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Über den Autor Thomas A. Zenner

Porträtfoto von Thomas A. Zenner, geschäftsführender Gesellschafter der Family Office 360grad AG, die Lösungen für Familienunternehmen anbietet

Thomas A. Zenner ist ein erfahrener Family Office-Experte, der seit über 20 Jahren in der Beratung von Familienunternehmen tätig ist. Nach verschiedenen Positionen bei Banken übernahm er ab 2001 den Aufbau und die Leitung von mehreren Family Offices in Deutschland und der Schweiz. Seit Oktober 2016 ist er geschäftsführender Gesellschafter der Family Office 360grad AG in Stans/Nidwalden, die umfassende und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmerfamilien anbietet. www.familyoffice-360grad.ch/de

Alle Artikel von Thomas A. Zenner

Teamleiter und Team bei einer Besprechnung im Büro
In Dialog treten

Change-Kommunikation in Familienunternehmen: Wie Wandel erfolgreich kommuniziert wird

Bis 2026 steht in 190.000 deutschen Unternehmen die Nachfolge an. Insbesondere Familienunternehmen stehen durch die Verknüpfung aus Privatem und Geschäftlichen beim Übergang vor vielen kommunikativen Herausforderungen – zwischen den Familienmitgliedern selbst und der Belegschaft. Anbei wird dargestellt, wie kluge Kommunikationsstrategien die Nachfolge sichern können. mehr Am 28.01.2025 in Unternehmensführung

Eine Frauen- und eine Männerhand liegen auf einem Vertrag, daneben sind ihre Eheringe und ein Kugelschreiben
Klare Regelungen notwendig

Firmenkrise durch Ehescheidung: Wie Unternehmerfamilien den wirtschaftlichen Fortbestand sichern können

Eine Ehescheidung ist immer ein emotionaler Einschnitt – doch wenn dies bei Unternehmerfamilien der Fall ist, geht es oft um weit mehr als nur das Private. Die Trennung kann schnell das gesamte Familienunternehmen ins Wanken bringen und so zur Bedrohung für das wirtschaftliche Fortbestehen werden. Wie geht es weiter, wenn private Konflikte die Sicherheit von Arbeitsplätzen und das Überleben des Unternehmens gefährden? Wie kann man sich auf den möglichen Fall einer Trennung vorbereiten? mehr Am 02.10.2024 in Unternehmensführung

Chef umarmt Kollegen
Konflikte vorbeugen

Geschwister in Familienunternehmen: Zwischen Rivalität und Teamwork

Freunde fürs Leben oder Konkurrenz von Geburt an? Die Beziehung zwischen Geschwistern kann sehr unterschiedlich sein. Handelt es sich bei den Geschwistern jedoch um die nächste Generation eines Familienunternehmens, können Meinungsverschiedenheiten über den Erfolg oder das Scheitern einer Firma entscheiden. Daher ist es wichtig, die Frage der Unternehmensnachfolge so früh wie möglich zu klären. mehr Am 20.03.2024 in Personal

Hand mit Dominosteinen
Im Todesfall

Folgen einer ungeklärten Nachfolge für ein Familienunternehmen

Ein Autounfall, ein Flugzeugabsturz oder die Diagnose einer tödlichen Krankheit im Endstadium: Es kann so schnell gehen und das eigene Leben nimmt eine dramatische Wendung. Todesfälle sind für die Hinterbliebenen grundsätzlich sehr belastend. Im Fall von Unternehmerfamilien gibt es - neben der psychischen Belastung - jedoch besonders viele praktische Fragen zu klären. Welche genau das sind, wird im Folgenden erläutert. mehr Am 28.06.2023 in Unternehmensführung

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