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Alles zum Thema Recruiting

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Recruiting. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Frau arbeitet an einen Computer
Trends im Recruiting

In der Corona-Pandemie sind digitale Bewerbungsverfahren Standard

In der Corona-Pandemie sind digitale Bewerbungsverfahren Standard - drei von vier Unternehmen setzen auf digitale Vorstellungsgespräche. Bewerbungsunterlagen können in den meisten Fällen online eingereicht werden. mehr Am 08.02.2021 in Digitalisierung, Karriere, Personal

Gruppe von Business-Leuten im Büro
Personalsuche+ Recruitment

Wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter finden und halten

Ein Arbeitgeber die mehr Wert auf ein stylisches Office legt als auf eine faire Bezahlung der Angestellten, muss sich nicht wundern, wenn auf Dauer die Bewerbungen von qualifiziertem Fachpersonal ausbleiben. Auch Pseudo-Benefits wie Kaffee und frisches Obst locken mittlerweile keinen guten Mitarbeiter mehr hinter dem Ofen vor. mehr Am 04.02.2021 in Personal

Personal und CRM
Personalbedarf

Personalbedarf geht insgesamt zurück – Hochqualifizierte Mitarbeiter sehr gefragt

Um durchschnittlich 21 Prozent haben Unternehmen die Anzahl an aktiven Mitarbeitern durch Entlassungen und temporäre Arbeitsfreistellung während der Corona-Krise reduziert. Ingenieure, IT-Fachkräfte und Vertriebs-Experten sind nach wie vor schwierig zu rekrutieren. mehr Am 06.01.2021 in Personal

Mann im Hemd am Schreibtisch mit Laptop und Smartphone
Digitalisierung im Personalwesen

JOBSWIPER: Die Job App für digitales & intuitives Recruiting geht an den Start!

Die Corona-Krise stellt Unternehmer in vielen Bereichen vor große Herausforderungen. Allerdings hat sie sich auch als Treibstoff für die ohnehin fortschreitende Digitalisierung erwiesen. Das Home-Office hat im Jahr 2020 einen riesigen Aufschwung erlebt und viele Firmen haben die Chance genutzt, um ihre Prozesse endlich an die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters anzupassen. Hier setzt die Job App JOBSWIPER an. mehr Am 12.11.2020 in Personal

Personal und CRM
Trends im Personalwesen

Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im Recruiting

Corona wirkt als Katalysator für die Digitalisierung - doch beim Recruiting setzen Unternehmen nach wie vor auf analoge Methoden. Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der direkte Austausch zwischen Personaler und Kandidat essentiell. mehr Am 07.09.2020 in Personal

Businessmann mit Zahnrädern und Männchen als Symbol für Recruiting
Personalwesen

Vier globale Recruiting-Trends für das Jahr 2020

Vier Recruiting- Trends, die die Arbeitswelt im Jahr 2020 weltweit prägen: Die Employee Experience wird wichtiger, People Analytics spielt eine größere Rolle, Stellen werden verstärkt intern besetzt und das Altersspektrum innerhalb der Belegschaft verbreitert sich. mehr Am 27.01.2020 in Personal

Konzept des Baus einer Webseite
Personalakquise

7 Tipps, wie Sie IT-Talente gewinnen und im Unternehmen halten

IT-Talente suchen auch in 2020 diverse Teams bei authentisch auftretenden Arbeitgebern, die eine New Work Arbeitskultur leben und betriebliche Weiterbildungen fördern. Anbei 7 hilfreiche Tipps, wie Sie IT-Profis für Ihr Unternehmen gewinnen und halten. mehr Am 13.01.2020 in Personal

Tastatur mit Tipps und Tricks
Fachkräftemangel entgegnen

Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen

Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen - das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank - anbei 4 Tipps, wie der Mittelstand sogar Großkonzernen im Recruiting zuvorkommt. mehr Am 07.11.2019 in Personal

Employer Branding
Authentizität und Transparenz

Eine Arbeitgebermarke aufbauen: Die Erfolgsfaktoren im Employer Branding

Employer Branding gewinnt vor allem für wachsende Unternehmen, die aus der Masse herausstechen wollen, immer mehr an Bedeutung. Gerade für junge Talente ist Unternehmenskultur wichtiger denn je. Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt betrifft jede Branche und stellt Recruiter und HR-Manager vor die Herausforderung ihre Employer Branding Strategie authentisch und transparent zu gestalten. mehr Am 04.11.2019 in Personal

Business Background Bildschirmoberfläche
Personalakquise

Recruiting-Tipps: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen

Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen - das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank - 4 Tipps, wie der Mittelstand sogar Großkonzernen im Recruiting zuvorkommt. mehr Am 07.08.2019 in Personal

Personalwesen-Interview-Einstellung Job Konzept
Trends

Wohin geht die Reise beim Recruiting oder Active Sourcing?

Unangefochtene Nummer eins im Ranking der beliebtesten Recruiting-Tools ist nach wie vor das Schalten von Stellenanzeigen auf Internetstellenbörsen und der eigenen Karrierehomepage. Aber auch die Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. mehr Am 22.07.2019 in Personal

Strategie
Digitalisierung

Recruiting-Strategie entwerfen statt Papierakten wälzen: Was im HR-Bereich zu kurz kommt

Neue Technologien mit künstlicher Intelligenz (KI) sind in aller Munde – auch im HR-Bereich: es wird beispielsweise diskutiert, wie intelligente Tools beim Recruiting helfen können. In der Praxis sind allerdings die meisten Personalabteilungen längst nicht so weit. Ein Großteil der Zeit fließt immer noch in administrative Aufgaben, genauer gesagt: das Suchen, Finden, Bearbeiten und Ablegen von Papierdokumenten. mehr Am 19.06.2019 in Digitalisierung

Geschäftskontakte über dunkelblauem Hintergrund
Recruiting

8 Tipps für die Einführung eines Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme zählen heute laut einer Studie des Karriereportals Monster zu den Top-5-Recruiting-Kanälen. Unternehmen können auf diesem Weg schnell und effizient fähige Fachkräfte gewinnen – und sparen dabei Kosten. Aber wie führt man ein solches Programm erfolgreich ein? mehr Am 23.05.2019 in Personal

Weiblicher Chef, der am Angestellten schreit
Karriere

Mann oder Frau – wer hat im Bewerbungsprozess die besten Chancen?

Wie unterscheidet sich das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern? Männer bewerben sich öfters als Frauen, dennoch sind weibliche Kandidaten bei Vorstellungsgesprächen erfolgreicher. Warum ist dies der Fall? mehr Am 06.05.2019 in Karriere

Erfolgreicher Anführer
Corporate Recruiting

Warum Sie auf Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme setzen sollten

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme sind derzeit auf dem Vormarsch. Denn: Unternehmen konkurrieren nicht nur auf dem Absatzmarkt miteinander - aufgrund des Fachkräftemangels in vielen Branchen ist auch der Bewerbermarkt heiß umkämpft. mehr Am 09.04.2019 in Personal

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