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Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Großer Chef, der zu ihrem Angestellten mit dem Megaphon auf Feuer schreit. Arbeitsdruck-Konzept
Führung im digitalen Zeitalter

Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Die Digitalisierung entwickelt sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der digitalen Technologisierung aus? mehr Am 30.08.2018 in Digitalisierung

Human Resources-Konzept
Mitarbeitermotivation

Mehr Respekt von Führungskräften erwünscht

In vielen Betrieben ist der Umgangston rauer und der Respekt der Chefs vor den Beschäftigten weniger geworden. Das wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter sowie auf deren Leistung aus – zumindest mittel- und langfristig. mehr Am 15.08.2018 in Personal

TulkuLobsang_Portrait©NangtenMenlangInternational
Interview mit buddhistischen Trainer

„Unterschätzt die Wichtigkeit eurer Mitarbeiter nicht“

Unternehmensführung und Buddhismus - der buddhistischer Gelehrte, Meister Tulku Lobsang Rinpoche, vereint diese Elemente in einem Trainingsprogramm für Führungskräfte auf dem Weg hin zu mehr Gelassenheit. mehr Am 31.07.2018 in Unternehmensführung

Chef und Business-Team
Wenig Akzeptanz

Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen

Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt - Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr Am 19.07.2018 in Personal

Darts auf einer Scheibe
Karriere

Worauf sich Führungskräfte fokussieren sollten

Viele Führungskräfte haben im Betriebsalltag keinen Kompass, an dem sie ihre (Führungs-)Arbeit orientieren können. Deshalb stoßen sie rasch an ihre Belastungsgrenzen, wenn das betriebliche Umfeld komplexer wird und sich schneller wandelt sowie ihre (Rollen-)Anforderungen steigen. mehr Am 02.07.2018 in Karriere

Team Management Online
Karriere

Welche Soft Skills gute Führungskräfte brauchen

Internationale Studien belegen, dass der Erfolg im Job lediglich zu etwa 50 Prozent auf fachlicher Kompetenz beruht. Für den Rest sind Soft Skills verantwortlich, wie etwa Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Motivation. mehr Am 22.06.2018 in Karriere

Meditierender Mann
Unternehmensführung

Manager sollen durch Mindful Leadership Selbstreflexion erlangen

Übermotivierte Manager haben die Tendenz, Resultate über Druck zu erzwingen und Menschen in ihrem Umfeld zu überfordern – daher ist Mindful Leadership eine gute Möglichkeit, um eine gesunde Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen und unternehmerischen Zielen zu erreichen. Gefragt sind selbstreflektierende Manager. mehr Am 28.03.2018 in Unternehmensführung

Hand des Ertrinkens des Mannes
Führungsschwäche

Manager sind mit Digitalisierung zunehmend überfordert

Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft ist mit der fortschreitenden Digitalisierung der Wirtschaft mehr oder minder überfordert. Nur 11 Prozent kommen mit der Digitalisierung gut zurecht. mehr Am 19.03.2018 in Digitalisierung

Hollywood Schriftzug
Typologie der Macht

Die Merkmale der häufigsten Chef-Typen à la Hollywood

Die Top Drei Chef-Charaktere sind: Der absolute Alleinherrscher, der Dominante und der verständnisvolle Teamplayer. Einige der Vorgesetzten ähneln dem Charakter von Don Vito Corleone aus „Der Pate“. Was der Hollywood-Vergleich auf sich hat. Doch was genau zeichnet sie aus? mehr Am 05.03.2018 in Personal

Den Markt übertreffen
Studie

Wie Führungskräfte sich selbst wahrnehmen

Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit. mehr Am 01.03.2018 in Personal

Euroscheine
Gehaltsreport

Chefs verdienen 25 Prozent mehr als Fachkräfte ohne Personalverantwortung

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.150 Euro brutto im Jahr. Die Berufsgruppen mit den höchsten Durchschnittsgehältern sind Ärzte (84.230 Euro), Banking-Spezialisten (70.890 Euro) sowie Ingenieure (66.960 Euro) und IT-Spezialisten (64.840 Euro). mehr Am 28.02.2018 in Personal

Autospiegel mit blauem Himmel über der Straße
Richtig führen

Unreflektierte Führungskräfte sind der schleichende Tod jedes Unternehmens

Führungskräfte. Über sie wird viel geschrieben. Aber was muss eine Führungskraft eigentlich wirklich leisten können? Eine gute Führungskraft muss sich in erster Linie selber führen können. Sie muss daher wissen, wohin das führt, was sie tut und warum sie es überhaupt tut. mehr Am 28.02.2018 in Personal

Smart Home Automation als Vorbild für die Digitalisierung. Glühbirne mit angeschlossenen Geräten zur Ideenfindung.
Digitale Transformation

Unternehmensführung im Zeitalter von Industrie 4.0

Die Industrie 4.0 erreicht langsam aber sicher den deutschen Mittelstand. Das Internet der Dinge verändert aber nicht nur die Art und Weise, wie wir unsere Produkte herstellen, sondern revolutioniert unsere Wirtschaft und Unternehmen grundlegend. Nur die Unternehmen, die konsequent vom Kunden her denken, werden in dieser Welt überleben. mehr Am 26.02.2018 in Unternehmensführung

Konflikt zwischen Mann und Frau
Führungskräfte-Report

Deutsche Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener

Chefs haben einen wesentlichen Einfluss auf die Motivation und das Engagement ihrer Teams. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Gleichzeitig ist die Unzufriedenheit mit dem Chef einer der Hauptgründe, warum Arbeitnehmer heute kündigen. mehr Am 26.01.2018 in Personal

Geschäftsideen
Fit for Future

Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert

Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr Am 26.01.2018 in Personal

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