Alles zum Thema Personalsuche

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Personalsuche. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Personalrecruiting Diese 7 Fehler machen Personaler in Stellenanzeigen am häufigsten

Stellenanzeigen sind nach wie vor eines der zentralen Recruiting-Instrumente – und häufig der erste Kontaktpunkt zwischen Bewerber und potenziellem Arbeitgeber. Dennoch widmen Personaler dieser „Micro Candidate Experience“ selten die Aufmerksamkeit, die ihr gebührt. mehr »

26. Oktober 2017 von Onpulson Redaktion in Personal



Personalsuche Stellenauschreibungen: Diese Floskeln nehmen Bewerber Unternehmen nicht ab

Um passende Talente zu finden, müssen Unternehmen ihr Angebot an potenzielle Bewerber präzise und attraktiv beschreiben. Das gilt ganz besonders für alle Aspekte, die die Unternehmenskultur des Arbeitgebers betreffen. Was gilt als glaubwürdig und was wird als Floskel identifiziert? mehr »

28. September 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Vorstellungsgespräche Das sind die Erwartungen und Wünsche der Bewerber an die Arbeitgeber

Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für viele Arbeitgeber oft nicht einfach, eine neue Stelle zu besetzten. Viele Fachkräfte befinden sich in der luxuriösen Situation, sich ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen zu können. Von daher ist es für Arbeitgeber und Personal-Entscheider bereits wichtig, die Bedürfnisse der Bewerber im Vorstellungsgespräch zu kennen und zu berücksichtigen. mehr »

18. August 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personalakquise 10 Tipps, wie Unternehmen mehr Bewerbungen bekommen

Unternehmen, die selbst in einem abgegrasten Markt erfolgreich neue qualifizierte Mitarbeiter einstellen, haben sich von althergebrachten Verfahren um Bewerbungen gelöst. In vielen Berufssparten ist nicht der Jobsuchende der Bewerber, sondern die Unternehmen bewerben sich um die wenigen freien Fachkräfte. mehr »

5. Mai 2017 von Pia Tischer in Personal


Recruiting Bei Jobsuchenden sorgt die Online-Bewerbung für Frustration

Sich online zu bewerben ist inzwischen Standard, aber der Aufwand für eine Bewerbung ist für Jobsuchende weiterhin hoch. 40 Prozent der Deutschen würden sich häufiger bewerben, wenn die Bewerbungsverfahren schneller und einfacher wären. mehr »

29. Juli 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Unternehmensführung In welchen Städten Sie am besten Freelancer für Management-Aufgaben finden

Freelancer sind nicht nur in der vom Fachkräftemangel betroffenen IT- und Ingenieurbranche gefragte Experten. Auch die Bereiche Management, Unternehmen, Strategie verzeichnen einen Zuwachs an freiberuflichen Fachkräften. In welchen Städten Sie am besten auf Freiberufler zugreifen können und was diese Kosten, hat die Online-Plattform Freelance.de untersucht. mehr »

17. März 2016 von Onpulson Redaktion in Unternehmensführung


Herausforderung für Personaler Die veränderten Ansprüche der Generation Y

Um im Kampf um die besten Köpfe bestehen zu können sind neue Lösungen gefragt. Dies betrifft nicht nur das Employer Branding, sondern auch das Überdenken starrer Modelle. Sei es nun in Sachen Arbeitszeit oder Anwesenheit. mehr »

25. August 2015 von Michael Kolb in Personal


Personalsuche Wie Sie Stellenanzeigen texten, gestalten und schalten

Stellenanzeigen sind und bleiben ein wichtiges Instrument der Personalsuche. Doch je härter der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter wird, umso treffsicherer müssen sie formuliert sein und umso gezielter geschaltet werden. mehr »

Alexander Walz 26. Januar 2013 von Alexander Walz in Personal


Fehleinschätzungen vermeiden Personalauswahl: Mitarbeiter als Führungskraft richtig beurteilen

Beim Beurteilen von Mitarbeitern bzw. bei der Personalauswahl gelangen Führungskräfte oft zu Fehleinschätzungen. Das führt unter anderem zu Fehlbesetzungen, ungeeigneten Entwicklungsmaßnahmen und einer erhöhten Personalfluktuation. Das kostet die Unternehmen viel Zeit und Geld. mehr »

Hans-Jörg Schumacher 17. Januar 2013 von Hans-Jörg Schumacher in Personal


Personal Unternehmen setzen bei Personalsuche auf das Web 2.0

Die Unternehmen suchen neue Mitarbeiter verstärkt in sozialen Online-Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder Xing. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Firmen aller Branchen ergeben. mehr »

carolinf 18. Januar 2011 von carolinf in Personal