Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Unternehmensführung

Chef umarmt Kollegen
Herausforderung stellen

Familienunternehmen: Wenn die Unternehmensvisionen von Eltern und Kindern kollidieren

Die Unternehmensnachfolge ist mehr als ein formaler Akt. Sie ist ein emotionaler und strategischer Prozess, bei dem unterschiedliche Vorstellungen von Führung, Werten und Zukunft aufeinandertreffen. Während die Elterngeneration oft auf bewährte Strukturen setzt, strebt die nachfolgende Generation häufig nach Innovation und Digitalisierung. Wie kann durch gezielte Kommunikationsstrategien und gegenseitiges Verständnis der Generationenkonflikt überwunden, um eine erfolgreiche Unternehmensübergabe zu gestalten? mehr Am 23.06.2025 in Unternehmensführung

Hacker
Zunehmende Erpressungsversuche

Ransomware 2.0: Wie Unternehmen der neuen Bedrohungslage effektiv begegnen können

Früher gab es häufig breit gestreute, wenig ausgefeilte Angriffe auf die IT-Infrastruktur von Unternehmen. Heute jedoch sehen sich auch KMU organisierten Attacken gegenüber, die hochprofessionell aufgestellt sind und gezielt Schwachstellen angreifen. Die Frage ist nicht mehr ob, sondern wann ein Unternehmen angegriffen wird. Wichtig ist deshalb, jetzt zu handeln. Ein Überblick über neuartige Sicherheitslösungen, praxisnahe Strategien und technische Entwicklungen von Fachanbietern. mehr Am 03.06.2025 in Unternehmensführung

Mann, Autofahren, Auto
Umdenken erforderlich

Was Mittelständler im Automotive-Sektor von Amazon lernen können – und was nicht

Der Automotive-Mittelstand steht unter Druck. Globale Lieferketten sind fragil, digitale Wettbewerber holen auf und Kundenerwartungen ändern sich. Viele Unternehmen blicken daher auf große Plattformen wie Amazon. Diese gilt als Vorbild für Effizienz, Kundenorientierung und Skalierbarkeit. Doch nicht jedes Erfolgsprinzip ist übertragbar. Was können mittelständische Unternehmen aus der Automobilzulieferbranche von Amazon lernen und wo ist Vorsicht geboten? mehr Am 01.06.2025 in Unternehmensführung

Strategie
Künstliche Intelligenz statt HR

So verändern wirtschaftliche Unsicherheiten die Prioritäten

In wirtschaftlich und geopolitisch unsicheren Zeiten rücken Technologieinvestitionen bei weiblichen Führungskräften weltweit in den Fokus. Laut einer internationalen KPMG-Studie verdrängen Themen wie HR, Gleichstellung und ESG zunehmend die zweite Reihe. mehr Am 22.05.2025 in Unternehmensführung

USA-Flagge
Umfrage-Ergebnisse

US-Arbeitskultur in Europa: Sorge um Arbeitnehmerrechte und Work-Life-Balance wächst

Die Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer ist besorgt über den wachsenden Einfluss amerikanischer Arbeitskultur auf heimische Büros – vor allem längere Arbeitszeiten, Überwachung und sinkender Urlaubsanspruch stoßen auf Widerstand - dies zeigt eine Umfrage. Es gebe nur wenige Vorteile, die europäische Beschäftigte beruflich in den USA suchen würden. mehr Am 21.05.2025 in Unternehmensführung

Rettungsring im Wasser
Risikoanalyse erfroderlich

Fit für das KRITIS-Dachgesetz: 5 Tipps für Unternehmen

Mit dem neuen KRITIS-Dachgesetz steht die deutsche Wirtschaft vor einer sicherheitspolitischen Zäsur. Ziel des juristischen Rahmenwerks ist es, die Resilienz kritischer Infrastrukturen zu stärken – und das über alle Sektoren hinweg: Von Energie, Wasser und Telekommunikation über Gesundheit und Ernährung bis hin zum Transportwesen. Was genau können Unternehmen tun? mehr Am 20.05.2025 in Unternehmensführung

Künstliche Intelligenz Symbol auf Computerprozessor
Umsatzsteigerung

Revenue Operations: Wenn Marketing, Vertrieb und Service zusammenarbeiten

Revenue Operations bringt Struktur in die Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Durch zentrale Daten, abgestimmte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten sorgt RevOps für effizientere Abläufe, bessere Kundenerlebnisse – und langfristig für deutlich mehr Umsatz. mehr Am 16.05.2025 in Digitalisierung, Finanzen, Unternehmensführung

Grüne Blatttastatur, Umgebungshintergrund
Unternehmenskultur stärken

Wie sieht nachhaltige Büroorganisation aus?

Nachhaltigkeit im Büro ist längst kein Nice-to-have mehr – sie gehört mittlerweile zur unternehmerischen Verantwortung. Wer Ressourcen schonen, Betriebskosten senken und gleichzeitig das Team motivieren will, kommt an einem Green Office kaum vorbei. Dabei geht es nicht um radikale Veränderungen, sondern um viele kleine, durchdachte Schritte. mehr Am 08.05.2025 in Unternehmensführung

Ideen austauschen mit Zahnrädern und Glühlampe
Gegen Ideenlosigkeit

New Work in der Praxis: So entsteht ein kreatives Treibhaus für Innovationen im Unternehmen

Kreativität ist der maßgebliche Treibstoff für Innovationen. Doch sie ist wie eine launische Diva, die die richtigen Umstände braucht. Heiterkeit und Muße gehören dazu. Miteinander - statt gegeneinander - und ein kameradschaftlicher Stil schaffen Austausch und angstfreie Räume. Deshalb wird in florierenden New-Economy-Firmen auch so viel Wert auf ein inspirierendes Umfeld gelegt. mehr Am 07.05.2025 in Unternehmensführung

Chatbot in der Digitalisierung
KI-Bücher für den Business-Alltag

Mit den richtigen Ideen, Impulsen – und Prompts – zum Erfolg

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen führen. Wer auch morgen noch wettbewerbsfähig sein möchte, sollte sich jetzt mit den Chancen, Risiken und konkreten Anwendungsmöglichkeiten von KI befassen. mehr Am 15.04.2025 in Unternehmensführung

Leeres Geschäft
HDE-Prognose

Einzelhandel verliert 2025 rund 4.500 Geschäfte

Die Zahl der Einzelhandelsgeschäfte in Deutschland sinkt weiter: Laut aktueller Prognose des Handelsverbandes Deutschland (HDE) müssen im Jahr 2025 rund 4.500 Läden schließen. Ursachen sind u.a. die Kaufzurückhaltung der Verbraucher und fehlende Nachfolger für bestehende Geschäfte. mehr Am 28.03.2025 in Unternehmensführung, Wirtschaft & Politik

Männerhand hält brennenden Geldschein
Innovative Lösungen gefragt

Alternde Gesellschaft – schrumpfende Wirtschaft?

Deutschlands Ökonomie und Arbeitsmarkt stehen vor großen Herausforderungen: Unternehmen suchen dringend nach qualifizierten Arbeitskräften. Politik und Wirtschaft sprechen von einem Fachkräftemangel, der das Wachstum hemmt. Doch es reicht nicht, dieses Problem allein auf einen Mangel an Fachkräften zu reduzieren. Vielmehr stellt sich die Frage, ob vorhandene Potenziale ausreichend genutzt werden und wie sich Strukturen verbessern lassen? mehr Am 28.03.2025 in Unternehmensführung

Grüne Blatttastatur, Umgebungshintergrund
Innovation trifft Natur

Konzepte für nachhaltige Unternehmensräume

Nachhaltige und naturnahe Arbeitsumgebungen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Neben ökologischen Vorteilen tragen sie zur Steigerung des Wohlbefindens und der Produktivität von Mitarbeitenden bei. So sollten Unternehmen beispielsweise naturnahe Elemente für ihre Innenräume nutzen oder auch nachhaltige Büro- und Freiraummöbel ihren Beschäftigten zur Verfügung stellen. mehr Am 24.03.2025 in Unternehmensführung

Kollegen verschiedener Ethnien sitzen im Meeting vor ihrem Laptop
Ein Statement für Erfolg

Hochwertige Business-Taschen für stilbewusste Geschäftsleute

Ein professionelles Auftreten beginnt mit den Details. Stil vermittelt Selbstbewusstsein, Kompetenz und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Gerade im Geschäftsleben zählt die richtige Ausstattung – von der Kleidung bis zur Businesstasche. Maxwell Scott verbindet exzellentes Design mit durchdachter Funktionalität und bietet Taschen, die Ihre Professionalität unterstreichen. mehr Am 20.03.2025 in Gründung, Karriere, Marketing & Vertrieb, Unternehmensführung

Zwei Millenialfrauen im Gespräch
Empathie wichtig

Klare Führung verlangt klare Ansagen

Viele Führungskräfte reden viel, sagen aber wenig. Vage Anweisungen, weichgespülte Rückmeldungen und ausweichende Entscheidungen sorgen für Missverständnisse und Unsicherheit im Team. Doch wer Klartext spricht, schafft Verbindlichkeit, Vertrauen und bessere Ergebnisse. Wie Führungskräfte lernen, ohne Floskeln zu kommunizieren – und warum Klartext kein rücksichtsloser Befehlston sein darf. mehr Am 18.03.2025 in Unternehmensführung

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