Integrative Führung
Führungsfähigkeiten erkennen und fördern
Zu den Aufgaben von Führungskräften gehört es heute, einzelne Mitarbeitende und ganze Teams zu motivieren, einzubinden und zu inspirieren. Sie sollen Agilität ermöglichen, Resilienz aufbauen und die Produktivität steigern, während sie sich durch schnell verändernde Organisationsstrukturen und Märkte navigieren. Hier sollte man auf das vorhandene Führungspotenzial setzen und aufbauen. mehr
Am 10.02.2023 in Management
Praxistipps
5 Schritte zur Unterstützung von Cybersecurity in Unternehmen
Ein wichtiger Schritt für mehr Sicherheit ist die Integration von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in die Geschäftsprozesse. Neben technischen Sicherheitsfunktionen zum Schutz sowie der Überwachung und Identifikation von Bedrohungen ist es dabei ebenso wichtig, dass auch die Mitarbeiter ihre Rolle beim Schutz vor verdächtigen Aktivitäten verstehen. Anbei fünf Schritte zur besseren Vorbereitung und dem Umgang mit Sicherheitsangriffen. mehr
Am 19.11.2021 in KI + Digitalisierung
Data Science
5 Schritte, um Datenpotenziale in Unternehmen nutzbar zu machen
Die Disziplin Data Science eröffnet neue Möglichkeiten, um Unternehmen Wettbewerbsvorteile sicherstellen zu können. In der Praxis jedoch sammeln viele Organisationen einfach möglichst viele Informationen in riesigen Datenpools, in der Hoffnung, datengesteuerter zu werden. Das dies nicht funktionieren kann und welche Potenziale Unternehmen durch eine unzureichende Auswertung ihrer Daten verschenken, zeigen aktuelle Studien. mehr
Am 16.10.2020 in KI + Digitalisierung
Erfolgreich Führen
7 Kriterien, die die Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter beeinflussen
Der heutige Status der Führungskräfte-Entwicklung ist ernüchternd. Laut einer McKinsey-Studie mit über 500 CEOs sind nur 11 Prozent von ihnen davon überzeugt, dass ihre Initiativen zur Entwicklung von Führungskräften die gewünschten Ergebnisse bringen. Die Studie “Revamping Leadership Development” von Skillsoft und HR.com bestätigt dieses Ergebnis. Nur ein Fünftel der Befragten gab an, dass ihre Manager oder Führungskräfte effektiv führen. mehr
Am 29.09.2020 in Management
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