Alles zum Thema Frau

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Frau. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Führungsspitze Wie sich Management-Teams im Ländervergleich zusammen setzen

Deutsche Unternehmenslenker werden meist intern rekrutiert, in geringerem Maße aber als dies Unternehmen in den USA machen. Bei internationalen Besetzung sticht Großbritannien heraus. Frauen werden weiterhin bei Berufungen an die oberste Spitze meist nicht berücksichtigt – nicht nur in Deutschland. mehr »

26. Mai 2017 von Onpulson Redaktion in Unternehmensführung



Ungleiche Entlohnung Frauen leisten 60 Prozent mehr unbezahlte Arbeit zu Hause als Männer

Obwohl Frauen in Deutschland immer häufiger berufstätig sind, wird laut einer Studie der größte Teil der unbezahlten Hausarbeit, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen weiterhin von Frauen geleistet: Frauen zwischen 18 und 64 Jahren bringen für unentlohnte Hausarbeiten 1,6 Mal mehr Zeit auf als Männer – das heißt 60 Prozent mehr. mehr »

26. April 2017 von Onpulson Redaktion in Allgemein


Karriere Frauen in Führungspositionen

In leitenden Positionen sind Frauen auch heute noch unterrepräsentiert, und doch gibt es immer wieder auffällig starke weibliche Führungspersönlichkeiten. Dazu gehören erfolgreiche Managerinnen wie Facebook-Geschäftsführerin Sheryl Sandberg, Marissa Mayer als CEO von Yahoo oder die englische Premierministerin Theresa May. mehr »

24. April 2017 von Onpulson Redaktion in Karriere


Geschlechterdiskriminierung Immer mehr Frauen fühlen sich im Job benachteiligt

28 Prozent der weiblichen Millennials glauben, dass Männer im Job bevorzugt werden – 2011 waren es nur 16 Prozent der Frauen. Auch in anderen Altersgruppen sehen sich drei von zehn Frauen benachteiligt. 45 Prozent beklagen „Geschlechterstereotypen“ im Recruiting. mehr »

27. März 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Frauenanteil Ein Fünftel der Führungsebenen im deutschen Mittelstand sind mit Frauen besetzt

Der Anteil der Frauen in den Führungsebenen deutscher Mittelständler steigt langsam. Durchschnittlich knapp ein Fünftel (18 Prozent) der Mitglieder der Geschäftsführungen ist inzwischen weiblich – vor zwei Jahren waren es noch 16 Prozent. mehr »

20. März 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Weibliche Führungskräfte Zunehmend mehr Frauen in deutschen Vorstandsetagen

Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen von Deutschlands börsennotierten Unternehmen ist im vergangenen Jahr weiter leicht gestiegen: In den 160 DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen arbeiteten zum Stichtag 1. Januar 2017 insgesamt 45 weibliche Vorstände und damit sechs mehr als vor einem Jahr und sogar elf mehr als Anfang 2015. mehr »

16. Januar 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Frauen im Management weiterhin deutlich unterrepräsentiert

Auf der Topebene deutscher Unternehmen bleiben Männer weiter unter sich, die Anteile der Frauen in Führungspositionen großer Unternehmen steigen kaum. mehr »

5. Januar 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Frauen bevorzugen Zusammenarbeit mit Männern

Nur drei Prozent der erwerbstätigen Frauen wünschen sich eher eine Kollegin. Mehr als jede Vierte (28 Prozent) hätte lieber einen Mann im Team. Der großen Mehrheit aller Berufstätigen (67 Prozent) ist es egal, ob sie mit Frauen oder Männern zusammenarbeiten. mehr »

25. Oktober 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Fehlende Förderung führt zu Mangel an Frauen in Führungspositionen

46 Prozent der jungen weiblichen Führungskräfte fühlen sich systematisch ausgeschlossen und durch Vorgesetzte nicht ausreichend gefördert. Die individuelle Förderung von Frauen sollte im Vordergrund
der Führungskräfteentwicklung stehen. mehr »

30. September 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Frauen in Führungspositionen Unternehmen verschenken Potenzial bei Wertschöpfung und Innovation

Trotz Anstieg der Akademikerinnen-Quote stagniert die Zahl der Frauen in hohen Positionen. Die hälfte der Frauen bleibt in „Lebenslanger Babypause“ oder in Teilzeitbeschäftigung bis zum Rentenantritt. Wenn Potenziale besser genutzt würden, könnte die Wertschöpfung im Unternehmen bis zu acht Prozent steigen. mehr »

12. Januar 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Chefinnen im Mittelstand Keine Ausnahmenerscheinung mehr, aber weiter unterrepräsentiert

Die wirtschaftliche Bedeutung frauengeführter mittelständischer Unternehmen ist beträchtlich – aber nach wie vor sind Chefinnen im deutschen Mittelstand unterrepräsentiert. Zu diesem zentralen Ergebnis kommt eine aktuelle Auswertung von KfW Research auf Basis des KfW-Mittelstandspanels. Seit der Jahrtausendwende pendelt der Anteil kleiner und mittlerer Unternehmen mit weiblicher Führung zwischen 15 und knapp 20 Prozent. mehr »

6. August 2015 von Onpulson Redaktion in Personal


Umfrage Frauen sind die besseren Führungskräfte

22 Prozent der Befragten für eine Studie und nur 16 Prozent der interviewten Deutschen glauben an die Fähigkeiten ihrer Top-Manager. Aufhorchen lässt in diesem Zusammenhang: Mehr als die Hälfte der Befragten in Deutschland ist der Meinung, dass Frauen in Führungspositionen mit Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen besser klar kommen als ihre männlichen Kollegen. mehr »

14. Juli 2014 von Onpulson Redaktion in Personal


Wirtschaft & Politik Frauen wollen arbeiten und Kinder

Finanzielle Unabhängigkeit, Beruf, Kinder und gute Freunde – das alles wollen junge Frauen in Deutschland. Gut zu verdienen und finanziell unabhängig zu sein, ist ihnen besonders wichtig. Immer mehr junge Männer wünschen sich eine Partnerin, die ökonomisch auf eigenen Beinen steht. mehr »

10. September 2013 von Onpulson Redaktion in Wirtschaft & Politik


Karriere Wie kommt Gendersprache bei Männern und Frauen an?

Geschlechtergerechte Formulierungen sind Gift für die sprachliche Eleganz. Sie machen Texte unleserlich und unverständlich, meinen die einen. Alles Humbug, schimpfen die anderen. Was aber sagt die empirische Wissenschaft? mehr »

carolinf 27. Juni 2013 von carolinf in Karriere


Personal Frauenanteil im Informatik-Studium steigt auf Rekordhoch

Im vergangenen Jahr haben sich so viele Frauen für ein Informatik-Studium entschieden wie noch nie. 11.426 Studienanfängerinnen schrieben sich an Universitäten und Fachhochschulen ein, das ist ein Anstieg um rund 14 Prozent binnen eines Jahres. mehr »

26. April 2013 von Onpulson Redaktion in Personal



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