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Personal

Beseitigen Sie die Verwirrung
Personal

So gelingt Ihnen erfolgreiches Mitarbeiter-Coaching

Coaching funktioniert nur dort, wo zwischen Ihnen und dem Mitarbeiter Klarheit und Vertrauen herrschen. Beherzigen Sie folgende drei Punkte, dann haben Sie für die richtigen Rahmenbedingungen gesorgt und können Coaching-Tools effektiv anwenden. mehr Am 05.11.2018 in Personal

Pause
Umfrage-Ergebnisse

Jeder zweite Angestellte schummelt bei der Toilettenpause

Fast jeder zweite Angestellte (48 Prozent) nutzt die Toilettenpause, um sich ein wenig Luft zu verschaffen oder privaten Tätigkeiten nachzugehen. Auch die private Nutzung von Firmeneigentum ist stark verbreitet. mehr Am 31.10.2018 in Personal

Dream Job
Wechselbereitschaft

Auch zufriedene Fachkräfte sind offen für Jobwechsel

Seit Jahren boomt die Fachkräfte-Nachfrage in Deutschland. In der ersten Hälfte dieses Jahres wurden 46 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2013. Auch die Beschäftigten, die zufrieden mit ihrem Job sind, schauen sich weiterhin nach ihrem Traumjob um. mehr Am 30.10.2018 in Personal

Sozial Media Apps
Personalrecruiting

Dürfen Personaler Social Media bei Bewerberauswahl nutzen?

Nur in jedem neunten Unternehmen ist Personalern die Nutzung von Social Media ausdrücklich gestattet – die meisten schauen aber trotzdem rein. Die Mehrheit informiert sich auf Bewerber-Profilen vor der Einladung zum Gespräch. Keinen Auftritt in den sozialen Netzwerken zu haben, kann das Job-Angebot kosten. mehr Am 26.10.2018 in Personal

Auslagerung auf roter Tastatur-Taste.
Make-or-Buy-Entscheidung

Sollte die Personalentwicklung outgesourct werden?

Ein externer Dienstleister sucht Kandidaten für vakante Positionen, ein anderer erstellt die Gehaltsabrechnungen - beim Personalmarketing und bei der Personalverwaltung arbeiten die meisten Unternehmen seit Jahren mit externen Spezialisten zusammen – verstärkt auch bei der Personalentwicklung. mehr Am 25.10.2018 in Personal

To Do Liste
Bedürfnisse der Mitarbeiter ermitteln

Feedback-Programme als Alternative zur jährlichen Mitarbeiterbefragung

Der 12-Monatszyklus einer Mitarbeiterbefragung ist modernen Anforderungen nicht mehr gewachsen. Eine weitere Option sind daher beispielsweise Feedback-Programme, die während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters Informationen einholen. Eine Übersicht über bewährte Möglichkeiten. mehr Am 25.10.2018 in Personal

Freundlichkeit
Motivation durch Sinngebung

So lassen sich Mitarbeiter in einer schnellen Arbeitswelt motivieren

Riskieren wir einen ehrlichen Blick auf unser Arbeitsleben, stellen wir schnell fest: wir sind produktiver geworden, erreichbarer und schneller – doch sind die Menschen dadurch auch glücklicher oder zumindest zufriedener geworden? mehr Am 23.10.2018 in Personal

Geschäftsplan
Studien-Ergebnisse

Fachkräfte fürchten nicht um ihren Job trotz Automatisierung

Die Digitalisierung beschleunigt Arbeitsabläufe und verändert Arbeitsplätze radikal. Studien prognostizieren den Abbau von Millionen Stellen, weil Menschen durch Maschinen ersetzt werden. Fachkräfte in Deutschland sehen der Zukunft trotzdem gelassen entgegen. mehr Am 23.10.2018 in Personal

Geschäftsmann benutzt einen Tablet-PC mit bunten Anwendungsicons
Bewerbungsprozess

Die klassische Bewerbungsmappe ist tot

Anschreiben und Lebenslauf ausdrucken, zusammen mit den kopierten Zeugnissen in eine Bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen Kuvert zur Post bringen. Diese Art, sich auf einen Job zu bewerben, gehört endgültig der Vergangenheit an. Heute läuft der Prozess vorwiegend digital ab. mehr Am 15.10.2018 in Personal

Konzeptillustration der Einstellung des besten Kandidaten.
Personalakquise

Den Einstellungsprozess professionell gestalten

Im Personalauswahl- und Einstellungsprozess begehen Unternehmen oft kleine, jedoch folgenreiche Fehler – mit der Konsequenz, dass Top-Kandidaten für die freie Stelle sich gegen sie entscheiden. 6 Tipps, was Unternehmen beachten sollten. mehr Am 12.10.2018 in Personal

Gehaltsentwicklung
Gehaltsentwicklung

Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt um 3,1 Prozent

Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt um 3,1 Prozent. Die Tendenz ist steigend, zum Teil sehr deutlich: Das ist die Prognose für 2019 für die Gehaltsentwicklung in Europa und weltweit. In Polen steigen die Gehälter nominal mit 3,8 Prozent am stärksten, Österreich und Deutschland liegen mit 3,2 Prozent beziehungsweise 3,1 Prozent knapp dahinter. mehr Am 10.10.2018 in Personal

Digital Native Generation
Personal

Wie Sie Digital Natives und – Immigrants als Mitarbeiter führen

In vielen Betrieben beträgt der Altersunterschied zwischen den Mitarbeitern bis zu 50 Jahre. Entsprechend unterschiedlich sind oft deren Bedürfnisse und Lebensstile sowie Art, Aufgaben anzugehen. Das stellt die Führungskräfte nicht selten vor eine große Herausforderung. mehr Am 09.10.2018 in Personal

Deutschland
Gehaltsvergleich

Fachkräfte verdienen in Ostdeutschland bis zu 20.000 Euro weniger

Fachkräfte in Ostdeutschland verdienen immer noch deutlich weniger: Während das Bruttodurchschnittsgehalt einer Fachkraft im Westen Deutschlands aktuell bei 56.800 Euro liegt, verdient ihr Pendant im Osten im Schnitt 44.700 Euro – 27 Prozent weniger. Eine Ausnahme ist der Stadtstaat Berlin, wo der Durchschnittsverdienst bei 50.700 Euro liegt. mehr Am 02.10.2018 in Personal

Passagierflugzeug im Himmel
Umfrage-Ergebnisse

Geschäftsreisende nutzen ein Drittel der Zeit unterwegs für die Arbeit

Geschäftsreisende nutzen während der An- und Abreise sowie im Hotel ein Drittel ihrer Zeit für die Arbeit. Für jeden Zweiten sind zudem gute Arbeitsbedingungen wie etwa stabiles Internet und ein vernünftiger Arbeitsplatz sehr wichtig, um unterwegs produktiv zu sein. mehr Am 02.10.2018 in Personal

Social Media Logos
Personalrecruiting

Firmen selten in sozialen Netzwerken auf Personalsuche

Nur die wenigsten Personalabteilungen sind in sozialen Netzwerken aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Gerade einmal 3 von 10 Personalern (30 Prozent) aus mittelständischen und Großunternehmen geben an, in sozialen Netzwerken wie Xing oder Facebook nach Mitgliedern zu suchen, deren Profil passend für zu besetzende Stellen sein könnte. mehr Am 17.09.2018 in Personal

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