Alles zum Thema Arbeitgeber

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Arbeitgeber. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Bewerbungsprozess Bewerber haben zunächst nur wenig Vertrauen in potentiellen Arbeitgeber

Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber zunächst für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von ihnen stehen Aussagen und Botschaften, die Unternehmen als Arbeitgeber treffen, skeptisch gegenüber. Dies ändert sich oft im Vorstellungsgespräch. mehr »

31. Juli 2018 von Onpulson Redaktion in Personal



Studie Das sind die Schlüsselfaktoren bei der Auswahl des Arbeitgebers

Was sind die ausschlaggebenden Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers? Im viel zitierten Kampf um die Talente haben nicht die Unternehmen, sondern die Talente gewonnen. Sie wählen ihren Arbeitgeber und nicht umgekehrt. mehr »

20. Juni 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Rekruting Jeder Dritte liest Arbeitgeber-Bewertungen online

„Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“: Mehr als jeder dritte Internetnutzer (36 Prozent) hat sich schon einmal online Bewertungen von Arbeitgebern durchgelesen. Damit gewinnen Arbeitgeberportale beim Recruitung immer mehr an Bedeutung. mehr »

5. April 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Studie Nur jeder fünfte Mitarbeiter empfiehlt seinen Arbeitgeber weiter

Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) würde ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. mehr »

20. Februar 2018 von Onpulson Redaktion in Personal


Employer Branding Bei diesen Arbeitgebern möchten Schüler am Liebsten arbeiten

Die Polizei bleibt beliebtester Arbeitgeber: Ein Viertel der deutschen Schüler möchte nach der Schule im Öffentlichen Dienst arbeiten. Damit ist der Öffentliche Dienst erstmals die beliebteste Branche der Schüler für den Berufseinstieg und überholt die Automobilindustrie. Das ist eines der Ergebnisse des trendence Schülerbarometers 2017. mehr »

29. August 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Jobzufriedenheit Was Beschäftigte an ihrem Arbeitgeber nicht mögen

Nur jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland würde Freunden und Bekannten seinen aktuellen Arbeitgeber mit großer Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen. Gründe für diese geringe Empfehlungsquote sind unter anderem eine mangelhafte interne Kommunikation und eine schlechte Arbeitsatmosphäre. mehr »

29. Mai 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personalentwicklung Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wächst

Die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und die Maßnahmen von Arbeitgebern zur Personalentwicklung weichen deutlich voneinander ab. Diese Kluft zu schließen, wird in Zukunft eine der größten Herausforderungen für Personalverantwortliche sein. mehr »

12. Juli 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Umfrage-Ergebnisse Die Erwartungen von Jobsuchenden an ihre zukünftigen Arbeitgeber

Jobsuchende in Deutschland haben ganz bestimmte Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber: Sie möchten Arbeit und Familie vereinen können, Weiterbildungschancen wahrnehmen und legen Wert auf gesunde Ernährung – auch in der Kantine. mehr »

15. März 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Wer Geschäftsreisen zur Chefsache macht, ist der bessere Arbeitgeber

Für 81 Prozent der Geschäftsreisenden hat die Unterstützung, die der Arbeitgeber ihnen auf Reisen zukommen lässt, einen hohen Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität. Das sind elf Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. mehr »

7. Juli 2015 von Onpulson Redaktion in Personal


Arbeitgebermarke Nur gut jeder dritte Beschäftigte empfiehlt den eigenen Arbeitgeber weiter

Deutschlands Unternehmen suchen händeringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Die aktuellen Mitarbeiter sind dabei starke Botschafter der eigenen Arbeitgebermarke. Doch bisher empfehlen lediglich 38 Prozent der deutschen Arbeitnehmer den eigenen Brötchengeber im Familien- und Bekanntenkreis weiter. mehr »

29. März 2014 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Employer Branding bei europäischen Unternehmen noch lange nicht Standard

Dänemark ist im europäischen Vergleich Spitzenreiter im Employer Branding. 25 Prozent der dänischen Unternehmen haben bereits eine Arbeitgebermarke definiert. Deutschland liegt mit 20 Prozent etwas über dem europäischen Durchschnitt von 17 Prozent. Employer Branding sind Maßnahmen, die zur Markenbildung beitragen, damit Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern werden. mehr »

4. September 2013 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Fast jeder zweite Arbeitnehmer plant Jobwechsel

47 Prozent der Deutschen ziehen einen Jobwechsel in den kommenden 12 Monaten in Erwägung. Der Grund: Sie sind unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Schlechte Aussichten auf eine Beförderung und eine Bezahlung, die nicht der Position oder dem Arbeitseinsatz entspricht, sind die Hauptgründe für die Wechselbereitschaft. mehr »

30. April 2012 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Einstellungspläne deutscher Arbeitgeber verhalten optimistisch

Die Zahl der Arbeitgeber, die im kommenden Quartal Mitarbeiter einstellen wollen, ist trotz Eurokrise in Deutschland weiter gestiegen. Dabei gibt es regionale Unterschiede: In München sieht die Joblage weitaus besser aus als im Ruhrgebiet. mehr »

19. März 2012 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Jeder zehnte Arbeitgeber sieht Neueinstellungen vor

Jeder zehnte Arbeitgeber plant für das erste Quartal des kommenden Jahres Neueinstellungen. Acht von zehn Arbeitgebern wollen ihre Belegschaft konstant halten. Die stärkste Einstellungsbereitschaft zeigt sich im Bereich Finanzen und Dienstleistungen sowie im verarbeitenden Gewerbe. mehr »

16. Dezember 2011 von Onpulson Redaktion in Personal


Marketing & Vertrieb Deutsche Arbeitgeber müssen ihre Verantwortung für die Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen

85 Prozent der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter kommen ihrer gesetzlichen Pflicht, ihren Arbeitnehmern auf mehrheitlichen Wunsch bAVProdukte anzubieten, inzwischen nach. Und viele Arbeitnehmer sind durchaus daran interessiert, für ihr Alter vorzusorgen. Trotzdem kennen viele Arbeitnehmer bislang weder die Angebote, noch die konkreten Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung (bAV). mehr »

30. Mai 2011 von Onpulson Redaktion in Marketing & Vertrieb



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