung mit System
Unternehmensführung hat sehr viel mit praktischer Handarbeit zu tun. Neben vielen individuellen Faktoren, die für den Unternehmenserfolg bedeutsam sind, ist in erster Linie das System entscheidend, mit dem ein Unternehmen geführt wird. mehr
Am 25.09.2009 in Management
Management
Was Unternehmen in Krisenzeiten lernen können
Finanzkrise, Wirtschaftskrise, Nah-Ost-Krise...Die negativen Meldungen reißen nicht ab. Heute wollen wir – entgegen dem Trend – nicht nur eine Seite der Medaille betrachten, sondern auch einen Blick auf die positive Seite der derzeitigen Situation werfen. Damit jedoch die Chancen in der Krise gesehen werden können, ist ein Umdenken nötig. mehr
Am 15.09.2009 in Management
Management
Exzellente Unternehmen haben Kompetenz und investieren in die Zukunft
„Der Wettbewerb der Zukunft findet auf dem Marktplatz der Unternehmenskulturen statt“. So beschreibt Reinhold Würth, weltgrößter Schraubenhändler aus Baden-Württemberg die große Bedeutung, die fachliche, kreative und soziale Kompetenzen der Unternehmer wie auch ihrer Mitarbeiter haben. Die Aufgabe erfolgreicher Unternehmen ist es, permanent in die Verbesserungen dieser Kompetenzen zu investieren. mehr
Am 13.09.2009 in Management
Management
Wie kann mein Unternehmen mehr Charisma bekommen?
Heutzutage entscheidet bei mittelständischen Unternehmen die Differenzierung in Gestalt von „angenehmer Andersartigkeit“ über Erfolg und Misserfolg. Selten können Unternehmen einen Wettbewerb über den Preis leisten. Hier wird die Attraktivität und die Emotionalität für den Kunden in Zukunft ausschlaggebend sein und damit letztlich die Frage, wie es Unternehmen gelingt, durch eine charismatische Ausstrahlung die Aufmerksamkeit der Kunden auf sich zu ziehen. mehr
Am 29.08.2009 in Management
Personal
Die 10 Eigenschaften des perfekten Chefs
Es ist eine offensichtliche Tatsache, dass es perfekte Menschen nicht gibt und somit auch keine perfekten Chefs und Führungskräfte. Manche Menschen mögen dies ignorieren und sich selbst für perfekt halten, was jedoch nur ihre Unvollkommenheit beweist. mehr
Am 26.08.2009 in Personal
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
