Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Angst auf Dienstreise Jeder zweite befürchtet Terroranschläge auf Geschäftsreise

Geschäftsreisen sind unverzichtbar: Acht von zehn Managern denken, dass der persönliche Kundenkontakt darüber entscheidet, ob ein Auftrag zustande kommt oder verlängert wird. Aber: Jede zweite der befragten Fach- und Führungskräfte macht sich nach den Terroranschlägen der vergangenen Monate Sorgen um die Sicherheit. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal



Personalrecruiting Lebensläufe von Führungspositionen: So sieht die ideale Vita aus

Bei einem befristeten Arbeitsvertrag eines Praktikanten werden personelle Fehlentscheidungen zwar noch verschmerzt, anders sieht dies jedoch bei unbefristeten Führungspositionen aus. Bereits am Lebenslauf wird deutlich, ob der Bewerber fachliche Kompetenzen mitbringt und richtig gepolt ist. Worauf es beim Lebenslauf einer Führungsposition ankommt, erfahren Sie in diesem Artikel. mehr »

Vor 2 Wochen von Onpulson Redaktion in Personal


Stabilität gefragt So funktioniert Führung im digitalen Zeitalter

Führung wird im digitalen Zeitalter immer wichtiger – denn je instabiler und von Veränderung geprägter das Umfeld der Unternehmen ist, umso mehr sehnen sich ihre Mitarbeiter nach Halt und Orientierung. mehr »

Barbara Liebermeister 25. Mai 2017 von Barbara Liebermeister in Personal


Erfolgreiche Unternehmensführung Chancen und Risiken flacher Hierarchien und lockerer Büroetikette

Flache Hierarchien sind immer mehr im Kommen – doch ist es immer zum Vorteil? Chefs großer Unternehmen lassen zunehmend die Krawatte bei öffentlichen Auftritten zu Hause, zeigen sich bei Businessmeetings mit Turnschuhen und lassen sich von ihren Mitarbeitern duzen. Mit diesem Auftreten wollen Firmenchefs zeigen, wie modern und innovativ ihre Unternehmen sind, um so attraktiver auf junge qualifizierte Arbeitnehmer zu wirken. mehr »

24. Mai 2017 von Jürgen Höller in Unternehmensführung


Frauenanteil Ein Fünftel der Führungsebenen im deutschen Mittelstand sind mit Frauen besetzt

Der Anteil der Frauen in den Führungsebenen deutscher Mittelständler steigt langsam. Durchschnittlich knapp ein Fünftel (18 Prozent) der Mitglieder der Geschäftsführungen ist inzwischen weiblich – vor zwei Jahren waren es noch 16 Prozent. mehr »

20. März 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Führung Wie Sie mit Schnittstellenmanagement Probleme lösen können

Schnittstellenprobleme im Unternehmen sind ein häufig zu beobachtendes Phänomen – folglich ist Schnittstellenmanagement angesagt. Doch warum wird den Problemen oft nicht nachhaltig auf den Grund gegangen und weshalb kämpfen viele Unternehmen in der Folge immer wieder mit den gleichen Problemen? mehr »

20. Februar 2017 von Dr. Holger Schmitz in Unternehmensführung


Mitarbeitermotivation Nur jeder vierte der Führungskräfte kann Mitarbeiter psychisch positiv beeinflussen

74 Prozent der Führungskräfte in deutschen Unternehmen sind nur mittelmäßig oder kaum dazu in der Lage, die seelische Widerstandsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu stärken. Diese Fähigkeit besitzen nur 26 Prozent der Manager. mehr »

25. Januar 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Fachkräftemangel Zwei von drei Unternehmen können freie Stellen schwer besetzen

66 Prozent der deutschen Unternehmen haben regelmäßig Schwierigkeiten, freie Stellen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Diese Schwäche bei der Personalsuche hat Folgen: So klagen sehr viele Mitarbeiter über eine zu hohe Belastung, zum Beispiel in Form von regelmäßigen Überstunden. mehr »

18. Januar 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Mitarbeiterkommunikation Wie sollen Führungskräfte kritische Feedbackgespräche führen?

Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Denn wer wird nicht gerne gelobt? Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich auf dünnem Eis. mehr »

10. Januar 2017 von Christina Seitter in Allgemein


Neue Strukturen Personalentwicklung im digitalen Zeitalter

Im digitalen Zeitalter benötigen die Mitarbeiter der Unternehmen nicht nur neue Kompetenzen, in ihm ist auch eine langfristige Personalplanung und -entwicklung kaum noch möglich. Deshalb überarbeiten zurzeit viele Unternehmen ihre Personal- Entwicklungskonzepte. mehr »

Dr. Daniela Kudernatsch 14. November 2016 von Dr. Daniela Kudernatsch in Personal


Mitarbeiterzufriedenheit Studie zeigt Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit Führungskultur

Viele Arbeitnehmer sind unzufrieden mit der Führungskultur in den Unternehmen in Deutschland. Obwohl viele eine konkrete Vorstellung von Führung haben. mehr »

2. November 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Fast die Hälfte aller Führungskräfte in Deutschland fährt einen Firmenwagen

Knapp die Hälfte (47 Prozent) der leitenden Angestellten in Deutschland fährt einen Dienstwagen. Die meisten Firmenautos kommen aus dem Vertrieb, doch die teuersten Fahrzeuge fahren Finanzdienstleister. Mehr als ein Viertel der Firmenwagen gehört zur Marke „Volkswagen“. mehr »

19. September 2016 von Onpulson Redaktion in Personal


In eigener Sache Neues Internetportal Karriere-now ist online

Onpulson hat ein neues „Schwesterportal“ eröffnet: Karriere-now. Das Portal richtet sich an Fach- und Führungskräfte und beleuchtet die Themen Beruf & Karriere, Selbstmanagement und Soft Skills. mehr »

21. Juli 2016 von Onpulson Redaktion in Karriere, Personal


Traumjob Chef!? Das müssen Führungskräfte heute mitbringen

Der Wunsch „Chef“ zu werden, mutet mit einem Blick auf die heutige Leistungsgesellschaft fast schon ein wenig kindlich und naiv an, denn der Einsatz, den Führungskräften heute leisten müssen, ist enorm. Wer in die Führungsetage will, muss nicht nur mit Wissen punkten, sondern auch die nötigen Charaktereigenschaften mitbringen. mehr »

23. Juni 2016 von Onpulson Redaktion in Karriere


Gehaltsstudie Was Fach- und Führungskräfte in Deutschland verdienen

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland bleibt im Vergleich zum Vorjahr unverändert – bei rund 52.000 Euro brutto. Branchen mit hohen Gehältern zahlten hingegen noch einmal deutlich mehr als zuvor. Am stärksten sind die Gehälter für Fachkräfte in den Bereichen Medizintechnik, Chemie sowie bei Banken und Pharmaunternehmen gestiegen. mehr »

4. Februar 2016 von Onpulson Redaktion in Personal



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