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Alles zum Thema Fachkraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Fachkraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Stühle_Symbol: Bewerber für das Team
Rollenbasierte Stellenbeschreibungen

HR 2023: Damit Stellen und Talente passend zueinander finden

Neben dem Fachkräftemangel gibt es ein weiteres grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele Stellenbeschreibungen sind hinsichtlich der Aufgaben zu starr aufgestellt. Es wird nach der „Eierlegenden Wollmilchsau“ gesucht – natürlich mit Erfahrung. Das hat Folgen: Die richtigen Talente – und die gibt es nicht nur bei den Berufsanfängern, viele sind auch wechselbereit – bewerben sich nicht. Es wird Zeit, dass die Vorteile horizontaler, agiler Arbeitsweisen gegenüber traditionelleren, hierarchischen Strukturen in der Personalabteilung ankommen. mehr Am 03.01.2023 in Personal

Businesshände legen Euroscheine in Hosentasche
Lohnentwicklung

Betriebe erwarten Lohnsteigerungen um 4,7%

Die Gehälter werden dieses Jahr kräftig wachsen, davon geht die Mehrheit der Unternehmen aus. Die höchsten Gehaltssteigerungen gibt es in Kleinbetrieben, der Dienstleistungsbranche und für ungelernte Beschäftigte. mehr Am 21.01.2022 in Personal

Zwei Frauen im Consultinggespräch
Wenig Bewegung

Berufliche Situation hat sich 2021 für Hälfte der Deutschen nicht verändert

Das Jahr 2021 war wie schon das Jahr zuvor geprägt von Wandel, Unsicherheit und Veränderungen. Doch im beruflichen Umfeld der Deutschen gab es vergleichsweise wenig Bewegung, Weiterentwicklung passierte eher im Privaten. mehr Am 06.01.2022 in Personal

Personalauswahl, Entscheidung treffen
Trotz Corona-Wirtschaftsflaute

Fachkräftemangel bleibt weiter ein großes Problem für den deutschen Mittelstand

Auch inmitten der Pandemie bleibt der Fachkräftemangel eine der größten Sorgen für den deutschen Mittelstand: 54 Prozent der deutschen Mittelständler sehen die größte Gefahr für die Entwicklung des eigenen Unternehmens darin, dass sie nicht genügend geeignete Bewerber finden – vor einem Jahr betrug der Anteil 56 Prozent. mehr Am 25.03.2021 in Allgemein

Fachkraft mit Mikroskop
Fachkräfte-Index

Arbeitsmarkt für Fachkräfte bricht im April um ein Drittel ein

Die Corona-Krise hinterlässt auf dem Arbeitsmarkt für Fachkräfte erwartungsgemäß tiefe Spuren. In Summe fiel der Stellenmarkt für Fachkräfte zwischen Januar und April 2020 um ein Drittel geringer aus. Je nach Branche und Kompetenzfeld der Spezialisten ist die Nachfrage unterschiedlich stark gesunken. mehr Am 18.05.2020 in Personal

Mehrere Businessleute im Büro vor Skyline
Personal

Fachkräfte beklagen mangelnde Unterstützung von ihrem Arbeitgeber

Sieben von zehn der Fachkräfte in Deutschland (72%) fühlen sich von ihrem Arbeitgeber bei der Karriereplanung nicht hinreichend unterstützt. So wünschen sich Arbeitnehmer Fördermaßnahmen wie regelmäßige außerbetriebliche und interne Weiterbildungen, Personalgespräche sowie die Möglichkeit, Erfahrung und Wissen mit den Kollegen zu teilen. mehr Am 09.12.2019 in Personal

Weltkarte
Arbeiten im Ausland

Das sind die beliebtesten Auswanderungsziele von Fachkräften

Deutschland ist nach den USA das beliebteste Einwanderungsland. In Europa, aber auch bei den Chinesen ist Deutschland sogar Ziel Nummer Eins. Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmerin 34 Ländern weltweit gefragt, in welchem anderen Land sie am liebsten arbeiten würden. mehr Am 10.10.2019 in Personal

Nerd schreibt Zahlen an eine Wand
Personalakquise

Wie Sie ohne technisches Fachwissen, Tech Talents für Ihr Startup begeistern

Jedes Jahr werden Tausende neue Unternehmen gegründet, was wiederum zu einer erhöhten Nachfrage nach Mitarbeitern, vor allem Tech Talents, führt. Ein Problem ist die Einstellung, wenn Sie selbst als Arbeitgeber nicht genügend technisches Know-how haben – anbei einige hilfreiche Tipps von Gründern. mehr Am 01.10.2019 in Gründung, Personal

Gefeuerte Business Frau packt ihren Umzugskarton
Karriere

Die 8 häufigsten Gründe, warum Fachkräfte kündigen

Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Damit sie zufrieden mit ihrer Stelle sind, wünschen sie sich vor allem eine spannende Tätigkeit und eine hohe Jobsicherheit. Für Frauen ist ein schlechtes Arbeitsklima der Hauptgrund für einen Jobwechsel. mehr Am 27.09.2019 in Karriere

Persönliche Entwicklungskarriere
Karriere

Wertvolle Tipps für Führungskräfte auf Jobsuche

Führungskräfte können viele Gründe haben, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Mal ist es die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel, mal der Wunsch nach einem höheren Einkommen. Der folgende Artikel beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Jobsuche und erklärt, wie Fachkräfte an interessante Stellen kommen. mehr Am 14.06.2019 in Karriere

Schöne Frau im Café mit einem Laptop
IT-Fachkräfte

Nur jeder siebte Bewerber ist weiblich

Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) auf eine Stelle für IT-Spezialisten ist weiblich. Auch im Informatik-Studium sind sie weiter unterrepräsentiert. mehr Am 22.03.2019 in Digitalisierung, Personal

Roter Kreis flach Abbrechen Vertragssymbol
Personalmangel

Warum viele Fachkräfte noch im ersten Jahr kündigen

Die gute Lage auf dem Arbeitsmarkt macht Fachkräfte selbstbewusst, auch beim Start in den neuen Job und: ein Drittel der Fachkräfte gibt an, nach einem Jahr bereits kündigen zu wollen - so war es bei vielen zumindest einmal in ihrer Karriere der Fall. mehr Am 12.02.2019 in Personal

Mittagspause im Büro
Studie

Networking in der Mittagspause: Die übersehene Karrierechance

Gegen 12 Uhr ist in deutschen Büros Mittagspause angesagt. Eine gute Gelegenheit, um mit Kollegen zu netzwerken und eigene Themen geschickt beim Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zu platzieren? Nicht unbedingt und nicht für alle. mehr Am 15.01.2019 in Karriere

Globalization Online
Fachkräftemangel

Wirtschaft fürchtet um Attraktivität für ausländische Fachkräfte

In der Wirtschaft ist die Sorge vor einer nachlassenden Attraktivität des Standorts Deutschland für ausländische Fachkräfte groß. Jedes zweite Unternehmen (50 Prozent) rechnet damit, dass es durch aktuelle Auseinandersetzungen wie in Chemnitz Probleme geben wird, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu gewinnen. mehr Am 20.11.2018 in Personal

Dream Job
Wechselbereitschaft

Auch zufriedene Fachkräfte sind offen für Jobwechsel

Seit Jahren boomt die Fachkräfte-Nachfrage in Deutschland. In der ersten Hälfte dieses Jahres wurden 46 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2013. Auch die Beschäftigten, die zufrieden mit ihrem Job sind, schauen sich weiterhin nach ihrem Traumjob um. mehr Am 30.10.2018 in Personal

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Themenspecial: Betriebliche Weiterbildung

Stühle_Symbol: Bewerber für das Team
Rollenbasierte Stellenbeschreibungen

HR 2023: Damit Stellen und Talente passend zueinander finden

Neben dem Fachkräftemangel gibt es ein weiteres grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele Stellenbeschreibungen sind hinsichtlich der Aufgaben zu starr aufgestellt. Es wird nach der „Eierlegenden Wollmilchsau“ gesucht – natürlich mit Erfahrung. Das hat Folgen: Die richtigen Talente – und die gibt es nicht nur bei den Berufsanfängern, viele sind auch wechselbereit – bewerben sich nicht. Es wird Zeit, dass die Vorteile horizontaler, agiler Arbeitsweisen gegenüber traditionelleren, hierarchischen Strukturen in der Personalabteilung ankommen. mehr

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