Verbindliche Aussagen notwendig
Warum modernes Leadership ohne Autorität nicht funktionieren kann
Um Fachkräfte zu halten, setzen immer mehr Unternehmen auf moderne Führung, die
Mitarbeitenden viele Freiheiten zugesteht. In der Praxis ist dieser Ansatz jedoch oft zum Scheitern verurteilt. Viele Führungskräfte sind überfordert und klagen über Mitarbeitende, die ihnen auf der Nase herumtanzen. Um das Problem zu lösen, müssen Vorgesetzte wieder mehr Autorität an den Tag legen, gerade wenn sie ihr Team liberal und fortschrittlich führen wollen.
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Am 16.11.2023 in Management
Neues Vorgehen etablieren
Mitarbeitergespräche: Warum Jahresziele mehr schaden als nützen
In vielen Unternehmen stehen derzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Führungs- und Fachkraft legen darin meist die Ziele für das Jahr fest. Aber bringt das was? Selten, denn: Ziele festzulegen, schadet Betrieben mehr als es nützt. Sie engen den Handlungsspielraum der Mitarbeitenden ein, demotivieren und fördern eigennützige Denkweisen. Vielmehr sollte man Probleme ansprechen. mehr
Am 03.02.2023 in Personal
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