Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Alles zum Thema Unternehmenskultur

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Unternehmenskultur. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Rote Ampel
Digitale Transformation

Was sind die größten Bremser der Digitalisierung?

Deutsche Unternehmen haben die Vorteile der Digitalisierung längst identifiziert. Die digitale Transformation steht dennoch häufig erst am Anfang. Bislang beschränken sich die meisten Veränderungen auf technologische Aspekte wie innovative Tools und IT-Lösungen. Weitere Chancen bleiben ungenutzt. mehr Am 01.12.2016 in Digitalisierung, Gründung

Bestechung
Compliance-Kultur

Weniger Korruption in deutschen Unternehmen

Die Compliance-Kultur hat in deutschen Unternehmen offenbar zu einem ehrlicheren Geschäftsgebaren geführt –dennoch wird nach wie vor getrickst. So gab es in den vergangenen zwei Jahren in jedem siebten Unternehmen einen bedeutsamen Betrugs- oder Korruptionsfall. mehr Am 21.04.2016 in Unternehmensführung

konflikte am Arbeitsplatz
Konfliktmanagement

Führungskräfte betrachten Streitkultur im Unternehmen als positiv

Führungskräfte schätzen die Streitkultur in ihren Unternehmen grundsätzlich positiv ein. Handlungsbedarf besteht unter anderem in der Qualifizierung der Führungskräfte sowie der Entwicklung der Unternehmenskultur. Der Streitkulturindex soll künftig in regelmäßigen Abständen erhoben und weiterentwickelt werden. mehr Am 10.03.2016 in Unternehmensführung

Netz aus verschiedensten Personen welche miteinander Arbeiten
Personal-Studie

Mehrzahl der Beschäftigten favorisiert Firmen mit geringer Fluktuation

78 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland bewerten häufige Wechsel in der Belegschaft negativ. Großen Wert legen hingegen rund zwei Drittel der Mitarbeiter auf ein umfassendes Weiterbildungsangebot und soziale Einrichtungen wie etwa einen Betriebskindergarten oder Sportmöglichkeiten. mehr Am 08.12.2015 in Personal

Vergrößerungsglas sucht beste Person aus
Change-Management

Wie Sie die Unternehmenskultur analysieren und gezielt verändern

In der Struktur eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das berücksichtigen viele Manager nicht beim Planen größerer Change-Vorhaben, weshalb die Projekte oft scheitern. Außerdem unterschätzen sie häufig, welch großen Einfluss die sogenannten „softs facts“ auf solche „hard facts“ wie den Umsatz und den Ertrag haben. mehr Am 06.05.2015 in Unternehmensführung

Messe
Unternehmensführung

Mit Innovationen als Unternehmen in dynamischen Märkten bestehen

Innovative Unternehmen meistern wirtschaftlich schwierige Zeiten besser als Unternehmen, die sich als Hüter der Tradition verstehen. Denn: Sie stellen ihre Geschäftsmodelle regelmäßig auf den Prüfstand, und sorgen heute dafür, dass sie auch künftig Erfolg haben. mehr Am 28.02.2013 in Unternehmensführung

Geschäftstermin
Management

Wie Sie neue Leitbilder entwerfen

Höchste Zeit, das sich was tut. Die Leitbilder, mit denen sich die Unternehmen auch heute noch schmücken, sind mehrheitlich aus dem letzten Jahrhundert. Doch wer heute Business macht, ist einem dramatischen Wertewandel und der gnadenlosen Transparenz des Social Webs unterworfen. Kooperation statt Konfrontation und Menschlichkeit statt Machtgelüsten rücken nach vorn. mehr Am 27.02.2013 in Marketing & Vertrieb

ambitionierte Geschäftsfrau
Unternehmensführung

Unternehmenskultur verbessern mithilfe der sechs Stufen der Unzufriedenheit

Unzufriedene Mitarbeiter in Unternehmen kosten Geld. Es gilt:Je größer das Unternehmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter unzufrieden sind. Oft sind es nicht konkrete Beschwerden, sondern allgemeinen Aussagen über schlechte Unternehmenskultur. Durch die Arbeit an konkreten Problemen kann sich diese verbessern. mehr Am 07.02.2013 in Unternehmensführung

Businessfortschritt mit Pfeil aufwärts
Unternehmensführung

Change: Die Vorgehensweise bei der Veränderung der Organisationskultur

Wenn Unternehmen erkennen „In unserer Organisation klemmt es“ – zum Beispiel im Bereich Führung und Zusammenarbeit – verfallen sie oft in Aktionismus. Das heißt, sie verwenden zu wenig Zeit für eine Analyse der Organisationskultur. mehr Am 26.07.2010 in Unternehmensführung

Uhren auf Computertastatur
Unternehmensführung

Unternehmenskulturanalyse: Wie tickt Ihr Unternehmen?

Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur – unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit dem Thema „Mitarbeiterhege und -pflege“ gleichgesetzt wird. Dabei geht es letztlich um viel tiefer gehende und weiter reichende Fragen, die auch einen starken Einfluss auf solch harte Zahlen wie Ertrag und Marktanteil haben. mehr Am 02.11.2009 in Unternehmensführung

Einblicke in die Arbeitswelt von Google
Karriere

Einblicke in die Arbeitswelt von Google

Ein ehemaliger Google-Mitarbeiter berichtet über Unternehmenskultur, Arbeitszeiten und Karrierechancen bei der meist genutzten Suchmaschine. Erfahren Sie, wie es sich bei Google arbeiten lässt. mehr Am 26.08.2009 in Karriere

Erhalten Sie jeden Monat die neusten Business-Trends in ihr Postfach!
Newsletter abonnieren
X