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Über den Autor Frank Leyhausen

Porträtfoto von Frank Leyhausen, Geschäftsführer der AF1 GmbH

Frank Leyhausen ist Geschäftsführer der AF1 GmbH. Er berät seit über 20 Jahren Unternehmen, Behörden und gemeinnützige Organisationen zu den Chancen und Herausforderungen einer alternden Gesellschaft. Es geht um Innovation, Kommunikation und die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Seine Erfahrungen teilt er auf Konferenzen, u. a. auf der SXSW oder bei den Vereinten Nationen, und ist regelmäßig Gesprächspartner für Medien im In- und Ausland. ageforce1.com

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Senior
Mikroagressionen im Job

Unbewusste Altersdiskriminierung verhindern

Diskriminierung am Arbeitsplatz muss nicht offensichtlich oder bewusst erfolgen. Mikroaggressionen sind subtile, oft unbewusste Äußerungen oder Handlungen, die vorhandene Vorurteile widerspiegeln. Gerade bei Altersdiskriminierung sind diese verbreitet und werden häufig toleriert. mehr Am 13.02.2024 in Personal

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