Mehr Produktivität, geringere Fluktuation und effektivere Kommunikation – Mitarbeitende weiterzuentwickeln, lohnt sich für Unternehmen und muss nicht kostspielig sein. Denn: Berufliche Weiterbildungen werden vom Staat hoch bezuschusst. In vielen Fällen bis zu 100 % plus Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
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